一、招聘職位和人數(shù)

吳興區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師共56名，其中初中教師2名，小學教師35名，幼兒園教師19名（具體職位詳見附件）。

二、招聘對象

（一）中小學教師

1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆師范類畢業(yè)生。

2.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆非師范類畢業(yè)生，應屆生需持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書，歷屆生需持有相應的教師資格證。

3.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生，應屆生需持有相應的教師資格證或已取得《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書，歷屆生需持有相應的教師資格證。

（二）幼兒園教師

1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校學前教育專業(yè)大專及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生。

2.湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）或在吳興區(qū)范圍內(nèi)（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）的幼兒園連續(xù)任職一年及以上的在職幼兒園教師，且為大專及以上學歷、持有幼兒園教師資格證。

三、招聘條件

（一）中小學教師

1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)。

2.報考職位與教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》上任教學科相符。

3.戶籍遷入時間截止到2013年6月24日。

（二）幼兒園教師

1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)。

2.戶籍遷入時間截止到2013年6月24日。

3.在職幼兒園教師報考年齡在35周歲及以下（1977年6月24日及以后出生）。其中，吳興區(qū)范圍內(nèi)（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒園教師報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的，教齡滿10年，年齡可放寬至40周歲及以下（1972年6月24日及以后出生）；教齡滿15年，年齡可放寬至45周歲及以下（1967年6月24日及以后出生）。

四、招聘程序和方法

1.招聘公告

由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局共同發(fā)布招聘公告，同時在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。時間：2013年6月18日。

2.公開報名

時間地點：2013年6月25日上午8：30—下午15：30，湖州市人才市場一樓大廳（陵陽路216號），現(xiàn)場報名一天。

報名材料：應屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④普通話合格證書（中小學語文、幼兒園教師需二級甲等及以上）；⑤師范生提供師范類證明；非師范類提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓鞴懿块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。以上材料提供原件及復印件（1份）。

歷屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③畢業(yè)證書；④教師資格證；⑤在職幼兒園教師相應任教時間證明（單位或主管部門蓋章）；⑥已在編人員單位及縣（區(qū)）級主管部門同意報考證明。以上材料提供原件及復印件（1份）。

報名時須同時提供近期免冠一寸照片2張，交納考務費80元。報名材料須真實有效，否則后果自負。

報名者到報名現(xiàn)場報名，每人限報考一個職位。招聘職數(shù)在2名及以下的職位，報名人數(shù)需達到1：3開考；招聘職數(shù)在3名及以上的職位，報名人數(shù)需達到1：2開考；不滿相應比例的，不予開考或相應減少該職位的招聘數(shù)。

3.資格審查

由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格初審。報名完成后，對報名應聘人員進行資格復審，核定報考職位職數(shù)，并發(fā)放準考證。

4.筆試

（1）中小學教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、中小學教育教學知識與能力。

（2）幼兒園教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、幼兒教育教學知識與能力。

考試內(nèi)容參照全國中小學、幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制，綜合素質(zhì)和教育教學知識與能力各占50%。

時間地點：具體時間、地點詳見準考證。

根據(jù)考生筆試成績，按招聘職位數(shù)3人及以下、4-9人、10人及以上三種情況，分別按招聘職位人數(shù)1：3、1:2、1:1.5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次遞補，面試之日放棄的，不再遞補。

5.面試

面試內(nèi)容：微型課和面試公共題。

時間地點：詳見面試通知書。

面試成績采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。

按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總分相同時以筆試分數(shù)高者為先）。

取得體檢資格的人員，本人自愿放棄，可以從筆試和面試（面試分數(shù)需達到60分）均完成的對象中從高分到低分依次遞補。

6.體檢

由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織參加體檢，體檢標準和程序參照浙江省公務員招考體檢標準和程序執(zhí)行，費用由考生自付。（時間地點另行通知）

7.考察

由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務員錄用考察工作標準和程序執(zhí)行。

考察結束后，根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘人員。

8.公示

由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局將擬聘人員向社會進行公示，公示期7天。

9.志愿擇校

公示期滿，由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，分職位按考試成績從高分到低分的排名順序，由擬聘人員依次現(xiàn)場填報志愿，選擇學校。職位明確到一個單位的擬聘人員不再擇校。

10.關于遞補

體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補；在規(guī)定的志愿擇校之日前入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分數(shù)60分及以上的對象中依次遞補。

遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

11.簽訂協(xié)議

應屆畢業(yè)生錄用人員與基本達成就業(yè)意向的學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

12.審批并辦理聘用手續(xù)

聘用人員采取聘用制，并按有關規(guī)定進行審批并辦理聘用手續(xù)。

五、招聘咨詢

咨詢單位：吳興區(qū)公開招聘辦公室

咨詢電話：0572-2289372

0572-2289281（周一至周五）

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

湖州市吳興區(qū)教育局

2013年6月18日

吳興區(qū)2013年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學、幼兒園教師報名表

吳興區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師職位表

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《吳興區(qū)2013年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學、幼兒園教師報名表》來源于湖州市吳興區(qū)教育局網(wǎng)，最近更新2013年6月19日。

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