1、2013屆畢業(yè)生什么時候開始報到？

答：2013年7月1日玉溪市人才市場（位于玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號）開始為畢業(yè)生辦理報到手續(xù)。

2、畢業(yè)生如何辦理報到手續(xù)及攜帶哪些證件？

答：(1)玉溪農(nóng)職院中專畢業(yè)生、玉溪工業(yè)財貿(mào)學(xué)校、玉溪衛(wèi)校、玉溪體校畢業(yè)生憑市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室出具的介紹信、畢業(yè)證書、《就業(yè)登記證》到生源地（縣區(qū)）人才服務(wù)中心（人才市場）報到；

(2)省外院校、省內(nèi)及其他地州、市大中專院校、玉溪師院畢業(yè)生及玉溪農(nóng)職院?？飘厴I(yè)生持畢業(yè)證(因其它原因未領(lǐng)到畢業(yè)證的學(xué)生須持有學(xué)校證明)、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）到玉溪市人才市場報到；

(3)畢業(yè)生報到時一律使用原件，不得使用復(fù)印件代替。

3、畢業(yè)生如何使用《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》？

答：畢業(yè)生的《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）是區(qū)別普通院校畢業(yè)生和成人類畢業(yè)生、自考類畢業(yè)生、黨校類畢業(yè)生的有效證件，每年的普通大中專院校畢業(yè)生報到時必須持畢業(yè)證和《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）進行注冊，待畢業(yè)生有接收單位時憑人社部門出具的介紹信和《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）到用人單位報到，由用人單位一并存入文書檔案。

(1)《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）遺失如何辦理？

省內(nèi)院校畢業(yè)生。畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生《就業(yè)登記證》遺失需要補辦的，需提供本人情況說明，以及是否回生源所在地進行擇業(yè)登記的證明（由玉溪市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室出具）到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心補辦；畢業(yè)三年內(nèi)已就業(yè)畢業(yè)生《就業(yè)報到證》遺失的，由報到單位出具是否已經(jīng)報到或愿意接收的證明，到省廳畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心補辦。

省外院校畢業(yè)生。省外院校畢業(yè)生《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》遺失，由畢業(yè)生與學(xué)?；?qū)W校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門聯(lián)系補辦。

(2)已落實就業(yè)單位畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)？

已就業(yè)畢業(yè)生在三年擇業(yè)期內(nèi)要求改派到新的就業(yè)單位的，持《就業(yè)報到證》、與原用人單位解除勞動關(guān)系的證明、與新的用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或接收函，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理新的就業(yè)手續(xù)；

已就業(yè)畢業(yè)生三年內(nèi)要求改派到生源地的，持《就業(yè)報到證》、與原用人單位解除勞動關(guān)系的證明到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理。

4、畢業(yè)生如何辦理落戶手續(xù)？

(1)未就業(yè)畢業(yè)生

答：畢業(yè)生在市人才市場辦理報到手續(xù)后，憑畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）到生源地人才服務(wù)中心（人才市場）登記，由生源地人才服務(wù)中心（人才市場）為其出具落戶證明，畢業(yè)生憑該證明和戶口遷移證到戶口遷入地派出所辦理落戶手續(xù)；因特殊原因沒有畢業(yè)證或《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》），但是有戶口遷移證，需要把戶口落回家庭的畢業(yè)生，不辦理注冊手續(xù)，由生源地人才服務(wù)中心（人才市場）直接為其出具落戶證明，畢業(yè)生憑該證明和戶口遷移證到戶口遷入地派出所辦理落戶手續(xù)。

(2)落實接收單位的畢業(yè)生

①參加國家公務(wù)員考試被錄用到行政機關(guān)工作的畢業(yè)生辦理哪些手續(xù)？

答：畢業(yè)生持畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）到各級人才市場辦理報到手續(xù)；通過國家公務(wù)員錄用統(tǒng)一考試，合格后憑各級人社部門出具的《國家機關(guān)工作人員錄取通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

