為緩解公安消防部隊現(xiàn)役警力不足的矛盾，提高公安消防部隊滅火救援的效能，根據(jù)《麗水市人民政府辦公室關(guān)于征招地方合同制消防員實施方案的通知》（麗政辦發(fā)[2007]1號）和2013年軍事行政工作意見要求，現(xiàn)就2013年合同制消防員征招工作要求如下：

一、征招對象

征招對象為年齡在18—25周歲，初中以上文化，政治思想素質(zhì)好，體格檢查符合《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的男性應(yīng)征公民體檢標準，愿意從事執(zhí)勤滅火工作的青年。部隊退役的優(yōu)秀士兵、地方消防職業(yè)學校消防專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

二、征招數(shù)量

此次征招合同制隊員為5名。其中2名合同制消防員擔任接警員，主要負責接處警、計算機維護。懂本地方言、有計算機操作基礎(chǔ)的人員優(yōu)先招聘。大隊招聘的合同制消防員確定擔任接警員后，2年內(nèi)不得隨意改變其崗位。

三、招聘步驟

（一）報名時間：2013年7月16日--7月31日

報名方式：現(xiàn)場報名，填寫報名表（附件中自行下載），并攜帶1寸照片一張，身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關(guān)證件的原件及復印件

報名地點：龍泉市中山東路91號消防大隊值班室

聯(lián)系人：黃偉 13695776732（539082）

固定電話7114874

（二）體檢篩選。組織報名人員進行檔案審核、政審、體檢、體能測試，對不符合要求的報名人員進行篩選，初步確定人員。

（三）隊員培訓。新隊員必須開展2個月的業(yè)務(wù)培訓，并經(jīng)支隊組織統(tǒng)一考核合格后，簽訂勞動合同。培訓期間，支隊每月按麗水市最低工資標準發(fā)放工資。

四、其他

經(jīng)培訓考試，從合格者中擇優(yōu)征招合同制消防員，并簽訂勞動合同，為企業(yè)用工性質(zhì)。征招的合同制消防員統(tǒng)一著國家規(guī)定的制式服裝，補充到基層一線執(zhí)勤。合同制消防員按照部隊條令條例規(guī)定，實行軍事化管理，具體參照市公安消防支隊制定的《麗水市公安消防支隊合同制隊員管理規(guī)定》執(zhí)行。合同制消防員試用期2個月，每個合同期為3年，根據(jù)實際需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽。

龍泉消防大隊

2013年7月16日

1.報名表

2.合同制消防員月工資標準

3.合同制消防員福利標準

4.體能測試標準

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《報名表》來源于龍泉市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月18日。

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