單位簡(jiǎn)介：源自中國(guó)中鐵下屬企業(yè)改制，依托國(guó)家西部大開發(fā)及鐵路、公路、水利、市政等基礎(chǔ)設(shè)施快速建設(shè)的契機(jī)，深耕鋼材貿(mào)易，歷經(jīng)多年發(fā)展，公司實(shí)力逐漸壯大。在立足做大做強(qiáng)鋼貿(mào)主業(yè)的同時(shí)，公司不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈條資源，進(jìn)一步開辟了煤炭貿(mào)易、水泥貿(mào)易、電子商務(wù)、金融服務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)等數(shù)個(gè)業(yè)務(wù)版塊，逐漸成為一個(gè)涵蓋商貿(mào)流通、實(shí)業(yè)發(fā)展、金融服務(wù)的多元化投資控股集團(tuán)，始終致力于打造符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的“產(chǎn)、融、貿(mào)”一體化的整合平臺(tái)。

目前，集團(tuán)公司下轄全資子公司或控股公司有貴州中鐵五新工程物資有限公司、貴州鋼易電子商務(wù)股份有限公司、貴州五新瑞頤健康投資股份有限公司、貴州中鐵新源投資管理有限責(zé)任公司、貴州艾默管理咨詢有限公司、貴州新世紀(jì)通達(dá)物流有限公司等，2012年入股貴陽(yáng)大宗商品交易所，成為第二大股東。集團(tuán)分設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)，旗下設(shè)立管理中心、財(cái)務(wù)中心以及鋼材事業(yè)部、煤炭事業(yè)部、水泥事業(yè)部、電商事業(yè)部、健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、金融事業(yè)部等六個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)中心。

在各事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略上，堅(jiān)持“做專、做精、做透、做強(qiáng)”的經(jīng)營(yíng)方針，以大宗商品供應(yīng)鏈服務(wù)為主業(yè)，開拓創(chuàng)新，整合資源，創(chuàng)新管理機(jī)制和管理模式，規(guī)范管理，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升品牌影響力，使集團(tuán)保持穩(wěn)健、持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。各事業(yè)部爭(zhēng)取做到既融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流，又掌握著差異化發(fā)展所必需的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，矢志站在各領(lǐng)域的潮頭浪尖。

隨著云管理時(shí)代的到來，集團(tuán)公司緊扣電商金融節(jié)奏，緊跟智慧物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)步伐，不斷整合線下實(shí)體產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，開拓互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)控股集團(tuán)從傳統(tǒng)的區(qū)域商貿(mào)優(yōu)勢(shì)企業(yè)轉(zhuǎn)型成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)提供商。集團(tuán)始終以“創(chuàng)造價(jià)值最大化，員工富裕發(fā)展，企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)”為企業(yè)使命，以“簡(jiǎn)單、高效、健康”為管理思想，充分拓展企業(yè)的發(fā)展空間，為優(yōu)秀人才搭建良好的發(fā)展平臺(tái)，讓員工和企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共贏。

未來，集團(tuán)將秉承“五新企業(yè)、五星標(biāo)準(zhǔn)、五心服務(wù)”的管理理念和行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持開放、合作、共贏的原則，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任上升到公司戰(zhàn)略的高度，盡其所能為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。面試日期：2013年2月20日招聘職位：招聘職位：性別不限，待遇：按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

資金經(jīng)理（集團(tuán)公司）：2名待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)職位說明：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司融資項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)作與管理，建立、建全融資相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化其運(yùn)作流程；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目融資的信息收集、整理，融資渠道的建立；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分子公司融資項(xiàng)目的管理與實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改方案與應(yīng)對(duì)措施，推進(jìn)融資項(xiàng)目的具體落地。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，金融類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上；2、熟悉銀行信貸和其他融資的流程、技巧，熟悉貿(mào)易融資及其他融資方式；3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具有良好，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及書面表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理（集團(tuán)公司）：5名待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)職位描述：1、指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式；2、能對(duì)財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。職位要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上；2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本動(dòng)作；3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具有良好，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及書面表達(dá)能力。

