為做好2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查工作，按照《河池市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的要求，需由面試入圍人選提供有關(guān)面試資格審查材料。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、確定面試人選辦法

1.筆試合格分?jǐn)?shù)線

教師類職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為90分。其中村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)除外），代課教師職位劃定為80分。

衛(wèi)生技術(shù)類職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為85分，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)類職位劃定為80分。

綜合類職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為90分。

工勤類職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為40分。

2. 筆試合格總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)＋專業(yè)綜合知識(shí)。

按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定入圍面試人選。

招聘職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)入面試程序。招聘職位沒(méi)有人員通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位的招聘計(jì)劃。

比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式

（一）報(bào)送時(shí)間：2013年8月8日至13日。

（二）報(bào)送材料：

招聘單位負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)行面試資格審查。請(qǐng)面試入圍考生按公告要求報(bào)送材料。

具體包括以下材料：1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證；2.報(bào)名登記表、戶口簿（中專及以下學(xué)歷人員和報(bào)考有戶籍要求職位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等；4.對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。未入圍考生不需報(bào)送材料。

報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的面試入圍人選，還需提供證明服務(wù)時(shí)間或服務(wù)期滿的材料復(fù)印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”和“城區(qū)和街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。②參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級(jí)教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”（如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年的，要提供由縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的證明）。③參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

（三）報(bào)送方式：

通過(guò)傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式報(bào)送。

報(bào)考市直單位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位進(jìn)行資格審查；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到報(bào)考單位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行資格審查。

三、報(bào)送材料的要求

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

我市將于8月20日前以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進(jìn)入面試人員名單在河池市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hcrc.net.cn)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

附件:1.2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選名單 詳情請(qǐng)見(jiàn)：http://www.hcrc.net.cn/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=45207

2.無(wú)人入圍面試取消招聘計(jì)劃職位

3.減少招聘計(jì)劃數(shù)職位

河池市人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月8日

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