遵義市2013年6月14日人口計生指導所招聘事業(yè)單位人員面試方案
來源:遵義市人力資源和社會保障局 閱讀:729 次 日期:2013-06-07 15:10:16
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根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,市人口計生指導所公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行,特制定本工作方案如下:

一、基本原則

面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、組織實施

面試工作在市人力資源和社會保障局的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由市人口計生委具體組織實施。

為加強面試工作的領(lǐng)導和實施,成立2013年公開招考專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組,組成人員名單如下:

組 長:聶令芬(市人口計生委副主任)

成 員:張 艷(市人口計生委辦公室副主任)

周 君(市人口計生委科技科科長)

周國龍(市人口計生指導所副所長)

饒志青(市人口計生指導所副主任醫(yī)師)

李 卓(市人口計生指導所辦公室主任)

三、面試考官組成

本次面試考官由7人組成,其中本單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的30%。具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下,從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級以上職稱人員)臨時抽簽確定,并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例,具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點

(一)面試時間:2013年6月14日(星期五)上午9:00。

(二)面試地點:遵義市人口計生委會議室(遵義市人民政府辦公樓二樓)。

(三)面試準考證領(lǐng)取時間、地點:2013年6月8日—9日,遵義市人口和計劃生育宣傳技術(shù)指導所(老城子尹路口腔醫(yī)院斜對面)。

面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

六、面試知識范圍

崗位涉及的專業(yè)知識、主要法律法規(guī)和儀表氣質(zhì)、語言表達、綜合分析、人際溝通、邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。

七、面試程序

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行。面試當日8:30面試考生憑面試準考證、有效《居民身份證》原件進入指定候考室。9:00前仍未到達指定候考室的面試考生視為自動棄權(quán),取消其面試資格。

八、成績計算

面試成績按7名考官獨立評判得分(去掉一個最高分和最低分)匯總測算平均分,最后得分(平均分)按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后,按面試成績的60%計入考生考試總成績。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

咨詢電話:0852—8266155(市人口計生指導所)

監(jiān)督電話:0852—8662655(市人力資源和社會保障局)

遵義市人口計生委

2013年6月7日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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