2013年杭州市蕭山區(qū)教育局面向全省招聘名優(yōu)、高學歷教師簡章
來源:杭州市江干區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:1086 次 日期:2013-06-18 09:50:17
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為促進蕭山教育高均衡、高品質(zhì)發(fā)展,進一步提升省一級重點普高和蕭山電大教師隊伍素質(zhì),在加大培養(yǎng)名優(yōu)教師力度的同時,急需引進適量名優(yōu)、高學歷教師,為此面向全省公開招聘,有關(guān)事項如下:

一、招聘計劃

省一級重點普高學科教師8名,電大專業(yè)課教師3名,共11名。具體學科指標見下表:

學科指標

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,有良好的思想政治素質(zhì)和社會公德。熱愛教育工作,忠誠教育事業(yè),師德高尚,事業(yè)心強。

2.有堅實的專業(yè)功底,過硬的教育教學和教科研能力,有組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,在區(qū)域范圍內(nèi)學科專業(yè)上有一定的影響力。

3. 浙江省生源或浙江省戶籍。其中功勛教師、特級教師、

國家級學科競賽優(yōu)秀教練員(指導教師)等可不受此限制。

4. 年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生),身心健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

5.具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等及以上等級證書。

(二)具體條件

1.省一級重高教師招聘條件(分兩種類型)

(1)蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師:

具有全日制普通高校本科及以上(含獲得教育部留學服務中心認證的本科及以上)學歷,學歷專業(yè)與學科崗位專業(yè)相符,并有對應層次學科教師資格證;被評為省功勛教師、省特級教師,或近5年來輔導學生參加奧賽獲省級賽區(qū)一等獎或國家級三等獎及以上,且本人被評為省級及以上奧賽優(yōu)秀教練員(指導教師),或近5年來獲得省級及以上教壇新秀、優(yōu)秀教師、名師、學科帶頭人等榮譽。

(2)非事業(yè)單位相關(guān)人員:

具有全日制普通高校研究生學歷獲得博士及以上(含獲得教育部留學服務中心認證的博士及以上)學位,學歷專業(yè)與學科崗位專業(yè)相符。

2.電大教師招聘條件

學歷及職稱要求:建筑、經(jīng)濟、機電專業(yè)教師須具有相應專業(yè)高校副高職稱及以上,或全日制普通高校研究生(含獲得教育部留學服務中心認證的研究生)學歷。具體專業(yè)要求:建筑及相關(guān)(建筑學或土木工程等);經(jīng)濟學及相關(guān)(金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等);機電及相關(guān)(機械電子工程、電機電器及控制等)。

三、招聘程序

1.報名:采用網(wǎng)上報名方式?!秷竺怼泛汀缎畔⒉杉怼吩斠姼郊K胁牧希▓竺?、信息采集表和下列材料掃描件)請打成壓縮文件包,并用應聘者“學科+姓名+工作單位”命名。

報名截至時間:2013年6月21日。報名時請附以下材料掃描件(為控制郵件大小,每張掃描件宜小于dp100):

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證(尚未下發(fā)畢業(yè)證的應屆生:就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表)、學位證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證;

(2)能反映應聘者近五年來的工作業(yè)績材料;

(3)近期一寸免冠彩照(JPG格式,小于dp100K)。

2.資格審查:根據(jù)提供的個人資料,對應聘人員的應聘資格進行審查。

3.初選及考試:對符合條件應聘人員進行初選,指標數(shù)與應聘人數(shù)比例控制:最高1:5,最低1:2(功勛教師、特級教師、省級教壇新秀、省學科競賽優(yōu)秀教練員(指導教師)等特別優(yōu)秀者不受比例控制)。初選入圍應聘人員進行筆試、面試(或上課)考核,其中筆試占40%,面試占60%,考核總分的60%為合格線,考核得分在合格線以下者不予錄用。參加考核時,請隨帶以上報名材料的原件和復印件。

4.考察:對經(jīng)考核確定的合格對象進行考察。

5. 體檢:對經(jīng)考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

6.公示:體檢合格的擬聘人員將在蕭山教育信息網(wǎng)和蕭山人事編制網(wǎng)上進行公示,公示時間5天。

7. 錄用:對公示期內(nèi)無異議的擬錄用人員,則按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)(對在職在編人員可辦理商調(diào)或重新錄用手續(xù)),學校將在教育、教學工作和生活上提供便利條件,錄用人員家屬可根據(jù)相關(guān)政策通過協(xié)商安置,具體條件可與用人單位面商。

四、其它事項

在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或提供材料不實、弄虛作假、考核作弊等情形,將隨時取消招聘資格。在招聘程序中,擬聘對象因個人原因放棄時,教育局可以根據(jù)具體情況按高分到低分依次遞補聘用。其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。

五、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:來老師、俞老師

郵箱:jyjrsk2010@163.com

聯(lián)系電話:(0571) 82622107、82655887

附件: 杭州市蕭山區(qū)招聘名優(yōu)及高學歷教師報名表、信息采集表

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2013年6月14日

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《杭州市蕭山區(qū)招聘名優(yōu)及高學歷教師報名表、信息采集表》來源于杭州市蕭山區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2013年6月18日。

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