市道路運輸管理處、市城市公共客運交通管理局、市公路路政管理局、市交通建設質量安全監(jiān)督處招聘人員面試方案

根據《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章規(guī)定，市交通局公開考試招聘市道路運輸管理處管理人員1名、專業(yè)技術人員1名；市城市公共客運交通管理局專業(yè)技術1名（報名人數不夠比例取消1名）；市公路路政管理局管理人員3名；市交通建設質量安全監(jiān)督處專業(yè)技術人員1 名（因資格復審該職位所有考生均不符合報考條件被取消）。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了2013年公開招考事業(yè)單位工作人員領導小組，組成人員名單如下：

組 長：傅忠模 市交通運輸局黨組書記

副組長：李 凌 市交通運輸局局長、黨組副書記

成 員：馮正友 市交通運輸局副局長、黨組成員

張應書 市交通運輸局副局長、黨組成員

毛健倫 市交通運輸局副局長、黨組成員

田 超 市交通運輸局機關黨委書記、黨組成員

馮長林 市交通運輸局總工程師、黨組成員

王 嘉 市道路運輸管理處處長

張羽飛 市城市公共客運交通管理局局長

劉大倫 市公路路政管理局副局長（主持工作）

向懷祿 市紀委第四紀工委正科級紀檢員

領導小組下設辦公室在市交通局人事教育科，人事教育科科長顏小琴擔任辦公室主任，負責公開考試招聘工作的各環(huán)節(jié)事務。

三、面試考官組成

面試考官組由7名考官官組成，設主考官1名，考官6名，其中本單位的考官不超過三分之一。面試考官組成員在紀檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下采取抽簽的方式確定。

四、面試人員確定

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數3：1的比例，具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數與招考計劃數僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點

1、面試時間

2013年6月20日上午9：30-12：00

2、面試地點

市交通運輸局8樓會議室

3、面試準考證領取時間、地點

6月19日上午9點至下午17：00到市交通運輸局（匯川區(qū)蘇州路中段）808室領取準考證。

六、面試知識范圍

根據招考的專業(yè)崗位工作需要交通行業(yè)特點，確定本次招考面試的內容為：國家、省、市的重要方針政策及交通發(fā)展等方面的知識，主要測試本次招考管理人員和專業(yè)崗位必須掌握的知識結構、應變能力、專業(yè)水平等，面試采用結構化面試的方式進行。

七、面試前準備

6月20日9點前面試人員持有效《居民身份證》和《面試準考證》經審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

八、面試程序

1、面試工作開始1個小時前全體考官和紀檢監(jiān)督人員進入考場，主考官組織全體考官共同臨時出面試題一套5道（采取考生臨時抽3道試題的方式進行面試答題），并召開會議，檢查面試工作的準備情況，進一步明確面試方法、內容、要求，明確面試答案和評分標準、職責分工與協(xié)調配合，最后由紀檢監(jiān)督部門人員檢查考務工作準備情況。

2、考生按規(guī)定時間到達指定的候考室（市交通運輸局人事教育科808室）報到，考試工作人員核對考生身份證和面試準考證。

3、考生抽簽確定面試順序，在候考室等待考試、關閉手機等通訊工具，考試未結束前，考生不能隨便離開候考室，上衛(wèi)生間需工作人員陪同。

4、工作人員按抽簽順序引導考生進入面試考場，考生不得攜帶與面試有關的用品進入考場。

5、面試開始，由主考官提問，考官根據考生回答情況對照評價標準各自獨立打分，其他人不得加以引導或暗示。每個考生的面試時間為20分鐘，結束面試的考生在候分室等候。

6、審核完分數后由監(jiān)督員和主考官簽字確認，由工作人員引導考生分別回到考場內，由主考官對考生公布成績，隨后考生退場。

7、整個面試工作均在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行。

八、總成績計算

按《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的要求進行計算。管理類職位的筆試成績占60%，面試成績占40%；專業(yè)技術類職位的筆試成績占40%，面試成績占60%來計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：8250703（市交通運輸局人事教育科）

8257102（市道路運輸管理處）

8665971（市城市公路客運交通管理局）

8257109（市公路路政管理局）

8223670（市交通建設質量安全監(jiān)督處）

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

遵義市交通運輸局

2013年6月8日

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