審計(jì)經(jīng)理（集團(tuán)公司）：1名待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)職位描述：1、負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況協(xié)助建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、徹查；3、根據(jù)公司發(fā)展態(tài)勢(shì)，開展日常財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。職位要求：1、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上；2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具有良好，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及書面表達(dá)能力。

人事經(jīng)理（集團(tuán)公司）：1人待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、幫助企業(yè)制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定適合企業(yè)的薪酬體系、激勵(lì)體系；職位要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

信息經(jīng)理（集團(tuán)公司）：1人待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、根據(jù)信息部工作計(jì)劃，進(jìn)行過程控制，規(guī)范信息部日常管理工作；2、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（OA和ERP）開發(fā)與運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)公司信息系統(tǒng)硬件、軟件的維護(hù)和管理；3、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，適時(shí)調(diào)整資源配置，使資源利用更加優(yōu)化；職位要求：1、28-40歲，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

行政經(jīng)理（分子公司）：3人待遇：4000-8000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)分子公司會(huì)務(wù)、接待、辦公用品、證照等行政日常管理；2、負(fù)責(zé)分子公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理工作；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定適合企業(yè)的后勤保障體系；職位要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉證照辦理、會(huì)務(wù)接待、車輛管理，有良好的社會(huì)人脈資源；4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

技術(shù)經(jīng)理（電商事業(yè)部）：3人待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)職位說明：1、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)技術(shù)部工作，組織制定高端技術(shù)解決方案，為“鋼易在線”的運(yùn)行提供技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)，參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織，培育及組織維修市場(chǎng)工作；4、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。職位要求：1、28-40歲，男，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力及溝通表達(dá)能力。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理（電商事業(yè)部）：1人待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)職位說明：1、根據(jù)平臺(tái)的市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行適合的平臺(tái)推廣計(jì)劃；2、維護(hù)、開拓相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、媒體、客戶，與其保持積極的交流與良好的合作關(guān)系；3、利用并整合公司現(xiàn)有資源，制定并實(shí)施與網(wǎng)絡(luò)渠道、媒介、傳統(tǒng)渠道的聯(lián)合推廣方案；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣的商務(wù)合作，進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換，提高PR、IP流量；5、廣告創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、網(wǎng)絡(luò)口碑監(jiān)測(cè)、事件營(yíng)銷等工作的策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)維護(hù)以搜索引擎優(yōu)化為目的的博客、論壇、wiki、導(dǎo)航、百科等資訊；職位要求：1、28-40歲，男，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力及溝通表達(dá)能力。

風(fēng)控經(jīng)理（金融事業(yè)部）1名待遇:4000-6000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、完善并監(jiān)督執(zhí)行包括風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分散等在內(nèi)的公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)反擔(dān)保措施、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)合同的簽訂，并及時(shí)歸檔。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督完善保后管理工作，建立定期回反，跟蹤檢查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，并及時(shí)向相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警名單；4、負(fù)責(zé)公司所辦理業(yè)務(wù)的總體風(fēng)險(xiǎn)、品種風(fēng)險(xiǎn)的事后評(píng)價(jià)、對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)部的風(fēng)險(xiǎn)審核提出指導(dǎo)性意見。職位要求：1、有銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉膽保業(yè)務(wù)流程，有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng)；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力、熟練使用辦公軟件。

營(yíng)銷經(jīng)理（貿(mào)易版塊）10名待遇：4000-6000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和后期客戶管理；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力。

資金會(huì)計(jì)（集團(tuán)公司）：2名待遇：2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)日常資金劃撥，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2、負(fù)責(zé)公司開戶、銷戶、對(duì)賬、信貸等業(yè)務(wù)的辦理；3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、專科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，尤其要熟悉銀行信貸、融資業(yè)務(wù)；3、持有會(huì)計(jì)證，熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

