2013年威海市文登市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
            來源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) 閱讀:802 次 日期:2013-02-17 10:38:01
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            根據(jù)我市教育教學(xué)工作實(shí)際需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),服從組織安排。

            2、具備本專業(yè)教育教學(xué)所必須的文化水平、專業(yè)知識及組織能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,并取得相應(yīng)的教師資格(非師范類研究生除外)。

            3、2013年應(yīng)屆和派遣期內(nèi)未就業(yè)的往屆本科以上學(xué)歷全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、美術(shù)、微機(jī)專業(yè)及研究生以上學(xué)歷不限師范類)。

            4、文登籍生源或文登市戶籍。在文登市支教崗位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生也可報(bào)考。

            5、具有良好的品行和職業(yè)道德,未受過校紀(jì)、黨紀(jì)、刑事處分。

            6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            二、招聘計(jì)劃

            招聘中小學(xué)教師55名。其中語文8名,數(shù)學(xué)8名,英語8名,物理3名,化學(xué)4名,生物4名,政治3名,歷史3名,地理3名,音樂3名,體育3名,美術(shù)3名,微機(jī)2名。

            三、招聘程序和辦法

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2013年2月17日(正月初八)—18日(正月初九)

            2、報(bào)名地點(diǎn):文登市教育局政工科

            3、報(bào)名提交資料:(1)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提交本人身份證、學(xué)生證、家庭戶口本、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件;(2)派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生報(bào)考需提供報(bào)到證、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(3)報(bào)名時(shí),需填寫《報(bào)名登記表》,交一寸近期同底版免冠照片3張;(4)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。

            報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減的招聘計(jì)劃根據(jù)需求調(diào)整到其它學(xué)科。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,于2月20日(正月十一)下午2:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。

            (二)考試

            1、筆試:內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué),采用百分制計(jì)分辦法。我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,符合加分條件的,按規(guī)定給予筆試加分。

            2、試講:內(nèi)容為本專業(yè)課程(音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)需加試專業(yè)技能,成績各占50%),試講方式采取封閉場地、現(xiàn)場出題、限時(shí)備課的方法進(jìn)行。同一職位考生抽簽確定試講順序,采用百分制計(jì)分辦法。

            3、面試:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的師表形象、表達(dá)能力等。面試采用百分制計(jì)分方法。

            筆試結(jié)束后,直接進(jìn)入試講、面試。

            (三)總成績計(jì)算

            1、考生總成績=筆試成績×10%+試講成績×80%+面試成績×10%;

            2、根據(jù)考生總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人員(如出現(xiàn)2人以上考試總成績相同,依次按試講、面試分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入體檢人員)。

            3、考試總成績和進(jìn)入體檢范圍人員名單予以公布。

            (四)考察體檢

            進(jìn)入考察、體檢范圍人員確定后,由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》進(jìn)行。對考察體檢不合格造成的空缺,從同一職位考生中按考試成績高低依次遞補(bǔ)。

            四、聘用及待遇

            對擬聘用的人員進(jìn)行七個工作日公示,公示期滿無異議的,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)備案后,辦理聘用、派遣等相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。聘期內(nèi)享受教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師同等工資福利待遇。

            五、本招聘簡章由文登市人力資源和社會保障局、文登市教育局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0631-8452790 0631-8452057

            文登市人力資源和社會保障局 文登市教育局

            二○一三年二月七日

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