根據(jù)《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡(jiǎn)章》以及崗位要求，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試人員范圍

現(xiàn)場(chǎng)資格審核完成后，進(jìn)入面試范圍的人員

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

面試時(shí)間：2013年4月16-17 日

面試地點(diǎn)：山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校（膠州市北京東路5號(hào)）

面試內(nèi)容：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，包括綜合分析、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

三、面試方法程序

面試采取答辯+技能測(cè)試的方式。答辯主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測(cè)試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)技能為主，重點(diǎn)考察考生的動(dòng)手能力，解決實(shí)際問題能力，應(yīng)以實(shí)際動(dòng)手操作、展示為主，可輔以操作說明，不允許采用單純口答形式。答辯成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%，百分制加權(quán)計(jì)算考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在青島市膠州中心醫(yī)院網(wǎng)站（Http://www.qdjzch.com）公布。

1、方法

按照招聘崗位分組對(duì)考生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。考生面試時(shí)間為15分鐘。面試采用百分制計(jì)分，滿分為100分。面試準(zhǔn)備5道答辯題，5道技能測(cè)試題。考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中2道答辯題，2道技能測(cè)試題。每題25分，評(píng)分等次分好、較好、一般、差4個(gè)等次。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，考官可根據(jù)考生情況選擇相應(yīng)等次分值打分。計(jì)分時(shí)，分別去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分后，按平均分?jǐn)?shù)計(jì)算考生面試成績(jī)，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、程序

面試考場(chǎng)設(shè)面試考官5人，其中主考官1人。考生隨機(jī)抽取面試順序號(hào)。考官隨機(jī)抽取所在面試考場(chǎng)?？忌鷳?yīng)持身份證和面試通知書于面試前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，抽簽確定面試順序，依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定面試開始時(shí)間之前未到者視為自動(dòng)放棄。

四、命制試題

采取集中封閉的方式。命題期間，采取封閉管理，做到地點(diǎn)、試題、答案保密。命題人員的手機(jī)當(dāng)場(chǎng)收繳，由專門人員保管。命題人員不得單獨(dú)行動(dòng)，不得與外界聯(lián)系。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督辦法

醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位面試全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，切實(shí)保證面試工作的公平公開公正。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

（二）未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：18300290631

監(jiān)督電話：18300290619

附件：進(jìn)入面試人員名單http://www.qdjzch.com/NewsShow.aspx?nid=386

2013年青島市膠州中心醫(yī)院面試安排表

青島市膠州中心醫(yī)院

2013年4月15日

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