為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局研究，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定向浙江大學(xué)等9所醫(yī)學(xué)院校招聘2013屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生68名（詳見附表一）。

一、招聘條件

1．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德（在校期間沒有受到學(xué)校的各種處分）。

2．具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，各科成績(jī)須在合格以上（沒有補(bǔ)考科目）。

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘范圍與對(duì)象

1．浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)、南昌大學(xué)、華中科技大學(xué)、湘雅醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、贛南醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院2013年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

2．招聘專業(yè)：見附表一。

三、招聘方法與程序

1、網(wǎng)上報(bào)名：即日起至6月16日止，符合招聘條件的考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名表直接發(fā)送郵件至xswsjrsk@126.com。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：6月25日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00，考生持本人身份證、畢業(yè)證書（或就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表）等相關(guān)材料原件、復(fù)印件，到杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生局（杭州市蕭山區(qū)城廂街道回瀾路66號(hào)）一號(hào)樓101室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、資格審查：由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局組成招聘評(píng)審小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。

4、初定人選：根據(jù)報(bào)名人數(shù)和確認(rèn)情況，招聘評(píng)審小組對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初選，以招聘崗位指標(biāo)數(shù)與報(bào)名數(shù)不超過1:6的比例擇優(yōu)確定面試人選。在初選過程中，班干部、團(tuán)干部、黨員、學(xué)生會(huì)干部、成績(jī)優(yōu)秀者在同等條件下優(yōu)先考慮。

5、面試考核：6月26日上午8:30—結(jié)束。

面試不分學(xué)科專業(yè)，主要考察舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平和應(yīng)用能力等方面的內(nèi)容。面試形式為回答書面問題，答題（含思考）時(shí)間不超過8分鐘。面試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、綜合考評(píng)：依據(jù)面試成績(jī)與綜合素質(zhì)，確定面談考察對(duì)象并擇優(yōu)確定擬錄用人選。招聘2名及以下的崗位按1:2的比例確定面談考察對(duì)象，2名以上的崗位按1:1.5的比例確定面談考察對(duì)象。

7．體檢與簽約：6月27日上午。

擬錄用人選空腹參加體檢，隨帶2寸免冠彩照一張和體檢費(fèi)。體檢、政審合格者即簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，請(qǐng)隨帶已蓋有學(xué)院章的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)院出具的個(gè)人政審證明。

8．其他說明：在報(bào)名中如沒有形成一定競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試考核分低于75分，將取消該招聘崗位。

聯(lián)系電話：0571-82624909，0571-82621416

附件：

招聘計(jì)劃表

報(bào)名表

杭州市蕭山區(qū)人力

資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生局

二〇一三年六月六日

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《報(bào)名表》來源于蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)，最近更新2013年6月6日。

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