根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，我區(qū)2013年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員51人（詳見《黃島區(qū)2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘條件

1、身體健康，體檢合格。

2、大學本科及以上學歷，其中報考市茂腔藝術傳承中心表演職位的考生，適當放寬到大學專科以上學歷。35周歲以下（1977年4月15日后出生），目前仍在黃島區(qū)服務的、符合定向招聘條件的基層項目人員不受年齡限制。戶籍不限。

3、符合考選專業(yè)（職位）要求的其它條件（見附件）。

4、目前在黃島區(qū)服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員，服務期滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派的基層項目人員）應聘的，可以報考定向招聘職位，在黃島區(qū)服務的“新農村大學生”也可報考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

5、在職人員報考需經所在單位及主管部門同意。黃島區(qū)正式在編的機關事業(yè)單位工作人員不得報考。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

6、應聘人員不能報考與本人有親屬回避關系的單位。

二、招聘程序和辦法

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。

統(tǒng)一報名時間：2013年4月15日9:00—17日16:00

網上審核時間：2013年4月16日9:00—18日12:00

查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00—18日16:00

具體辦法是：

1、個人報名。應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由區(qū)人力資源和社會保障局上報市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業(yè)單位。

2、網上審核。報名期間，區(qū)人力資源和社會保障局組織人員集中在網上查看報名情況，根據報考人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

3、網上繳費。考務費按每人40元收取。應聘人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2013年5月9日9：00-11日9：00登錄該網站下載打印準考證。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月21日9:00—11:30，13:00—15:00到原膠南市人才交流服務中心（原膠南市北京路10號陽光大廈裙樓二樓）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理考務費退款手續(xù)時，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協議書）和學校出具的專業(yè)、學歷、學位及現實表現等情況證明，2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷（學位）證書（須在2013年4月15日之前取得）、二代身份證，屬在職人員的需提交有用人權限部門和單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。其中，報考職位需全日制學歷的，還需提供學位證及就業(yè)報到證。

報考定向招聘職位的服務基層項目人員在資格審查時，除出具身份證、畢業(yè)證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，黃島區(qū)“新農村大學生”出具服務單位出具的在崗證明和人社部門出具的近兩年考核材料；被委托人要出具身份證。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

（三）筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。

筆試時間：2013年5月11日

綜合類9:00—11:30

其他專業(yè)類9:00—11:00

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數線以上的實有人數確定。

（四）面試

確定進入面試范圍的人員到原膠南市人才交流服務中心領取面試準考證并交面試考務費70元（時間另行通知，詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網查詢）。領取面試準考證時須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

面試采取結構化面試的辦法，主要測試考生綜合分析、組織協調、應急應變等能力。抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。其中，報考市茂腔藝術傳承中心緊缺職位的考生，面試時需進行技能測試，測試內容為相關專業(yè)技能。

按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例加權計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兒瓦M入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網公布。

（五）體檢和考核

1、根據總成績按崗位計劃由高分到低分依次等額（若總成績出現分數相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先）確定進入體檢范圍人員名單，并等額組織體檢。未構成比例進入面試人員，面試成績低于60分的取消應聘資格。

2、進入體檢范圍人員持面試準考證、身份證到指定地點參加體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。

3、體檢合格的應聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現的職位空缺不再遞補。

三、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

五、有關說明

1、筆試由青島市統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷。面試邀請外地專家命題，考官全部由外地專家組成。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其聘用資格。

2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在膠南人事人才網（http://www.jnrc.com.cn）予以公布。報名人員在報考期間，應及時了解膠南人事人才網發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0532-85161736（8:30-17:00）

網上報考技術咨詢電話：15588683585（8:30-17:00）

監(jiān)督電話：0532-85161863（8:30-17:00）

本簡章由黃島區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

2013年青島市黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

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