職位名稱：研究院副院長(zhǎng)

所屬單位：泵送事業(yè)部

所屬職位類別：研發(fā)技術(shù)類

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙三一工業(yè)城

需求人數(shù)：1人最低工作年限：8年

最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-06 至 2013-05-06

職位薪酬：面議

工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)研究院日常工作及團(tuán)隊(duì)組建；

2、參與制定研究院發(fā)展規(guī)劃、年度研究計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案和基本制度；

3、全面指導(dǎo)研究院的基礎(chǔ)性和前瞻新技術(shù)的研究工作，對(duì)研發(fā)中遇到的重大問題組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)：

4、新產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用與產(chǎn)前指導(dǎo)。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、有攪拌車、攪拌站、重卡等機(jī)械行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力；

4、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

職位名稱：研究院副院長(zhǎng) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：研發(fā)技術(shù)類工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙三一工業(yè)城需求人數(shù)：1人最低工作年限：8最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、參與制定研究院發(fā)展規(guī)劃、年度研究計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案和基本制度；

2、全面指導(dǎo)研究院的基礎(chǔ)性和前瞻新技術(shù)的研究工作，對(duì)研發(fā)中遇到的重大問題組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)：

3、新產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用與產(chǎn)前指導(dǎo)。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、有攪拌車、攪拌站、重卡等機(jī)械行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力；

4、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 聯(lián)系人：翟先生 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：高級(jí)底盤工程師 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：研發(fā)技術(shù)類工作地點(diǎn)：三一工業(yè)城需求人數(shù)：1人最低工作年限：5年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、了解跟蹤國(guó)內(nèi)外重卡底盤及動(dòng)力新產(chǎn)品、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新法規(guī)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)候選底盤及動(dòng)力的總體性能參數(shù)進(jìn)行描述和確認(rèn)，并根據(jù)項(xiàng)目總體方案提出底盤選用意見；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)動(dòng)力計(jì)算、分析及優(yōu)化匹配；

4、負(fù)責(zé)與底盤生產(chǎn)商的技術(shù)溝通和技術(shù)協(xié)調(diào)；

5、參與項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的討論，并負(fù)責(zé)底盤布置設(shè)計(jì)和改制的詳細(xì)設(shè)計(jì)與分析（包括產(chǎn)品數(shù)模、圖紙、明細(xì)表等相關(guān)技術(shù)文件）；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)試制中的技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)跟蹤試驗(yàn)和驗(yàn)證工作并協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的相關(guān)底盤及動(dòng)力問題。任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有5年以上重卡底盤設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)底盤各系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)計(jì)算，掌握底盤各系統(tǒng)零部件總成開發(fā)過程；

3、熟悉動(dòng)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、匹配布置及相關(guān)理論及國(guó)家汽車及機(jī)械的相關(guān)法規(guī)，能對(duì)動(dòng)力系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)計(jì)算；

4、熟悉汽車動(dòng)力、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、制動(dòng)等各系統(tǒng)工作原理及零部件的選型、匹配及校核計(jì)算；

5、能熟練地使用PRO/E等三維設(shè)計(jì)；

6、有重型汽車動(dòng)力匹配和底盤設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系人：翟先生 zhaizl2@sany.com.,cn

職位名稱：質(zhì)保部長(zhǎng) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：制造質(zhì)量類工作地點(diǎn)：三一工業(yè)城需求人數(shù)：1人最低工作年限：8年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向公司提供有關(guān)質(zhì)量文化、產(chǎn)品質(zhì)量提高策劃案；

2、不斷完善質(zhì)量檢測(cè)工作流程制度，承擔(dān)業(yè)務(wù)流程制度的完整、科學(xué)和規(guī)范，形成標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)及問題的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制訂并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，增強(qiáng)下屬質(zhì)量把關(guān)及質(zhì)量分析報(bào)告能力；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或機(jī)械類專業(yè)；

2、有攪拌車、攪拌站、重卡行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃決策和創(chuàng)新能力。

4、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 聯(lián)系人：翟經(jīng)理 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：質(zhì)保部長(zhǎng) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：制造質(zhì)量類工作地點(diǎn)：三一工業(yè)城需求人數(shù)：1人最低工作年限：8年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向公司提供有關(guān)質(zhì)量文化、產(chǎn)品質(zhì)量提高策劃案；

2、不斷完善質(zhì)量檢測(cè)工作流程制度，承擔(dān)業(yè)務(wù)流程制度的完整、科學(xué)和規(guī)范，形成標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)及問題的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制訂并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，增強(qiáng)下屬質(zhì)量把關(guān)及質(zhì)量分析報(bào)告能力；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或機(jī)械類專業(yè)；

