根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、州人事局《關(guān)于印發(fā)黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（黔人社廳發(fā)[2011]11號(hào)）文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，錦屏縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共160名（具體招聘單位及職位見(jiàn)《錦屏縣2013年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》）。為做好招考聘用工作，特制定本《實(shí)施方案》。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：

1、本州戶(hù)籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專(zhuān)及以上未就業(yè)畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）、在職職工及其他人員（具體條件以職位表為準(zhǔn)）。

2、黔東南州外2013屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含委培生、定向生）戶(hù)籍不限，全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上的往屆未就業(yè)畢業(yè)生戶(hù)籍不限。

3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派且現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生（此4類(lèi)人員以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”）戶(hù)籍不限。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期（截止2013年5月2日）需滿(mǎn)1年及以上。

4、定向招考聘用2013年2月19日以前擔(dān)任本縣村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）民委會(huì)主任、副主任的村干，且截止報(bào)名時(shí)仍在職的基層優(yōu)秀工作人員。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲及以上（1995年5月2日及以前出生），35周歲及以下（1978年5月2日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下（1973年5月2日及以后出生）；

4、村干部報(bào)考人員年齡在40周歲及以下（1973年5月2日及以后出生）；

5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定；

6、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、全日制在讀的非2013年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

3、截止至本次報(bào)名時(shí)止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4、2010年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員；2008年1月1日以來(lái)招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

5、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

8、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）、錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn）、錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄等向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jpzf.gov.cn）。

三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2013年5月2日9:00至5月6日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《錦屏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《錦屏縣2013年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》、職位表及《報(bào)名信息表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2013年5月8日17:00前打印《報(bào)名信息表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢。

報(bào)名期間，每日17:30后，將在“錦屏縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jpzf.gov.cn）”上公布職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后七日內(nèi)，公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)（包括減少、取消職位情況）。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2013年5月2日9:00至5月8日17:00。

1、資格初審在州人社局的統(tǒng)一組織下，由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)，對(duì)照本《實(shí)施方案》和職位表所需資格條件審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在網(wǎng)上報(bào)名期間（2013年5月6日17:00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)黔東南州人社局審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

2、通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須由本人到錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局同意后修改。

3、2013年5月6日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2013年5月7日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局在5月8日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。

4、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2013年5月2日9:00至5月9日17:00在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，招聘職位學(xué)歷條件為中專(zhuān)及以上的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，改報(bào)其他職位。職位招聘計(jì)劃取消，考生需改報(bào)職位信息將于5月10日在“錦屏縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jpzf.gov.cn）”上公布。因職位招聘計(jì)劃取消，本人自愿放棄考試要求退費(fèi)的，經(jīng)錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2013年5月12日。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年5月14日9:00至5月16日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

四、考試方式方法及資格復(fù)審

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、招聘職位學(xué)歷條件為中專(zhuān)及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開(kāi)考，達(dá)不到1：3及以上的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科及以上的，按以下辦法確定：

①一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值各為100分；

②一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以?xún)?nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行分類(lèi)考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試工作由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

應(yīng)聘錦屏縣示范幼兒園、大同鄉(xiāng)中心幼兒園、偶里鄉(xiāng)中心幼兒園、河口鄉(xiāng)中心幼兒園、錦屏中學(xué)（23職位除外）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試即《教育基礎(chǔ)理論》。

應(yīng)聘錦屏縣第二人民醫(yī)院（敦寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）、錦屏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、錦屏縣民族中醫(yī)院（106職位除外）、錦屏縣人民醫(yī)院（117職位除外）、錦屏縣計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心、啟蒙鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站、彥洞鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試即《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》。

應(yīng)聘管理崗位和其他系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含23職位、106職位、117職位）的考生均參加綜合知識(shí)考試即《基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力》。

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在錦屏，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持筆試準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試時(shí)間為：2013年5月18日 上午9：00至11：30

筆試考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試環(huán)節(jié)的考生除外）。

（三）資格復(fù)審

面試前對(duì)擬面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件一份；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

（3）本州生源現(xiàn)戶(hù)口不在本州的，還需提供原戶(hù)口所在地公安派出所（或縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)）出具的戶(hù)籍系由我州升學(xué)遷出的書(shū)面證明原件及復(fù)印件一份（戶(hù)口薄上可以反映系本州戶(hù)籍或生源的，可提供戶(hù)口簿）；

（4）報(bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（5）現(xiàn)仍在崗的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件；村干部報(bào)考人員需持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具的2013年2月19日前任職材料、目前仍在職材料、推薦報(bào)名材料及同意報(bào)考證明原件。

（6）在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)州級(jí)人事部門(mén)辦理正式聘用手續(xù)的，還需出具所在地人事部門(mén)和教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）；

（7）擬報(bào)考職位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

（8）近期同底免冠一寸照片4張。

（9）擬進(jìn)入面試的考生須持報(bào)考職位所需材料按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局按照《實(shí)施方案》及職位表對(duì)照考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)材料，對(duì)考生是否符合職位報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員在《報(bào)名信息表》簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未能參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，所有入闈面試人員名單由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn）另行通知。

（四）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

面試工作由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局另行確定并在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn）通知考生。

面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

1、參加筆試的考生，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2、直接參加面試的考生，考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例（同一職位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上（含“可進(jìn)入面試”的考生）的崗位，考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。

直接進(jìn)入面試考生，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由錦屏縣力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商錦屏縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定是否延伸檢查，并在5個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結(jié)論下達(dá)后，考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

體檢時(shí)間由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察工作由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局審定，取消擬聘用資格：

（1）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

（2）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（4）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報(bào)名時(shí)已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（5）2010年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員；

（6）2008年1月1日以來(lái)招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

（7）截止2013年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的；

（8）自接到考核通知之日起10日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

（9）近3年年度考核中有基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）、不定等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）的；

（10）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

（11）經(jīng)錦屏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局在錦屏縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

在安排工作崗位時(shí)，報(bào)考職位有多個(gè)單位的，根據(jù)擬聘用考生所報(bào)考的職位，按總成績(jī)由高分到低分依次由考生選擇工作單位。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到錦屏縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。

同時(shí)考取幾個(gè)單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)正式行文聘用后，就不再另行行文聘用（調(diào)動(dòng)）到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)故超過(guò)7天不報(bào)到的，取消聘用資格。

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀(guān)性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（四）本次公開(kāi)招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

九、錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局是本次招考聘用工作的責(zé)任主體，未盡事宜由錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0855—7221501 錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局干部股

0855—7221826 錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室

監(jiān)督電話(huà)： 0855—7221936 縣紀(jì)委辦公室

附件：

黔東南州錦屏縣2013年事業(yè)單位招聘工作人員職位表

《錦屏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(待更新)

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)