根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市科技局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市科技局直屬單位決定面向全國公開招聘寧波市生產(chǎn)力促進中心（寧波市對外科技交流中心）副主任1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市生產(chǎn)力促進中心（寧波市對外科技交流中心）成立于1996年，是經(jīng)國家科技部審批同意、市人民政府批準的局屬事業(yè)單位。分類類別為社會公益類，經(jīng)費預算形式為自收自支。中心的主要職能是服務中小企業(yè)，提升技術創(chuàng)新能力，促進社會生產(chǎn)力。為全市中小企業(yè)提供科技項目申報、高新技術企業(yè)孵化、網(wǎng)絡及信息技術應用服務、新技術推廣、技術中介服務、培訓咨詢、國際科技合作等服務。國家科技部、市科技局先后在市生產(chǎn)力促進中心設立了“國家創(chuàng)新基金寧波市管理中心”、“寧波市科技綜合服務中心”等機構，承擔國家級、市級科技項目管理和全部科技項目、科技經(jīng)費的咨詢、申請、受理立項等職能。2001年被國家科技部評為國家級示范中心,被省科技廳授予浙江省第一批科技創(chuàng)新示范中心。1999年寧波市編委《關于建立寧波市生產(chǎn)力促進中心的批復》（甬編字[1999]1號）的文件批準寧波市生產(chǎn)力促進中心為正處級全民事業(yè)單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：1、工作經(jīng)歷、任職年限、年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日；2、在境外獲得學歷（學位）的回國留學人員報名時須已取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2013年5月10日（工作日：上午09：00-12：00，下午14：00-17：30）;

2、報名地點和聯(lián)系方式:

寧波市科學技術局，海曙區(qū)解放北路91號局辦公室，電話：0574-87186810,聯(lián)系人:姚老師、張老師，郵箱：13626835056@163.com;zhl@nbsti.gov.cn。

3、報名辦法：下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、勞動（聘用）合同、單位具體出具的任職證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名,或將以上相關證件的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對現(xiàn)場報名應聘人員進行資格審查、對郵件報名應聘人員進行資格初審；證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過報名資格審查或初審。向應聘者現(xiàn)場說明（或郵件回復）資格審查或初審未通過的理由。

5、報考應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波科技網(wǎng)（http://www.nbsti.gov.cn）上公布。

6、報名資格審查通過名單和考試時間將于報名結束后一周內在寧波科技網(wǎng)站上公布，同時將通過電話聯(lián)系等方式通知報名資格審查通過的考生，請報名資格審查通過的考生于考試前到招聘單位領取準考證，并按規(guī)定時間、地點參加考試。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試

筆試內容為招聘崗位應知應會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由主管局或招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于考試結束7個工作日內在寧波科技網(wǎng)上公布。

2、資格復審

面試前，招聘單位還將對通過郵件形式報名且面試入圍人員進行資格復審。

參加資格復審人員須在規(guī)定時間內攜帶身份證、戶口本、學歷學位證書、勞動（聘用）合同、單位具體出具的任職證明、相關證件的原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視作放棄面試資格。因資格復審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按考試成績從高到低依次遞補。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補。

4、成績

考試總成績?yōu)闇y試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按考試成績排序，總成績和考試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波科技網(wǎng)站上網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市科技局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87816785

附件:寧波市科技局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

寧波市科技局

二O一三年四月十七日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波市科技局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月17日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)