因工作需要，經(jīng)市委秘書長辦公會議研究，并報市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考8名事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作公開、公平、公正地進行，特制定本簡章。

一、招考職位和人數(shù)

招考畢節(jié)市委辦公室網(wǎng)絡信息中心工作員2名；畢節(jié)市督查信息中心工作員1名；畢節(jié)市電子政務內(nèi)網(wǎng)管理中心工作員1名；畢節(jié)市保密技術檢查服務中心工作員2名；畢節(jié)市生態(tài)文明家園建設辦公室工作員2名。

二、報考條件及對象

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正；

（二）黨政群機關、事業(yè)單位具有大學本科以上學歷的在職公務員、事業(yè)身份人員；

（三）全日制國民教育大學本科以上學歷的應往屆畢業(yè)生；

（四）年齡在30周歲以下（1983年4月2日以后出生），碩士研究生或博士研究生年齡可放寬到32周歲以下（1981年4月2日以后出生）；

（五）身體健康，五官端正，無紋身；

（六）有下列情形之一的，不得報名：

1、受過司法機關刑事處罰的；

2、處于黨紀、政紀處分期內(nèi)不能調(diào)動工作的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

5、按有關規(guī)定服務期、試用期未滿的；

6、按有關規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）制定招聘計劃；

（二）發(fā)布招聘信息；

（三）統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；

（四）考試（分為筆試、調(diào)研和面試）；

（五）體檢；

（六）考核；

（七）確定擬聘用人員，試用合格后辦理聘用手續(xù)。

四、報名和資格審查

（一）發(fā)布報名信息

由畢節(jié)市委辦公室、市人力資源和社會保障局分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)、《畢節(jié)日報》及畢節(jié)電視臺等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為20天。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2013年5月4日—5月10日

上午8：30——11：30

下午2：30——5：30。

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設在畢節(jié)市委辦公室人事科（貴州省畢節(jié)市碧陽大道新行政辦公中心D棟301室）。

3.報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：

（1）畢業(yè)證書原件及復印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復印件；

（3）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張；

（4）在職人員須持所在單位同意報考證明。在職中小學教師須持縣級以上行政主管部門同意報考的證明；

（5）已婚人員須持當?shù)赜嬌块T出具無違反計劃生育政策證明。

考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《畢節(jié)市2013年事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的，取消或調(diào)整招考計劃。

（三）資格審查

1.初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復審。

2.復審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名。

資格審查貫穿整個招考的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件的，立即取消招考資格。

（四）報名確認和準考證發(fā)放

經(jīng)復審通過的考生，按規(guī)定收取100元報名考務費。準考證發(fā)放時間和地點在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)領取。

經(jīng)資格審查合格后，由招考單位發(fā)放筆試準考證。

發(fā)放準考證時間：2013年5月15 日——5月18日

發(fā)放準考證地點：在報名地點。

五、考試

考試采取筆試、調(diào)研和面試相結(jié)合的方式進行，考生總成績按筆試成績占50%，調(diào)研成績占30％，面試成績占20%的比例計算。本次招考所有成績均按百分制計算。

1、筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

2、調(diào)研和面試

根據(jù)筆試成績，按3：1比例確定調(diào)研和面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入調(diào)研和面試。

（1）調(diào)研。采取實地調(diào)研。結(jié)束后，考生封閉閉卷限時完成調(diào)研報告。由5名考官集中進行評分，采取去掉1個最高分和1個最低分，取其他3名考官平均分作為考生的調(diào)研成績。評分結(jié)束后，公布調(diào)研成績。

（2）面試。由7名考官進行面試評分，采取去掉1個最高分和1個最低分，取其他5名考官平均分作為考生的面試成績，面試成績當場公布。

六、體檢

每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績與計劃招聘人數(shù)1：1比例確定；體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢地點在招考領導小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象。考核工作在市委辦公室、市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下，成立考核小組具體組織實施?？己酥饕疾鞈刚咚枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格。

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（三）不符合招考職位所需資格條件；

（四）其它經(jīng)招考領導小組確認不能聘用的情形。

八、試用

經(jīng)體檢和考核合格的人員，在擬聘職位上跟班學習3個月。學習結(jié)束后進行考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。

九、聘用

經(jīng)試用合格的人員，由市委辦公室按規(guī)定商有關部門辦理相關調(diào)動聘用手續(xù)并填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。同時，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，并報同級人事和社會勞動保障部門進行合同鑒證。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、咨詢

考生咨詢請到畢節(jié)市委辦公室人事科，聯(lián)系電話：0857-8638890；畢節(jié)市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科，聯(lián)系電話：0857-8222297

附：

畢節(jié)市委辦公室2013年招考事業(yè)單位人員職位表

2013年4月2日

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