云晨期貨有限責任公司（簡稱“云晨期貨”）成立于2002年，注冊資本金為1.1億元人民幣，其中云南銅業(yè)（集團）有限公司和云南銅業(yè)股份有限公司分別占有60%和40%的股份。公司主營業(yè)務(wù)是商品期貨經(jīng)紀和金融期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)，為上海期貨交易所、鄭州商品交易所、大連商品交易所的會員，中國金融期貨交易所的交易結(jié)算會員。公司先后開設(shè)了蒙自營業(yè)部、楚雄營業(yè)部、曲靖營業(yè)部，上海營業(yè)部、玉溪營業(yè)部也正在積極籌建中。

公司堅持“規(guī)范經(jīng)營、理性投資、先進管理、客戶至上”的指導(dǎo)方針，嚴格遵循“公開、公平、公正、誠實信用”的服務(wù)宗旨，“老老實實做人，踏踏實實做事”是云晨期貨員工發(fā)自內(nèi)心的自覺行為。在激烈的市場競爭中以誠實、至善的服務(wù)贏得客戶，不僅為客戶提供交易通道，更為投資者提供卓越的價值投資機會，在云南期貨市場處于領(lǐng)先地位。

公司領(lǐng)導(dǎo)重視人才的引進和培養(yǎng)，任人唯賢。目前公司擁有一支高端的、梯次配置優(yōu)化的研究服務(wù)團隊，云集大量具有海外工作和留學背景、名校畢業(yè)的高學歷專業(yè)人才，專注于期貨與金融衍生品領(lǐng)域的廣度和深度研究。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)公司研究決定公開招聘IT技術(shù)人員、合規(guī)稽核員數(shù)名。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則；

（三）堅持高標準、嚴要求、筆試與面試相結(jié)合的原則。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，有較強的鉆研能力，無不良記錄，認可云晨期貨的企業(yè)文化和價值觀，愿意按照公司的要求完成職位職責和工作任務(wù)。

（二）一般應(yīng)在30周歲以下；具有招聘崗位規(guī)定的學歷及專業(yè)要求等，留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。

（三）具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

（四）身體健康。

（五）取得期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

公司的招聘信息通過“云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”向社會發(fā)布。（http://www.yn111.net/default.htm）

（二）報名方式、報名時間

網(wǎng)絡(luò)報名：請下載并填寫《云晨期貨有限責任公司職位申請表》（附件2），注明所應(yīng)聘的職位名稱，發(fā)送至公司郵箱。截止日期為2013年6月20日。

公司郵箱：ycfutures@yunnancopper.com

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的應(yīng)聘人員以郵件或者電話方式通知參加考試。

（四）考試方法

采取筆試面試相結(jié)合的方式。

筆試：所有通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采用閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘者的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同意崗位筆試成績高低從高到低的順序，確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

（五）考核與體檢

（六）聘用、待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，按照《公司薪酬管理制度》規(guī)定，享受富有競爭力的薪酬福利待遇。提供六險二金、雙休、午餐。

公司地址：昆明市盤龍區(qū)人民東路111號

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：0871-63142231

公司網(wǎng)址：http://www.ycfutures.cn/

郵箱：ycfutures@yunnancopper.com

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