根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)為我區(qū)廣播電視局招聘電視播音主持人員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、年齡在28周歲以下(1984年4月15日以后出生),全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的,年齡可放寬到30周歲以下(1982年4月15日以后出生);
5、普通話水平測(cè)試等級(jí)在一級(jí)乙等及以上,男性身高在1.70米及以上,女性身高在1.60米及以上,五官端正,形象氣質(zhì)好;
6、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員報(bào)考的,要征得所在單位的同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
電視播音主持人員4名,其中男性電視播音主持崗位2名,女性電視播音主持崗位2名。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年4月15日-5月15日(雙休日除外)。
上午:8:30—11:30下午:13:30—16:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考錄科(博山區(qū)峨嵋山路20號(hào))。
(三)具體報(bào)名辦法及要求:
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶填寫(xiě)好的《2013年淄博市博山區(qū)廣播電視局公開(kāi)招聘電視播音主持人員報(bào)名表》、《2013年淄博市博山區(qū)廣播電視局公開(kāi)招聘電視播音主持人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,上述材料要求提供原件、復(fù)印件各一式一份。同時(shí)提供本人播音主持的錄像視頻光盤一張(格式限D(zhuǎn)VD格式,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘,要求圖像質(zhì)量清晰、播放流暢。錄像視頻中不允許透露本人的姓名、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品,違者成績(jī)按零分處理。)和2張近期不同的生活照。已參加工作或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的報(bào)考人員除提交上述材料外,還須提交單位同意報(bào)考的介紹信。
2、資格初審。報(bào)名期間,區(qū)招聘主管部門根據(jù)報(bào)考人員提交的材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,并按照有關(guān)要求測(cè)量考生身高。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減(或取消)招聘計(jì)劃。
(四)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
本次招聘考試采取初試和復(fù)試的方法進(jìn)行。
(一)初試。初試成績(jī)按百分制計(jì)算。
區(qū)招聘主管部門組織專業(yè)考評(píng)人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的視頻錄像中反應(yīng)的普通話水平、播音技巧、上鏡形象進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分,作為初試分?jǐn)?shù)。根據(jù)初試分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:8的比例依次確定復(fù)試人員。參加復(fù)試人員達(dá)不到規(guī)定比例,按照實(shí)際初試人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。
(二)復(fù)試。復(fù)試分筆試、面試和試鏡三個(gè)環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試、試鏡、復(fù)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入復(fù)試人員繳納考務(wù)費(fèi)每人110元。
1、筆試內(nèi)容包括:播音主持相關(guān)專業(yè)知識(shí)。分值占20%。
2、面試內(nèi)容包括:播音專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、普通話水平等。分值占30%。
3、試鏡內(nèi)容包括:播報(bào)自備稿件(時(shí)間在1分鐘以內(nèi))、播報(bào)指定稿件。分值占50%。
考試成績(jī)?cè)诓┥秸?wù)網(wǎng)或博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
五、考核和體檢
根據(jù)復(fù)試成績(jī)和招聘計(jì)劃,按1:1的比例由高分到低分依次確定考核、體檢人員。應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)相同時(shí),則按試鏡成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高分到低分依次確定考核、體檢人員??己藘?nèi)容為應(yīng)聘人員的基本情況、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格人員,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)區(qū)招聘主管部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按復(fù)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7天。公示期滿合格后,對(duì)符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),繼續(xù)聘用,不合格的,取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘由博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、博山區(qū)廣播電視局具體組織實(shí)施,博山區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告由博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、博山區(qū)廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0533-4110144
博山區(qū)廣播電視局0533-4156166
監(jiān)督電話:
博山區(qū)監(jiān)察局0533-4110117
查詢網(wǎng)站:
博山政務(wù)網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)或博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bsqhrss.gov.cn)。
附件:
1、博山區(qū)廣播電視局公開(kāi)招聘電視播音主持人員報(bào)名表.xls
2、博山區(qū)廣播電視局公開(kāi)招聘電視播音主持人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
博山區(qū)廣播電視局
二〇一三年四月八日
附件:博山區(qū)廣播電視局公開(kāi)招聘電視播音主持人員報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書(shū)
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