②參加事業(yè)單位公開招聘到事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)辦理那些相關(guān)手續(xù)？

答：畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）到各級人才市場辦理報到手續(xù)；參加事業(yè)單位公開招聘考試，合格后填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》（用人單位及主管部門簽署接收意見、蓋章；人社部門簽署意見、蓋章）；畢業(yè)生憑人才服務(wù)機構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）和落戶證明到單位報到并辦理落戶手續(xù)。

③到省屬企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)辦理那些相關(guān)手續(xù)？

答：畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，到人才服務(wù)機構(gòu)辦理《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》，憑《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》和《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）到單位報到；

④接收單位是市轄企業(yè)

答：畢業(yè)生憑畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）及畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同，到玉溪市人才市場登記注冊，玉溪市人才市場為其出具《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》和落戶證明，畢業(yè)生憑該介紹信復(fù)印件和落戶證明到接收單位戶口所在地派出所辦理落戶手續(xù)；

⑤接收單位是縣區(qū)所轄企業(yè)

畢業(yè)生憑畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）及畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同到玉溪市人才市場登記注冊，玉溪市人才市場把畢業(yè)生派遣到接收單位所在縣區(qū)，由縣區(qū)人才服務(wù)中心（人才市場）為畢業(yè)生出具落戶證明。

5、非玉溪籍畢業(yè)生如何辦理報到手續(xù)？

答：國家指令性招收的全國普通高等院校非玉溪籍應(yīng)屆專科以上畢業(yè)生到玉溪就業(yè)的，持畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》（《就業(yè)報到證》）、與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或單位出具的接收函，到人才服務(wù)機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、今年有哪些促就業(yè)措施？

答： (1) 從今年起到2015年，根據(jù)社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位空編缺額的情況，公開招聘高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦）從事教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域工作。嘗試通過政府購買服務(wù)方式，積極開發(fā)社區(qū)和農(nóng)村公共管理、社會服務(wù)崗位。

(2) 繼續(xù)實施“選聘畢業(yè)生到村任職計劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、免費師范畢業(yè)生到基層中小學(xué)任教等基層服務(wù)項目，按照相關(guān)規(guī)定落實政策待遇。

(3)鼓勵畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)。到非公企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生由人才服務(wù)機構(gòu)為其提供人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定等方面的服務(wù)。畢業(yè)生到非公有制企業(yè)工作的取消見習(xí)期，今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，工齡連續(xù)計算。到非公企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，在專家選拔、人員培訓(xùn)、戶籍管理、職稱評聘、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面，享有與國有企事業(yè)單位工作人員相同待遇。

(4) 實施“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程”，大力推進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。 積極推進我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)。如今年建立的玉溪市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)和政策扶持的作用，為入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供免租金；免收費；優(yōu)先提供“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補”小額貸款和勞動密集型小企業(yè)貸款；提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等一站式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。增強創(chuàng)業(yè)動力，降低創(chuàng)業(yè)成本，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率，形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性機制。

(5) 符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和畢業(yè)后辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，享受不超過10萬元額度的“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款或“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”小額擔(dān)保貸款扶持。

（6）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和畢業(yè)后辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》一年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，不受最低出資額限制。創(chuàng)業(yè)注冊資本在20萬元以內(nèi)的小微企業(yè)實行實際出資額“零首付”（2年內(nèi)到位）。允許高校畢業(yè)生將家庭住所、非商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可實行試營業(yè)備案制度，除國家明確限制的特殊行業(yè)和需要前置審批的經(jīng)營范圍外，經(jīng)工商部門備案后允許試營業(yè)一年，試營業(yè)期內(nèi)可不辦理工商注冊登記，一年后如需繼續(xù)經(jīng)營的，再按規(guī)定申請辦理工商注冊登記。

