為了充實區(qū)教科所的力量，更好地滿足學校和教師的專業(yè)指導需求，經(jīng)區(qū)教育局同意，面向全區(qū)公辦學校選調教科員。

一、招聘崗位（共1名）

二、招聘范圍及對象

全區(qū)范圍內在職在編的中小學教師。

三、招聘條件

1．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育教學研究工作，具有吃苦耐勞、主動進取、拼搏奉獻精神。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法，教書育人，為人師表。在校工作期間，與同事關系融洽，具有團隊合作精神強和為學生服務的意識。無違法違紀(含處分)記錄，無不良嗜好。

2．具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)須為教育學或心理學相關專業(yè)。年齡在35周歲以下（1978年6月30日后出生），并具有2年以上從事學校心理健康教育的經(jīng)歷。

3．具有相應的教師資格。有一定的計算機操作水平及網(wǎng)絡運用技能。性格開朗、精力充沛、身體健康。

4．具有較強的業(yè)務能力。有扎實的學科專業(yè)基礎和教育理論功底，有良好的專業(yè)知識、專業(yè)技能、和創(chuàng)新精神。有較強的教學研究、組織管理、教師指導的能力和工作水平，教學能力和水平在學科教師中有較高的認可度。

5．具有較強的教育科研能力。近五年內有市級及以上課題立項或為省級規(guī)劃課題的主要研究成員，主持或參與的研究成果獲杭州市教科研成果三等獎及以上。

四、招聘辦法

（一）報名

1．報名時間：2013年7月5-6日（上午9：00—下午5：00）。

2．報名地點：余杭區(qū)教育局教研室辦公室。

3．報名時須交下列材料：

⑴個人報名登記表一份（余杭區(qū)教育科學研究所公開選調教科員報名表.doc點擊可下載）。

⑵報名時須交身份證、學歷證、專業(yè)技術職務任職資格證、教師資格證原件和復印件各一套。

⑶區(qū)級及以上獲獎證書原件和復印件各一套。附清單，與獲獎證書復印件裝訂在一起。證書及復印件按獲獎級別從高到低排序，并標上頁碼。

⑷論著、論文原件和論著封面、扉頁、目錄復印件，論文發(fā)表刊物的封面、目錄及論文復印件一套。論文須是在地市級以上（含市級）刊物發(fā)表，論著須是正規(guī)出版社出版。附清單，與論著、論文復印件裝訂在一起。復印件要重新編寫頁碼，清單中要標出重新編排的復印件所在的頁碼，便于查閱。

以上所有書面材料均需使用A4紙打印，按順序排列。招聘結束后，應聘者的各種證書原件和論文、論著原件一律退還本人，復印件和其它材料不再退還本人。

（二）資格審查

應聘人員面試前需進行資格審查；凡不具備招聘資格的人員取消面試資格。

（三）面試

區(qū)教育局組織面試（演講和現(xiàn)場答辯），重點測評應聘者的教育理念、教學能力和教研、科研等專業(yè)知識。

（四）考核

對崗位面試前兩名人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核，采取所在單位提供意見與外調相結合的方式?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（五）公示

區(qū)教育局確定擬聘用對象組織公示5天（余杭教育網(wǎng)）。公示無異議的將由區(qū)教育局辦理調動相關手續(xù)。

（六）聘用

公開招聘的教研員實行聘（任）用制，聘用的人員與區(qū)教育局教研室簽訂一年試用期的聘用合同，試用期滿按照任期基本工作要求進行年度工作考核，根據(jù)考核結果，決定是否續(xù)聘。任期已滿而沒有被續(xù)聘的人員，流動到區(qū)內學校任教。

余杭區(qū)教育局組織人事科 電話：86233267

余杭區(qū)教育科學研究所　電話：89360528

杭州市余杭區(qū)教育科學研究所

2013年7月2日

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