會(huì)計(jì)（集團(tuán)公司）/（分子公司）5名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、審核、錄入會(huì)計(jì)憑單，各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支的核算；2、定期匯總憑證，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符；3、做好會(huì)計(jì)資料的整理、保管工作。職位要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、原則性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，品德高尚；3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職及以上職稱的優(yōu)先錄用。

出納（分子公司）2名待遇：2000-3500+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；2、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全；3、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；職位要求：1、具有貴陽(yáng)市本地戶口并有穩(wěn)定居住地點(diǎn)優(yōu)先考慮；2、有良好的觀察、分析及溝通能力；3、有敬業(yè)的職業(yè)道德，有良好的個(gè)人誠(chéng)信；

審計(jì)專員（集團(tuán)公司）2名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、根據(jù)既定審計(jì)計(jì)劃及規(guī)定要求進(jìn)行日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，編寫審計(jì)日志；2、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀、公正評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)解決方案；3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成審計(jì)報(bào)告的撰寫，督促發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)資料的手機(jī)和保管。職位要求：1、25-40歲，審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)；3、熟練的操作財(cái)務(wù)辦公軟件，良好的人際溝通、執(zhí)行能力，有一定的文字處理能力。

法務(wù)專員（集團(tuán)公司）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)組織合規(guī)檢視、對(duì)各部門業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行評(píng)估、判斷并提出改進(jìn)建議；2、組織合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)，貫徹員工和營(yíng)銷員合規(guī)行為準(zhǔn)則，并提供合規(guī)咨詢；3、審查、修改、制定公司重要的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程、并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議。職位要求：1、男，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、專業(yè)扎實(shí)、有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮

企管專員（集團(tuán)公司）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)匯總并統(tǒng)一公司各部門管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，并監(jiān)督實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織審核、檢查、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)及管理流程的正常運(yùn)行以及公司管理的持續(xù)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作，認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及其他標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、實(shí)施、修正等具體相關(guān)工作；職位要求：1、23-30歲,企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、公文寫作能力及策劃能力；3、較強(qiáng)的信息收集及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析判斷能力，具備協(xié)調(diào)工作、資源整合的能力

網(wǎng)絡(luò)管理員（集團(tuán)公司）2名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；2、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)管系統(tǒng)，規(guī)化調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器、交換機(jī)、防火墻的配置施工；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員計(jì)算機(jī)的使作、安全等知識(shí)的定期培訓(xùn)等；職位要求：1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)大專以上學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通和熟悉html語(yǔ)言，具備軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理與維護(hù)、windows系統(tǒng)管理的能力；3、具備良好的職業(yè)道德、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作態(tài)度積極、能承受工作壓力

績(jī)效專員（貿(mào)易板塊）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司、項(xiàng)目部相關(guān)數(shù)據(jù)收集；2、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部產(chǎn)生費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析；3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)對(duì)接，并對(duì)各分子公司、項(xiàng)目部進(jìn)行績(jī)效考核等工作。職位要求：1、23-30歲，工商管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析有一定的基礎(chǔ)；3、對(duì)績(jī)效考核的管理有一定的認(rèn)知和理解；4、熟練操作辦公軟件，良好的文字功底。

總經(jīng)理秘書（健康產(chǎn)業(yè)）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)；2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議，安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議文件，并做好會(huì)議錄，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；3、忠實(shí)執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）職位要求：1、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、周全2、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備、熟練駕駛技術(shù)持C照3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)