（7）對應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額6萬元以下的，其所得額按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)按照每戶每年8000元的限額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。此條稅收優(yōu)惠政策的審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日，以納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理減免稅手續(xù)之日起作為優(yōu)惠政策起如時間。稅收優(yōu)惠政策在2013年12月31日未執(zhí)行到期的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。

（8）給予首次創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具有國家教育部門認可學(xué)歷、全日制普通高校畢業(yè)的大學(xué)生，2009年以后在我市工商部門登記注冊從事個體經(jīng)營，正常經(jīng)營滿12個月以上，招用我省戶籍勞動者3至6人（含6人）就業(yè)，并與就業(yè)人員簽訂勞動合同的，給予首次創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；招用我省戶籍勞動者6人以上就業(yè)，并與就業(yè)人員簽訂勞動合同的，給予首次創(chuàng)業(yè)大學(xué)生3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

7、今年有哪些就業(yè)保障措施？

(1) 繼續(xù)實行開放的人才政策。畢業(yè)生來去自由，鼓勵我市畢業(yè)生到市外就業(yè)，同時歡迎我市緊缺專業(yè)的非玉溪籍本科以上畢業(yè)生到我市擇業(yè)。畢業(yè)生在任何時候找到接收單位，其身份都與應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，同等辦理就業(yè)手續(xù)。

(2) 鼓勵畢業(yè)生積極參加就業(yè)見習(xí)。根據(jù)《玉溪市大中專畢業(yè)生就業(yè)實踐培訓(xùn)實施辦法》（玉政辦發(fā)2008[191]）號文件的要求，繼續(xù)有計劃地安排畢業(yè)生參加見習(xí)，見習(xí)過程中，見習(xí)單位給予畢業(yè)生不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的生活補助并為參加見習(xí)的畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。

(3) 對畢業(yè)后未就業(yè)的玉溪籍高校畢業(yè)生，到戶口所在地市縣區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，持證享受公共就業(yè)服務(wù)和各項就業(yè)扶持政策；對短期內(nèi)無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難、符合我市低保條件的畢業(yè)生，由民政部門提供最低生活保障或進行臨時救助。

（4）招用符合就業(yè)困難對象條件的玉溪籍高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動合同和繳納社會保險費的各類企業(yè)（單位），就業(yè)機構(gòu)按企業(yè)（單位）為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位部分給予社會保險補貼，社會保險補貼期限最長為三年。

（5）符合就業(yè)困難對象條件的玉溪籍高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)，向就業(yè)機構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，就業(yè)機構(gòu)按不超過其實際繳費額（基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位部分）的2/3給予社會保險補貼，社會保險補貼期限最長為三年。

（6）就業(yè)專項資金開發(fā)的公益性崗位向就業(yè)困難高校畢業(yè)生傾斜。

8、人力資源和社會保障部門為畢業(yè)生提供哪些服務(wù)？

答：(1)加強人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)行為。職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動、用人單位招用人員，不得對求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，對性別歧視和其他各類就業(yè)歧視現(xiàn)象要及時糾正。

（2）加強勞動保障監(jiān)察，重點加大對勞動密集型中小企業(yè)和非公有制企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的檢查，大力提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，擴大社會保險覆蓋面，規(guī)范非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的用工制度，維護畢業(yè)生的合法權(quán)益，切實營造有利于畢業(yè)生進入非公有制企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。

（3）在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷完善公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘制度，規(guī)范國有單位招聘行為，探索建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度，加強國有企業(yè)招聘活動監(jiān)管。

（4）設(shè)立專門的畢業(yè)生服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供好各種服務(wù)。為畢業(yè)生介紹就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)布用人單位招聘信息，定期和不定期舉辦各類招聘會，采取現(xiàn)場招聘會、專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、單位招聘進校園等多種方式為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺。

 (5)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦到見習(xí)基地、擇業(yè)信息登記、辦理落戶手續(xù)、就業(yè)推薦、人事代理、代辦社會保險、出具相關(guān)人事證明等“一條龍服務(wù)”。

玉溪市大中專畢業(yè)生報到流程圖