根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、州人事局《關(guān)于印發(fā)黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（黔人社廳發(fā)[2011]11號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，我縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員共129名（具體招聘單位及職位見《黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。為做好招考聘用工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘范圍與對象

招考對象為具有國家承認的中專（中師）及以上學歷應、往屆畢業(yè)生、在職職工及其他人員，戶籍不限。中專（中師）學歷僅限本縣戶籍或生源。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2、具有國家承認的學歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

3、年齡在18周歲及以上（1995年5月2日以前出生），35周歲及以下（1978年5月2日以后出生）；獲得碩士研究生學歷學位以上人員年齡放寬到40周歲（1973年5月2日以后出生）；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

⑤2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

⑥2008年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

二、報名

報名工作采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1、報考人員登陸黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2013年5月2日9：00至5月5日9:00至17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名登記表》以下簡稱《報名登記表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》、《報名登記表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報考人員，應于2013年5月8日17:00前打印《報名登記表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

2、網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2013年5月2日9:00至5月7日17:00。

（1）資格初審在州人社局的統(tǒng)一組織下，由黎平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“黎平縣招考辦公室”）負責。黎平縣招考辦公室對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。對照本《實施方案》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2013年5月5日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，縣招考辦下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。

（2）于2013年5月5日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可在5月6日17:00期間進行修改（報考單位和職位不得修改）。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年5月2日9:00至5月8日17:00在“黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

已參加網(wǎng)上報名并繳費的考生無需再參加現(xiàn)場報名。

4、網(wǎng)上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年5月28日9:00至5月31日17:00期間，登錄“黔東南人力資源和社會保障（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印筆試準考證。

（二）現(xiàn)場報名：

1、時間：2013年5月7日—10日（節(jié)假日不休）。

上午8：30—12：00 下午14：00—18：00

2、地點：黎平縣人力資源和社會保障局二樓會議室。

3、報名要求：

（1）畢業(yè)證（2013年應屆畢業(yè)生可持所在學校出具的就業(yè)推薦表）原件及復印件一份；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件一份；

（3）填寫《黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名登記表》一份，同時交近期同底免冠一寸照片5張；

（4）在職人員須持所在單位及其行政主管部門（縣外考生還須持本縣人社部門同意報考意見）同意報考證明原件，現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委或“引導辦”（“項目辦”）出具的同意報考證明原件報名。

4、每一位考生只能報考一個職位。

5、報名資格審查

根據(jù)現(xiàn)場報名考生填寫的個人信息，由縣招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“黎平縣招考辦公室”）組織人員按照本實施方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表明確其在校學習的專業(yè)為準）進行資格審查。經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報考意見。

6、報名費按物價部門核定的標準收取100元。

7、參加現(xiàn)場報名的考生，筆試準考證領(lǐng)取時間：2013年5月30-31日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。領(lǐng)取地點在原報名地點。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

三、考試方式方法

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、招聘職位學歷條件為中專（中師）及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。

2、招聘職位學歷條件為大學?？?、大學本科及以上的，按以下辦法確定：

（1）一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；

（2）一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。

（二）筆試內(nèi)容及時間

筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。

1、筆試時間：2013年6月1日，上午 9：00—11：00。

2、筆試科目：應聘計生、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》；應聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》。應聘管理崗位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加綜合知識（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外）。

四、資格復審

對網(wǎng)上報名擬入圍面試的考生采取現(xiàn)場資格復審的方式進行。由黎平縣招考辦公室具體組織實施，時間和地點另行通知。

資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為面試人員。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3比例的職位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可直接參加面試，但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書（2013年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件（縣外考生還須持本縣人社部門同意報考意見），現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委或“引導辦”（“項目辦”）出具的同意報考證明原件報名。參加資格復審人員到黎平縣人力資源和社會保障局二樓會議室進行現(xiàn)場資格復審。黎平縣招考辦公室按照本《實施方案》和報考人員填寫的《報名登記表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見同意報考，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該職位依筆試成績由高分到低分依次足額遞補人員參加面試。

考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結(jié)束后，如某職位招聘計劃數(shù)和通過資格復審人數(shù)達不到1：3比例的，該職位依筆試成績從高分到低分實行依次遞補（除無人遞補外）。黎平縣招考辦公室在24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結(jié)束后，入圍面試人員名單和職位取消及減少情況由黎平

縣招考辦公室在黎平縣人民政府網(wǎng)和黎平縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄向社會進行公示。

五、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試

確定擬入圍面試人員經(jīng)向社會公示無異議后正式確定為入圍面試人員。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由黎平縣招考辦公室具體組織實施，面試工作主動接受縣人大、縣政協(xié)及紀檢監(jiān)察機關(guān)的全程監(jiān)督指導，面試時間、地點另行通知。

面試主要考察考生的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由黎平縣招聘工作領(lǐng)導小組確定。面試成績按百分制計算。

（二）總成績比例計算

考試總成績按以下比例確定：

1.報考比例在1：3及以上的崗位，筆試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績＝筆試×60%+面試×40%；

2.報考比例在1:3以內(nèi)（不含1:3），直接參加面試的考生，總成績=面試成績。

六、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例（同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）依考試總成績從高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的職位，不再遞補考生體檢。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上（含“可進入面試”的考生）的職位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上的方可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

直接進入面試的考生，面試成績分數(shù)須達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由黎平縣招考辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。

對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商縣人社部門確定并在5個工作日內(nèi)進行復檢。

體檢結(jié)論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

對放棄體檢或因其他原因不能按規(guī)定時間參加體檢的考生，該職位的考生視為自動放棄體檢，此職位不再遞補考生體檢。

七、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由黎平縣招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

5.2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

6.2008年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

7.截止2013年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學位證書的；

8.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

9.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

10. 其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

11.經(jīng)黎平縣公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

如某職位考生因考察不合格或放棄考察的，不再遞補考生履行相關(guān)程序。

八、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由黎平縣人民政府網(wǎng)（http:// www.liping.gov.cn）和黎平縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。屬正式干部身份的人員，由黎平縣人力資源和社會保障局直接辦理其工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，該職位不再遞補考生履行相關(guān)程序。

在安排工作崗位時，報考職位有多個單位的，根據(jù)擬聘用考生所報考的職位，按總成績由高分到低分依次由考生選擇工作單位。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期為一年，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和審批權(quán)限解除聘用。

所聘用職位，最低服務(wù)年限為三年，三年內(nèi)不得參與其他招聘考試和調(diào)動。

九、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

（四）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)查及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn）。

十一、未盡事宜由黎平縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0855—6223326

監(jiān)督電話：0855—6221555

附：

黔東南州黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

《黎平縣2013年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》來源于黎平縣黨政信息網(wǎng)，最近更新2013年4月19日。

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