根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波工程學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘博士學(xué)位管理人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波工程學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校,創(chuàng)建于1983年。2010年學(xué)院成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批61所試點(diǎn)高校之一。經(jīng)過近30年的建設(shè),學(xué)院已發(fā)展成為以工科為主,管理、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色本科院校。學(xué)院現(xiàn)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院,32個(gè)本科專業(yè),教職工986人,在校全日制學(xué)生12207人。學(xué)院通過“聚英100”和“育英100”計(jì)劃,建設(shè)了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,現(xiàn)有專任教師638人,高級(jí)職稱人員占專任教師38%。有博士學(xué)位的教師209人,碩士及以上學(xué)位的專任教師達(dá)到82%。現(xiàn)有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼4人,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次1人、第二層次培養(yǎng)對(duì)象2人,第三層次23人;省錢江人才計(jì)劃3人;省高校中青年學(xué)科帶頭人8人;寧波市“4321人才”第一層次3人、第二層次15人;寧波市突出貢獻(xiàn)專家2人,高校名師12人。學(xué)院積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),立足寧波,面向浙江,輻射全國(guó),力爭(zhēng)建設(shè)成為特色鮮明、服務(wù)地方、國(guó)內(nèi)知名的高水平工程技術(shù)大學(xué)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
職員 | 管理崗位 | 3 | 從事教師教育研究與管理、高等教育研究和人才隊(duì)伍建設(shè) | 高等教育學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)專業(yè);博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位; | 全國(guó) | 年齡35周歲以下; |
注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員為國(guó)外學(xué)歷(學(xué)位)的,報(bào)名時(shí)須已取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)于2013年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布至2013年4月30日止。
2、報(bào)名辦法:請(qǐng)將填好的《寧波工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿發(fā)送郵件至rsc@nbut.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明"應(yīng)聘博士學(xué)位管理崗位+姓名"。
3、資格初審:
寧波工程學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。
認(rèn)定招聘崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在神州學(xué)人、教育在線、研究生人才網(wǎng)、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院人事處通知本人,同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考試
考試采取面試的辦法進(jìn)行。
1、資格復(fù)審
面試前,將對(duì)通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)(應(yīng)屆畢業(yè)生攜就業(yè)協(xié)議)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作能力等綜合能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
3、成績(jī)
在成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院(http://www.nbut.cn/)網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在學(xué)院(http://www.nbut.cn/)網(wǎng)站上下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?/P>
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波工程學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
(五)、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓332辦公室,寧波市風(fēng)華路201號(hào),聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:0574-87616030
寧波工程學(xué)院
2013.4.17
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《寧波工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年4月17日。
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