根據(jù)上級有關(guān)公開招聘工作的規(guī)定和我校的人才引進(jìn)政策，現(xiàn)將我校2013年人才招聘信息公布如下：

一、招聘范圍

學(xué)校急需的國（境）內(nèi)外有較高知名度的高層次人才：學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、方向帶頭人（學(xué)術(shù)帶頭人），以及優(yōu)秀博士、海外博士。

二、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神和思想道德素質(zhì)，身心健康。

（二）專業(yè)知識扎實，具有較高的教學(xué)、科研能力，符合《聊城大學(xué)2013年人才需求一覽表》（附后）中規(guī)定的類別、學(xué)位、專業(yè)條件。

（三）高層次人才要符合《聊城大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》（附后）中規(guī)定的相應(yīng)類別條件；博士應(yīng)聘人員要符合《引進(jìn)博士類別及條件》（附后）中規(guī)定的相應(yīng)內(nèi)容。

三、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附后），到相關(guān)學(xué)院報名（同時提交人事處一份）。報名采取現(xiàn)場報名或郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。

報名時需提交的材料：《應(yīng)聘人員推薦書》（附后）；《應(yīng)聘人員信息登記表》及表中所填內(nèi)容的證明材料（包括學(xué)歷學(xué)位、科研成果、獲獎等）；本碩博期間的成績單；屬在職人員，需有所在單位同意報名證明，屬全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，需有就業(yè)推薦表。

（二）資格審查

學(xué)校按照招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者方可參加考察。應(yīng)聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）考察

應(yīng)聘人員由學(xué)院和學(xué)校分別進(jìn)行考察。

（四）審批

根據(jù)考察成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員考核體檢合格并經(jīng)學(xué)校同意后，上報省人社廳審批。

四、招聘待遇

引進(jìn)的各類人才來校后除享受國家和省有關(guān)政策規(guī)定的工資、福利等待遇外，同時享受以下引進(jìn)待遇。

（一）引進(jìn)高層次人才待遇

引進(jìn)高層次人才（學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、方向帶頭人）待遇詳見《聊城大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。

（二）引進(jìn)博士待遇

1、引進(jìn)博士屬于下列條件之一的，來校后，學(xué)校給予引進(jìn)費每人每月2000元，共補(bǔ)貼5年。

⑴博士所學(xué)專業(yè)為我校緊缺專業(yè)，且達(dá)到我校引進(jìn)優(yōu)秀博士條件。

⑵在海外正規(guī)院?；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位（海外博士）。

⑶博士后出站。

2、引進(jìn)博士所學(xué)專業(yè)為我校緊缺專業(yè)，或非緊缺專業(yè)但達(dá)到了優(yōu)秀博士條件，來校后，學(xué)校給予引進(jìn)費每人每月1200元，共補(bǔ)貼5年。

3、學(xué)校提供引進(jìn)博士科研啟動費（以科研項目形式申報）理工科6萬元，其它學(xué)科4萬元。

4、學(xué)校提供引進(jìn)博士周轉(zhuǎn)住房。

5、引進(jìn)博士來校后，與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，聘期五年。

6、對于特別優(yōu)秀的人才，引進(jìn)待遇視具體情況商定。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：山東省聊城市湖南路1號郵編：252059E-mail：tpk@lcu.edu.cngaorenban@lcu.edu.cn

Web:http://www.lcu.edu.cn人事處聯(lián)系電話：0635-8239668　8239958

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)