根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）和《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（市委辦發(fā)〔2011〕61號(hào)）精神，組織實(shí)施白銀市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘人員88人。其中，市直59人,會(huì)寧縣19人，景泰縣3人，白銀區(qū)3人,平川區(qū)4人。

二、報(bào)考條件

1.具有白銀市戶籍(2013年8月8日以前落戶)。

2.全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生（具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，以崗位表的要求為準(zhǔn)）。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正；德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，本科及以下畢業(yè)生年齡為18周歲以上、30周歲以下（1995年8月8日至1983年8月8日期間出生）；碩士、博士畢業(yè)生年齡為18周歲以上、40周歲以下（1995年8月8日至1973年8月8日期間出生）。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含研究生、本科生）；2009年以來(lái)通過(guò)省級(jí)招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員，分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門(mén)簽訂就業(yè)（工作）合同，試用期滿后在本崗位工作未滿五年的；以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，已就業(yè)的提供由所在單位開(kāi)具同意報(bào)考證明并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門(mén)審核同意，已辭職的提供辭職證明，填寫(xiě)《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

按照有關(guān)規(guī)定，本次考試收取報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在白銀市體育中心（白銀市白銀區(qū)蘭州路與誠(chéng)信路十字南面）。報(bào)名時(shí)間為2013年8月18日—20日，共三天。

四、考試

考試工作在市委、市政府和市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次招聘工作，開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上。報(bào)名達(dá)不到比例的崗位，將壓縮招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例，壓縮招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布或電話告知報(bào)考者，并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。

考試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷分值均為百分制。

1.考試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等內(nèi)容；

《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括寫(xiě)作、申論等內(nèi)容；

2.考試地點(diǎn)

設(shè)在白銀區(qū)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試時(shí)間

2013年9月15日

上午：9:00——11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:00——16:30《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

4.攜帶證件

報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證（原件）根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。

5.成績(jī)查詢(xún)

考試成績(jī)擬于2013年10月中下旬公布，考生可通過(guò)168信息臺(tái)或白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。

6.計(jì)分辦法

報(bào)考人員的最終考試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%。

同一崗位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。

五、體檢、考察

1.體檢

根據(jù)報(bào)考者的最終考試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

體檢結(jié)束后，由主管部門(mén)和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察?？疾煨〗M要嚴(yán)格進(jìn)行資格復(fù)審，查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌?，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，分別提請(qǐng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委（市監(jiān)察局）信訪室0943—12388

市委組織部干部監(jiān)督科0943—8252115、12380

市人社局紀(jì)檢組0943—8260592

咨詢(xún)電話：

市委組織部干部二科：0943—8223573

市人社局事業(yè)單位管理科：0943—8244489

八、有關(guān)事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

白銀市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表請(qǐng)登錄白銀市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.baiyin.cn/）查詢(xún)。

更多信息請(qǐng)查看甘肅省事業(yè)單位招聘網(wǎng)