2013年山東省棗莊市山亭區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:713 次 日期:2013-03-01 10:45:24
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根據(jù)工作需要,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,按照《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(棗人社發(fā)[2011]21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),山亭區(qū)城市管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員20人。詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名結(jié)束后,確定報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)到3:1的崗位,直接開(kāi)考。對(duì)確定報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按3:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗A、B、C、D不限生源地,普通管理崗A限山亭區(qū)生源,碩士研究生、在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限生源地。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一的:①考生高考前學(xué)籍在我區(qū)中學(xué)的(須提供高中畢業(yè)證書(shū)原件);②父母或夫妻一方2013年2月27日前具有山亭區(qū)常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料],或本人2013年2月27日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明);③父母或夫妻一方在我區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有正式工作關(guān)系的(在企業(yè)工作的須有正式招工合同、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納手冊(cè))。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正;

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,普通管理崗要求全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(海外留學(xué)歸國(guó)人員須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷學(xué)位);

4、年齡在18至35周歲(1995年2月28日至1978年2月28日期間出生)之間;

5、符合招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)和其它要求;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、有下列情形之一者不得報(bào)考:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含已取得本科學(xué)歷學(xué)位的在讀研究生),現(xiàn)役軍人,黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員,曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,受黨紀(jì)行政處分處分期未滿的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考核體檢等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2013年3月10日9:00—3月12日17:00。

查詢時(shí)間:2013年3月11日—3月13日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:strsj.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

具體辦法是:

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2013年3月11日—3月13日17:00

通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄山亭區(qū)人社局網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,并于2013年3月16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)為40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人于2013年3月12日9:00—16:00到區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件,留存復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件,留存復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件,留存復(fù)印件)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作,滿分100分。筆試時(shí)間為2013年3月17日9:00—11:30,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加分。

符合加分條件的應(yīng)聘人員,在招聘單位審核通過(guò),網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料,于2013年3月12日9:00—16:00到區(qū)人社局辦理加分審核手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)(市)以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)(市)以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。

符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行加分審核的,視為放棄。已享受優(yōu)惠政策招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

(三)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需向招聘單位提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿、山亭生源證明材料的原件和復(fù)印件,以及《山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)面試

在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,內(nèi)容為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,滿分100分。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定,面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)上的相關(guān)信息。

(五)考核體檢

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,均以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位,按照總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選??偝煽?jī)并列的按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選(不含加分因素)。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入考核體檢范圍人選的考試總成績(jī),不得低于本次考試達(dá)到規(guī)定比例職位的進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低總成績(jī)??己斯ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。考核根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

筆試、面試和總成績(jī)按程序在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人力資源服務(wù)中心張榜公布,相關(guān)信息同時(shí)在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)發(fā)布。

四、聘用后管理及待遇

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開(kāi),堅(jiān)持陽(yáng)光操作,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8823879,8811352。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、其它

本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢服務(wù)電話:0632—88238798823504。

山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年二月二十七日

附件:2013年山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

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