根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和省人社廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2013年我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共261名（具體招聘單位及崗位詳見《從江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。為做好招考聘用工作，結(jié)合從江縣實(shí)際，特制定本《實(shí)施方案》。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．本州戶籍或本州生源的應(yīng)、往屆中專（中師、高中、職高、中技）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生；具體條件以《職位一覽表》為準(zhǔn)；中專（中師、高中、職高、中技）學(xué)歷報(bào)考者僅限2013年6月3日前系本縣戶籍或本縣生源）；

2．黔東南州外2013屆全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的往屆畢業(yè)生；

3．由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)（含服務(wù)期已滿的人員）的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”選聘生（此4類人員以下簡稱“四項(xiàng)目”人員）。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”選聘生服務(wù)期（截止2013年6月3日）需滿1年及以上。

4．部分崗位僅定向招考聘用由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在從江縣服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員（詳見職位一覽表），這些崗位的報(bào)考人員服務(wù)期（截止2013年6月3日）需滿1年及以上（含服務(wù)期已滿人員）。

5．部分崗位僅定向招考聘用2013年6月3日前擔(dān)任從江縣村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（社區(qū)）民委會(huì)主任、副主任的村干，且截止報(bào)名時(shí)仍在崗的村（社區(qū)）優(yōu)秀村干部。

（二）招聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍;

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲及以上（1995年6月3日及以前出生），35周歲及以下（1978年6月3日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲及以下（1973年6月3日及以后出生）；2013年6月3日前擔(dān)任從江縣村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（社區(qū)）民委會(huì)主任、副主任的村干部報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲及以下（1973年6月3日及以后出生）；

4．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件；

5．身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及參加2013年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

5．2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

6．2008年1月1日以來招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

7．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）、從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）公告公示（公示公告）欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）。

三、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2013年6月3日9:00至6月6日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《從江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《從江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2013年6月9日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請及時(shí)與從江縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2013年6月3日9:00至6月8日17:00。

1．資格初審在州人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由從江縣人力資源和社會(huì)保障局具體部署。資格初審部門對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。資格初審部門對照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2013年6月6日17:00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門及初審工作人員須下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由從江縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請，經(jīng)黔東南州人社局審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

2．通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名）有誤的，須本人向從江縣人力資源和社會(huì)保障局申請，經(jīng)從江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可修改。

3．2013年6月6日17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年6月7日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），資格初審部門在6月8日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。

4．報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2013年6月3日9:00至6月9日17:00在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。

5．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年6月24日9:00至6月27日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試方式方法

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1．招聘崗位學(xué)歷條件為中專（中師、高中、職高、中技）及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開考，達(dá)不到1：3及以上的，則對該崗位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消；

2．招聘崗位學(xué)歷條件為大專、本科及以上的，按以下辦法確定：

（1）一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；

（2）一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。

3．應(yīng)聘縣廣播電視臺(tái)99（新聞主播）崗位的考生，筆試考試前先進(jìn)行面試（專業(yè)測試），再按考生面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員，考生面試（專業(yè)測試）成績須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入筆試。面試（專業(yè)測試）前由從江縣人力資源和社會(huì)保障局對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員才能進(jìn)行面試（專業(yè)測試）；如該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）。面試（專業(yè)測試）分值為100分，面試（專業(yè)測試）時(shí)間、地點(diǎn)由從江縣人力資源和社會(huì)保障局另行確定并通知考生。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由從江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1．筆試考試科目

筆試考試按招考崗位實(shí)行分類考試，筆試考試具體內(nèi)容為：

（1）應(yīng)聘縣中醫(yī)醫(yī)院29、30、31、32、33崗位、縣人民醫(yī)院36、37、38、39、40、41、42、43崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院45、46、47、48、49、50、51崗位、縣疾病預(yù)防控制中心52崗位、縣婦幼保健院53崗位、縣人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站94、95崗位的考生，筆試考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科；

（2）應(yīng)聘除上述崗位外其他崗位的考生，筆試考試科目為《綜合知識(shí)》（基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力）一科。

2．筆試考試時(shí)間為：2013年6月29日上午9：00 —11：00 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《綜合知識(shí)》

筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在從江縣，筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

面試前對擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由從江縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為入闈面試人員。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由從江縣人力資源和社會(huì)保障局在從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）公示公告欄另行通知。

（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：

擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1．畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；

2．有效《居民身份證》（二代）（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；中專、中師、高中、職高、中技學(xué)歷報(bào)考者還須持戶口簿原件及復(fù)印件1份；

3．近期同底免冠一寸彩色證件照片4張；

4．報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（教師資格證、普通話水平測試等級證、護(hù)士資格證等）；

5．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份；

6．在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明原件（特崗教師三年服務(wù)期滿經(jīng)州級人社部門辦理正式聘用手續(xù)的，還需出具所在地人社部門和教育主管部門同意報(bào)考的證明原件）1份；

7．村干部報(bào)考人員需持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具的2013年6月3日前任職材料、目前仍在職材料、推薦報(bào)名材料及同意報(bào)考證明原件；

8．本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件1份（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）；

9．報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審由從江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績或面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。從江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，擬入闈面試人員（或入闈體檢人員）名單和崗位取消及減少情況由從江縣人力資源和社會(huì)保障局在從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）公示公告欄等向社會(huì)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試人員為經(jīng)向社會(huì)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)算。

面試工作由從江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

入闈面試考生在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試。因考生聯(lián)系電話變更、無法接通等導(dǎo)致從江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系入闈面試考生的，視為自動(dòng)放棄面試資格，一切后果均由考生自負(fù)。

面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由從江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

入闈面試的考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試。

面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由從江縣人力資源和社會(huì)保障局在從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）公示公告欄另行通知。

（二）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

1．需參加筆試的考生的筆試成績占60％，面試成績占40％。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；

２．直接入闈面試的考生，考生考試總成績=面試成績；

３．應(yīng)聘縣廣播電視臺(tái)99崗位（新聞主播）的考生，筆試成績占40%,面試成績占60%，即：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢人員（同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進(jìn)入面試考生，面試成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由從江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

對于當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢工作結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會(huì)保障部門確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。

體檢結(jié)論下達(dá)后，考生提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由從江縣人力資源和社會(huì)保障局在從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）公示公告欄另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。