資訊主管（電商事業(yè)部）1名待遇：3000-6000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、準(zhǔn)確把握中國(guó)鋼鐵類網(wǎng)站的發(fā)展方向，憑借自身的獨(dú)到見解，深化發(fā)展網(wǎng)站；2、清晰的邏輯思維，根據(jù)市場(chǎng)需求，能夠帶領(lǐng)編輯團(tuán)隊(duì)對(duì)網(wǎng)站的各個(gè)頻道，欄目進(jìn)行整合，更新和創(chuàng)新，對(duì)頻道內(nèi)容做方向性的把握并確定網(wǎng)站各頻道，欄目的框架內(nèi)容；3、對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)，事件營(yíng)銷，大型活動(dòng)有策劃，組織，并有配合其他部門推廣執(zhí)行的能力；4、在業(yè)界有豐富的資源，高質(zhì)量的媒體合作，能在短時(shí)間內(nèi)提升網(wǎng)站的影響力；5、管理編輯團(tuán)隊(duì)，組織撰寫鋼鐵類原創(chuàng)稿件和專題，為客戶提供真實(shí)，及時(shí)的鋼鐵資訊，并實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的考核評(píng)估與培訓(xùn)工作。職位要求：1、中文，新聞，傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；熟練的英語(yǔ)聽，說，讀，寫能力；2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或鋼鐵行業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年以上類似崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3、有獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)劃，頻道設(shè)計(jì)的能力，有大型網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，具備良好的人際溝通，組織，協(xié)調(diào)管理能力。

營(yíng)銷主管（健康產(chǎn)業(yè)）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)查各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；2、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有一定調(diào)研、分析能力；3、負(fù)責(zé)定向聯(lián)絡(luò)推廣客戶，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷推廣任務(wù)。職位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷或播音主持專業(yè)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、具備敏感的市場(chǎng)洞察力，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司準(zhǔn)確搜集信息；3、性格開朗，有親和力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力，會(huì)制作PPT，并且有良好的講解能力；4、有從事過健康、養(yǎng)生、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

企劃主管（健康產(chǎn)業(yè)）2名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、配合上級(jí)做好企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)宣傳等活動(dòng)的策劃；2、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站軟文編輯攥寫工作，以及在媒體上撰寫宣傳稿件；3、對(duì)營(yíng)銷策劃提出執(zhí)行意見，并配合撰寫相關(guān)文案；職位要求：1、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷或語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)頁(yè)、電子商務(wù)企劃和健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏感的市場(chǎng)洞察力，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司準(zhǔn)確搜集信息；3、有一定的文字處理能力和溝通表達(dá)能力，思維活躍，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力；

市場(chǎng)研究項(xiàng)目專員（健康產(chǎn)業(yè)）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)組織收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策信息。2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)狀況。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。職位要求：1、具備溝通技巧、善于把控場(chǎng)面引導(dǎo)項(xiàng)目2、具備良好社會(huì)關(guān)系、有信息搜集、市場(chǎng)分析和調(diào)研能力。更傾向于負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作。3、具備統(tǒng)和能力，擅長(zhǎng)策劃，規(guī)劃，提煉、總結(jié)，精通PPT制作。

外聯(lián)專員（健康產(chǎn)業(yè)）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從調(diào)研、籌備、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等過程中與外部的相關(guān)聯(lián)系與溝通；2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目各合作方的溝通與協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)公司各種項(xiàng)目與政府相關(guān)部門的聯(lián)系及優(yōu)惠政策的申報(bào)及協(xié)調(diào)等工作；4、負(fù)責(zé)收集整理與外部溝通的資料，保持與外部的關(guān)系暢通；職位要求：1、女，具有一定的外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)，為人正直，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、具有組織能力及客戶服務(wù)意識(shí)，有極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)認(rèn)知能力、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的ppt制作能力；

營(yíng)銷專員（貿(mào)易版塊）10名待遇:2000--4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、主要負(fù)責(zé)鋼材、煤炭、水泥貿(mào)易板塊產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的搜集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，完成銷售任務(wù)和指標(biāo)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售工作。職位要求：1、男性、市場(chǎng)營(yíng)銷管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熱愛鋼鐵行業(yè)、性格外向、反應(yīng)敏捷、有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；3、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、能吃苦耐勞，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；

