根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定，我單位公開考試招聘專業(yè)技術人員20名（由于02職位、04職位、13職位三個職位因報名人數(shù)未達到1：3比例取消，實際招聘專業(yè)技術人員17名）。資格復審后，輔導員14職位“機械設計制造及其自動化(數(shù)控方向)”專業(yè)無考生通過資格復審，以及教師06職位“酒店管理”專業(yè)通過資格復審的1名考生筆試成績達不到平均分而被取消。

按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了2013年公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組，組成人員名單如下：

組 長：董仕榮

常務副組長：鞠 洪

副組長：彭粵平 楊培勇 韓克義 陳恩謙 祝 萍

成 員：馮正權 黃久碧 姚建波 王廷章

王永剛 涂祥策 葉現(xiàn)琴 龍 亮

李光全 鄭再金 祝曉云

三、面試考官組成

本單位的面試工作按招聘職位分為3組，每組考官7人，每組本系的考官數(shù)不得超過2人，具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下，從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級以上職稱人員）臨時抽簽確定，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例，具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點

（一）面試時間

2013年7月6日8:30-16:00；面試分三組，三組同時進行。

第一組：01職位；03職位；08職位； 12職位；16職位； 20職位 ；

第二組：05職位； 10職位；11職位；17職位；18職位；

第三組：07職位；09職位；15職位；19職位。

（二）面試地點

遵義職業(yè)技術學院西校區(qū)（老城官井）。

面試人員必須同時持面試準考證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）方能進入考場參加面試。

（三）面試準考證發(fā)放時間及地點

7月5日下午14點至16點在遵義職業(yè)技術學院西校區(qū)（老城官井）會計系辦公室領取。聯(lián)系人：宋聚才（13765220693）。

六、面試知識范圍

各報考崗位專業(yè)基礎理論及相關知識。

七、面試程序

1、試講：參加面試的考生按學院規(guī)定的時間到校抽簽，按照每人20分鐘的時間進行備課準備，試講時間為20分鐘，按序號依次試講。

2、現(xiàn)場提問：試講完后，由考官現(xiàn)場提問，即興回答。各考官根據(jù)考生表現(xiàn)情況獨立評分。當場公布面試成績。

八、總成績計算

面試結束后，按相應比例計算總成績。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。即總成績=筆試成績40% 面試成績60%。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0852-8912129、8912131（遵義職業(yè)技術學院）

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

遵義職業(yè)技術學院

2013年6月13日

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