為進(jìn)一步加強(qiáng)烏蘭浩特市對(duì)外宣傳力度,提高電視新聞宣傳質(zhì)量,根據(jù)《烏蘭浩特市新聞中心公開(kāi)聘用工作人員實(shí)施方案》,決定公開(kāi)聘用工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘用原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選聘。
二、聘用崗位和名額
1、電視新聞播音員4名(男、女播音員各2名)
2、新聞?dòng)浾?名(男女不限)
3、電視制作人員1名(男女不限)
三、聘用范圍
面向全社會(huì)聘用,凡符合條件人員均可報(bào)名參加。
四、聘用條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開(kāi)放,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)廣播電視事業(yè)。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德。
3、具有良好的綜合素質(zhì),扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論,具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
4、身體健康,能堅(jiān)持正常工作(色盲、色弱、矯正后視力達(dá)不到0.8者不能報(bào)名參考)。
(二)崗位報(bào)名條件
1、電視新聞播音員:年齡在26周歲以下(1987年7月1日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷(節(jié)目主持、播音等專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先考慮)。形象氣質(zhì)好,口齒清楚,閱讀和表達(dá)能力強(qiáng),普通話達(dá)到一等乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上。
2、新聞?dòng)浾撸耗挲g在30周歲以下(1983年7月1日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷(新聞學(xué)、中文、文秘或攝影攝像等相關(guān)專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先考慮)。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。有在電視臺(tái)、新聞網(wǎng)站、報(bào)社從業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
3、電視制作人員:年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷(新聞學(xué)、中文、文秘或攝影攝像、影視動(dòng)畫(huà)、電子政務(wù)等相關(guān)專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先考慮)。熟悉計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)業(yè)務(wù),有在電視臺(tái)、新聞網(wǎng)站一年以上的從業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
五、聘用程序
聘用工作采取現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人報(bào)名、組織審查和考試、體檢、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。全部程序?qū)凑請(qǐng)?bào)名、資格審查、一輪面試、筆試、二輪面試、崗位實(shí)踐能力操作、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、2013年9月3日至15日進(jìn)行報(bào)名(節(jié)假日不休息)。應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)資格證明等證件(原件及復(fù)印件各一份)和近期免冠兩寸相片2張,市級(jí)及以上醫(yī)院眼科診斷書(shū)原件,電視播音崗位需準(zhǔn)備上鏡視頻資料(時(shí)長(zhǎng)在5分鐘以內(nèi))一份,到烏蘭浩特市新聞中心辦公室(烏蘭浩特市政府綜合辦公樓5樓西側(cè))履行報(bào)名和資格審查手續(xù),初審合格者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)(報(bào)名費(fèi)每人50.00元,考務(wù)費(fèi)每科50.00元)。
2、應(yīng)聘人員只可選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)對(duì)照聘用條件,確認(rèn)本人是否可以報(bào)名參加聘用考試,并對(duì)所填報(bào)名表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、清晰性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交的報(bào)名表等材料和證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不清晰和不完整而影響報(bào)名、考試或最后聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)弄虛作假者,取消報(bào)名、考試和聘用資格。
3、報(bào)名工作結(jié)束后,聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
4、各崗位聘用人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:5的比例方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)整有關(guān)崗位的聘用人數(shù),或經(jīng)市聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后開(kāi)考。
(二)考試
1、電視播音員考試采取一輪面試、筆試和二輪上鏡面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。一輪面試合格后進(jìn)入筆試,筆試后,將一輪面試(60%)和筆試(40%)成績(jī)加權(quán)計(jì)算分?jǐn)?shù)后,由高分到低分按聘用職位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入二輪上鏡面試人選,并以二輪上鏡面試成績(jī)確定作為最終成績(jī)。一輪面試、筆試和二輪上鏡面試均為各100分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
2、新聞?dòng)浾吆碗娨曋谱魅藛T采取筆試、面試和崗位實(shí)踐能力操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試后,由高分到低分按招考職位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試和崗位實(shí)踐能力操作人選。筆試、面試和崗位實(shí)踐能力操作成績(jī)均為各100分,所占比例分別為40%、40%、20%,加權(quán)計(jì)算最終成績(jī)。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
3、筆試由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照事業(yè)單位公開(kāi)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)組織人員進(jìn)行封閉出題并進(jìn)行閉卷考試;面試及崗位實(shí)踐能力操作由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員統(tǒng)一封閉出題考試。考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)體檢
1、體檢在聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由有關(guān)部門(mén)組織,在烏蘭浩特市醫(yī)院進(jìn)行。
2、根據(jù)最終成績(jī)高低順序,按照崗位聘用人數(shù)等額確定體檢人員。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4、體檢不合格者,取消考核及聘用資格,可根據(jù)聘用崗位具體情況重新?lián)駜?yōu)錄用或按照最終成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(四)考核
1、考核工作由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位共同組織。
2、考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3、考核不合格的不予聘用,可根據(jù)聘用崗位具體情況重新?lián)駜?yōu)錄用或按照總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),重新?lián)駜?yōu)錄用人員或遞補(bǔ)人員體檢合格后,再行考核。
(五)聘用
1、擬聘用人員名單由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在烏蘭浩特政府電子政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)上公示7天。
2、公示期滿無(wú)異議后,由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘后管理及相關(guān)待遇
(一)聘用人員一經(jīng)錄用,即辦理簽訂聘用合同等相關(guān)手續(xù),聘期5年(含試用期6個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)聘。
(二)被聘人員在工作期間,工資待遇比照烏蘭浩特市事業(yè)編制工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由市財(cái)政列入預(yù)算統(tǒng)一撥付。
七、其他事項(xiàng)
本公告內(nèi)容由烏蘭浩特市新聞中心公開(kāi)聘用工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
報(bào)名咨詢電話:0482–8299191,15048222160,15048288668。
烏蘭浩特市新聞中心公開(kāi)聘用工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月3日
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