交易專員（電商事業(yè)部）：2名待遇：2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)交易流程的搭建和優(yōu)化2.負(fù)責(zé)交易后臺(tái)日常維護(hù)，收集與處理交易信息；職位要求：1.從事過大宗商品電子交易優(yōu)先考慮2.了解電子商務(wù)交易流程3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

物流專員（電商事業(yè)部）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、包裝、配送、搬運(yùn)等物流工作；2、根據(jù)銷售供貨計(jì)劃，制定相應(yīng)的物流配送計(jì)劃，確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全發(fā)出與接收；3、負(fù)責(zé)物流方面的監(jiān)控與協(xié)調(diào)；貨物庫(kù)存及相關(guān)信息的管理與跟蹤；4、負(fù)責(zé)對(duì)物流相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與保管，核實(shí)物流成本，并做好相應(yīng)應(yīng)收應(yīng)付工作。職位要求：1、24-35歲，物流管理、工商管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握物流配送管理業(yè)務(wù)流程，具有一定的3、吃苦耐勞，良好的職業(yè)操守，熟練操作相關(guān)辦公軟件及業(yè)務(wù)軟件。

倉(cāng)儲(chǔ)專員（電商事業(yè)部）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、根據(jù)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定；2、負(fù)責(zé)物料的初檢、驗(yàn)收、入庫(kù)及發(fā)放工作，負(fù)責(zé)備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作；3、負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的物料養(yǎng)護(hù)、清潔衛(wèi)生、安全防火工作，并負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的異常情況處理。工作；職位要求：1、24-35歲，倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)產(chǎn)品特性及儲(chǔ)存規(guī)范有較好認(rèn)知；3、吃苦耐勞，良好的職業(yè)操守，熟練操作相關(guān)辦公軟件及業(yè)務(wù)軟件。

JAVA工程師（電商事業(yè)部）1名待遇:2000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)施，在技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成部分設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)軟件建議書和設(shè)計(jì)說明書進(jìn)行軟件的編碼、開發(fā)工作；3、根據(jù)需求規(guī)格說明書進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和單元測(cè)試，并配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)，修正系統(tǒng)缺陷，完善系統(tǒng)功能；職位要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有一定的軟件分析設(shè)計(jì)能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開發(fā)技術(shù)；熟練使用Eclipse或jbuilder等java開發(fā)工具；3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

測(cè)試專員（電商事業(yè)部）1名待遇:2000-4000以上+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、參與公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的測(cè)試，提高軟件產(chǎn)品質(zhì)量；2、根據(jù)需求，編寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；3、功能測(cè)試、集成測(cè)試，兼容性測(cè)試、性能測(cè)試的執(zhí)行；4、與開發(fā)人員溝通進(jìn)行BUG跟蹤。職位要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摗⒎椒ā⒘鞒?、?guī)范及工具；2、對(duì)測(cè)試工作有足夠的興趣，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感；3、有軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，或軟件測(cè)試培訓(xùn)經(jīng)歷；對(duì)軟件研發(fā)流程比較熟悉，參與過軟件開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

銷售助理（貿(mào)易版塊）1名待遇:2000-3000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金職位說明：1、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)項(xiàng)目賬目對(duì)接，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相互關(guān)系；2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)對(duì)接相關(guān)賬目；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容制作對(duì)應(yīng)的質(zhì)保書職位要求：1、22-30歲，性別不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；2、一年以上銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通能力，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神較好。

三、聯(lián)系方式單位地址：貴州省貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)世紀(jì)金源購(gòu)物中心商務(wù)樓A座5樓聯(lián)系人：1、集團(tuán)：陳先生聯(lián)系電話：182752195070851-5255769-82112、電商：彭小姐聯(lián)系電話：153385063653、健康產(chǎn)業(yè)：馬小姐聯(lián)系電話13985006664電子郵箱：wuxinhr@163.com面試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)）

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