2、有攪拌車、攪拌站、重卡行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃決策和創(chuàng)新能力。

4、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 聯(lián)系人：翟經(jīng)理 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：制造部長(zhǎng) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：制造質(zhì)量類工作地點(diǎn)：三一工業(yè)城需求人數(shù)：1人最低工作年限：0年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制造過程中的制造管理、質(zhì)量管理、工藝管理；

2、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的編制、調(diào)整，確保任務(wù)指標(biāo)的順利完成；

4、熟悉生產(chǎn)制度梳理、制定，生產(chǎn)流程的改進(jìn)。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、有攪拌車、攪拌站、重卡等機(jī)械行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有工廠精益生產(chǎn)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 聯(lián)系人：翟先生 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：商務(wù)總監(jiān) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：商務(wù)物流類工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙需求人數(shù)：1人最低工作年限：5年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制、修訂招標(biāo)采購相關(guān)制度，建設(shè)和維護(hù)公司招標(biāo)采購體系；

2、熟悉汽車行業(yè)采購流程及特點(diǎn)，建立公司不同層級(jí)的戰(zhàn)略采購體系；

3、擬定公司戰(zhàn)略采購項(xiàng)目，并擬定戰(zhàn)略采購項(xiàng)目的招標(biāo)計(jì)劃；

4、建立公司供應(yīng)商考察、選擇和合作評(píng)價(jià)管理體系，制定供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

5、掌握汽車行業(yè)供應(yīng)商信息，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、后評(píng)估管理，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，同時(shí)為集團(tuán)成本控制及招標(biāo)提供材料設(shè)備的廠商和價(jià)格的市場(chǎng)信息。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉汽車行業(yè)的采購招標(biāo)、投標(biāo)程序和招投標(biāo)法律法規(guī)；

4、熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉汽車行業(yè)招標(biāo)程序，能編制設(shè)計(jì)、工程、咨詢等相關(guān)招標(biāo)文件；

5、能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理，制定采購計(jì)劃及預(yù)算；

6、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力和商務(wù)談判能力。

7、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 聯(lián)系人：翟先生 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：代理商財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：投資金融類工作地點(diǎn)：各省會(huì)城市需求人數(shù)：5人最低工作年限：5年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、建立、健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，組織制定代理公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算規(guī)范、會(huì)計(jì)核算工作； 2、協(xié)助代理公司經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)經(jīng)營(yíng)方面問題作出決策，參與經(jīng)營(yíng)方案的制定、重大業(yè)務(wù)計(jì)劃和協(xié)議的研究與調(diào)查； 3、組織代理公司各部門開展經(jīng)營(yíng)分析，如實(shí)反映經(jīng)銷公司的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)提供真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、考核及管理；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)豐富，有5年以上大型企業(yè)核算經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的稅務(wù)知識(shí)；

3、誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的對(duì)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、主持過相關(guān)代理（經(jīng)銷）公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、工作地點(diǎn)：駐外（省會(huì)城市） 聯(lián)系人：翟先生 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：子公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：投資金融類工作地點(diǎn)：湖南需求人數(shù)：3人最低工作年限：5年最低學(xué)歷：本科發(fā)布有效日期：2012-11-27 至 2013-05-06職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織子公司財(cái)務(wù)核算、經(jīng)營(yíng)分析工作；

2、負(fù)責(zé)組織成本費(fèi)用管控工作；

3、建立、健全子公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，負(fù)責(zé)子公司風(fēng)險(xiǎn)管控工作，確保公司資產(chǎn)安全；

4、負(fù)責(zé)子公司資金管控和稅務(wù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)子公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上大型制造企業(yè)核算經(jīng)驗(yàn)，費(fèi)用控制、成本管控能力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力；

4、誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5.工作地點(diǎn)：湖南省 聯(lián)系人：翟先生 zhaizl2@sany.com.cn

職位名稱：營(yíng)銷代表 所屬單位：泵送事業(yè)部所屬職位類別：營(yíng)銷服務(wù)類工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)（不含湖南?。┬枨笕藬?shù)：60人最低工作年限：0年最低學(xué)歷：大專發(fā)布有效日期：2012-11-15 至 2013-05-07職位薪酬：面議工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司泵送產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的銷售工作；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開拓，出口銷售合同的談判和簽訂；

3、負(fù)責(zé)代理商和客戶的開發(fā)與管理，代理合同的談判和簽訂。

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)客戶關(guān)系建立、維護(hù)能力，吃苦耐勞，能駐外工作，有駕照者優(yōu)先。

3、聯(lián)系人：夏經(jīng)理 聯(lián)系電話：0731-84031408 郵箱：xiay@sany.com.cn

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