海寧市機(jī)關(guān)幼兒園是海寧市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益二類事業(yè)單位，因幼教工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師2名，具體事項公告如下：

一、報名時間和地點

時間：2013年6月6日（星期四）上午9∶00至下午2∶30

地點：海寧市人力資源市場（海寧市海州東路548號海寧市人力資源和社會保障服務(wù)中心2號樓1樓大廳）。

二、招聘范圍及條件

1.熱愛幼兒教育工作，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，全日制普通高校畢業(yè)生，海寧市戶籍或生源（戶籍以2013年6月6日的戶籍所在地為準(zhǔn)，截止到2013年6月6日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地），18-30周歲（1982年6月6日至1995年6月6日期間出生）。

3．取得相應(yīng)教師資格。

事業(yè)單位在編在冊人員報名時需提供單位及主管部門同意報考證明。

上述人員中屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在報到時提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。

在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和錄用辦法

1．初審：應(yīng)聘人員填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一份，憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名進(jìn)行資格初審（本次招聘考試與教育系統(tǒng)同時進(jìn)行，每人限報一個招聘崗位）。

報名材料：身份證、畢業(yè)證書（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證（2013年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明或師范證明材料）、戶口簿（海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源）、近期一寸同底照片2張。

2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)直至取消本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3．考試：統(tǒng)一參加市教育局組織的幼師招聘考試?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（1）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為: 學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識成績70%+教育教學(xué)理論成績30%計算筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。

（3）面試：面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長展示”, “試講+提問”滿分為100分，“藝術(shù)特長展示”滿分為50分，總分為150分?！霸囍v+提問”成績低于60分的不予聘用。

面試后按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1確定體檢、考察對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

4．體檢、考察：體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5．公示、聘用：根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象，并在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對象后，在明確聘用對象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

四、本公告未盡事宜，由市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：87237153

監(jiān)督電話：87287683

海寧市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二〇一三年五月二十八日

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