云南實施11個專項行動 全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近日，云南省就業(yè)工作領(lǐng)導小組印發(fā)《云南省促進2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專項行動》的通知，提出實施11個專項行動，全力促進2024屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

實施“穩(wěn)崗快招”行動。積極穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，加快組織“特崗計劃”“三支一扶”“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”“西部計劃”“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”等基層就業(yè)項目，做好5000名基層治理專干招聘工作。公務(wù)員招考3月底前筆試、4月底前面試、6月底前完成招錄，事業(yè)單位招聘3月底前筆試、5月底前面試、8月底前完成招錄。

實施“就業(yè)擴容”行動。實施中小企業(yè)經(jīng)營主體倍增計劃，拓展市場化就業(yè)渠道。實施“全省人社干部進企掛縣拓崗穩(wěn)崗行動”和“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，開展組團式訪企拓崗。對經(jīng)營主體、社會組織招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24周歲青年，符合條件的按照每人2000元的標準給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼，縣級以下中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的，補貼標準提高到每人5000元。

實施“政策賦能”行動。強化政策宣傳覆蓋，持續(xù)抓好我省穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生20條、推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條政策措施落實。組織省、州、縣三級人社、教育等部門領(lǐng)導干部開展進企業(yè)集中宣講、進校園政策解讀、進社區(qū)精準指導等活動。聚焦民營企業(yè)、中小微企業(yè)落實各項就業(yè)政策，暢通政策落實渠道，建立政策兌現(xiàn)清單，推廣“直補快辦”模式，及時兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、社保降費、稅收優(yōu)惠、就業(yè)補貼等惠企政策。

實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動。建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，建設(shè)一批大學生創(chuàng)業(yè)指導站，開展“創(chuàng)翼云南”等創(chuàng)業(yè)賽事活動。為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)精準提供政策解讀、創(chuàng)業(yè)培訓、融資對接、成果轉(zhuǎn)化等一體化服務(wù)，全年組織大學生等青年人才創(chuàng)業(yè)培訓不少于2萬人。鼓勵并依托省級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺和省級小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，為中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款審批流程，提高貸款額度，支持符合條件的高校畢業(yè)生個人申請最高30萬元、創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高400萬元貸款支持，按照規(guī)定享受財政貼息。

實施“技能提升”行動。加快推進“學歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度實施，結(jié)合我省高原特色農(nóng)業(yè)、綠色能源、先進制造業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加強與行業(yè)企業(yè)對接合作，合理確定培訓工種，拓展培訓項目，動員大學生積極參訓。緊盯重點產(chǎn)業(yè)和急需緊缺職業(yè)（工種），大力推行“項目制”、訂單式、定向式培訓，做到“應(yīng)培盡培”，全年培訓高校畢業(yè)生等青年群體6萬人次以上。發(fā)揮“以賽促學”“以賽促訓”帶動作用，積極動員高校畢業(yè)生等青年參加各類競賽活動。

實施“就業(yè)職引”行動。做好大學生生涯教育和就業(yè)指導，辦好首屆云南省大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，開展“揚帆計劃”“社區(qū)實踐計劃”和“青年求職能力實訓營”等活動，發(fā)揮高校共青團“第二課堂成績單”制度優(yōu)勢。選樹一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，表彰一批云南省大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)業(yè)先進典型，開展“最美基層高校畢業(yè)生”“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”宣傳活動，營造全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

實施“返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)”行動。實施好云南省支持青年創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)三年行動和引導支持大學生等青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的23條措施，建立返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)人才庫，為返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)提供項目策劃、項目評估等針對性服務(wù)指導。實施青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商專項行動，加大電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，每年培育不少于1000名高校畢業(yè)生等青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商。在口岸、抵邊地區(qū)從事跨境電商創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先免費入駐政府主辦的創(chuàng)業(yè)孵化園。

實施“產(chǎn)教融合”行動。將產(chǎn)教融合作為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措，融入就業(yè)創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)，貫穿人才開發(fā)全過程，千方百計擴大就業(yè)容量。充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)龍頭地位和技術(shù)資源、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源等方面優(yōu)勢，不斷拓展“政、校、企”合作項目，打造產(chǎn)教融合就業(yè)創(chuàng)業(yè)共同體。以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，共建一批產(chǎn)業(yè)學院、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)教融合實訓基地，加強產(chǎn)教融合實訓環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺（載體）建設(shè)，培育“畢業(yè)即就業(yè)”供需對接生態(tài)圈。

實施“暖心幫扶”行動。加強對脫貧家庭零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生幫扶，建立幫扶臺賬，提供“一人一策”“一人一檔”精準服務(wù)。推進“雨露計劃”+就業(yè)促進行動、“宏志助航計劃”，實施促進大學生就業(yè)精準幫扶行動和工會困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。及時將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時救助等社會救助范圍，把脫貧家庭、特困人員以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象，開展就業(yè)一對一結(jié)對幫扶。對通過市場化渠道確實難以就業(yè)的，通過基層公共管理和社會服務(wù)崗位或公益性崗位予以托底安置。

實施“精準服務(wù)”行動。加快構(gòu)建“基層社區(qū)+就業(yè)”、“基層就業(yè)經(jīng)辦+人力資源機構(gòu)平臺”、零工市場、“幸福里”社區(qū)為支撐的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。開展就業(yè)需求大排查活動，提早發(fā)布服務(wù)渠道，3月底前形成服務(wù)清單，6月底前面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信或服務(wù)公告。對就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校開展結(jié)對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。加密招聘服務(wù)，精準開展大規(guī)模線上招聘，高頻開展““10+N”服務(wù)活動。及時開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，確保離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達到90%以上。

實施“權(quán)益護航”行動。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，依法打擊虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。靈活運用各種媒體載體，開展普法進校園等活動，增強高校畢業(yè)生等青年法律意識。建立用人單位黑名單制度，定期發(fā)布警示提醒信息，增強畢業(yè)生風險防范意識，公開舉報求助途徑，維護畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。

來源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/1/29/58401.html