2013年山東大學(xué)微生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任招聘啟事
來源:山東大學(xué)人事招聘網(wǎng) 閱讀:583 次 日期:2013-01-14 14:37:49
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微生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位山東大學(xué),重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于1987年經(jīng)原國家計(jì)委和國家教委批準(zhǔn)開始籌建,1995年10月通過驗(yàn)收,正式對外開放。2001、2006、2011年先后三次通過了科技部組織的評估,成績良好。實(shí)驗(yàn)室的總體研究方向定位在與資源與環(huán)境相關(guān)的微生物技術(shù)及相關(guān)的基礎(chǔ)研究,目前已形成了具有鮮明特色和優(yōu)勢的若干研究方向,成為微生物技術(shù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)研究和人才培養(yǎng)的重要基地,形成了一定的國際影響,居于國際先進(jìn)行列。

實(shí)驗(yàn)室擁有一支優(yōu)良的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)。近幾年來主持了國家973項(xiàng)目、863項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等系列研究工作,發(fā)表了一批高水平研究論文,獲得了國家技術(shù)發(fā)明二等獎、科技進(jìn)步二等獎和一批省部級獎勵。實(shí)驗(yàn)室貫徹“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的方針,與國內(nèi)外大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛合作研究與學(xué)術(shù)交流。

根據(jù)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定以及微生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘微生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者前來應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)延攬國內(nèi)外杰出人才,培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,建設(shè)一支國際上有較大影響的高水平研究團(tuán)隊(duì);

3、組織承擔(dān)國家(含國際合作)重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目,取得一批具有國際先進(jìn)水平的科技成果(含專利、學(xué)術(shù)論文、論著及國家和國際科技成果獎勵);

4、促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作的多學(xué)科交叉融合,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室對外學(xué)術(shù)交流,提升實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)外的知名度;

5、建立先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室管理模式和實(shí)驗(yàn)室文化,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室健康發(fā)展。

二、應(yīng)聘條件

1、具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職稱,身體健康,年齡一般不超過55歲(院士和國際知名學(xué)者年齡可適當(dāng)放寬);

2、在微生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)外具有較高知名度,是該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人,取得過突出成果;

3、對實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維;

4、德才兼?zhèn)?,具有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力;

5、原則上每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于9個(gè)月。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人可考慮安排過渡期。

三、工作條件及待遇

1.根據(jù)工作需要,實(shí)驗(yàn)室配備1-2名副主任,協(xié)助主任管理學(xué)術(shù)研究、學(xué)科發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)支撐等工作,配備實(shí)驗(yàn)室秘書1名協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室的日常事務(wù)工作;

2.實(shí)驗(yàn)室為其提供300平方米以上的實(shí)驗(yàn)用房及必要的科研條件;

3.配備2~3名具有博士學(xué)位的科研助手;

4.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)費(fèi);

5.工資待遇和住房條件按山東大學(xué)及國家相關(guān)政策執(zhí)行,享受相應(yīng)的工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。海外應(yīng)聘專家可以實(shí)行年薪制。

四、聘期和聘期管理

1、學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同,頒發(fā)聘書。聘任合同明確規(guī)定聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、實(shí)驗(yàn)室主任聘期5年,實(shí)行“2+3”任期模式管理,即任職2年后,根據(jù)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的規(guī)定,學(xué)校將對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果提出是否續(xù)聘的明確意見。在科技部規(guī)定的年齡限定內(nèi),根據(jù)工作需要可以連任一屆。

五、應(yīng)聘程序

1、應(yīng)聘者在2013年2月5日前可通過電子郵件、信件或傳真報(bào)名,并提交有關(guān)材料。

2、報(bào)名時(shí)需提供如下材料:

(1)個(gè)人基本情況,包括:姓名、性別、出生年月、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、最高學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、主要研究成果、國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)兼職、聯(lián)系方式(辦公電話、手機(jī)、傳真、Email、郵寄地址)等;

(2) 對實(shí)驗(yàn)室的管理設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)(1000字內(nèi));

(3) 3名推薦人的有效聯(lián)系地址和電話;

(4) 近十年來發(fā)表的12篇代表性學(xué)術(shù)論著復(fù)印件(可僅復(fù)印首頁和標(biāo)注頁),并附全部論著和成果清單;

(5) 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書復(fù)印件;

(6) 其他證明材料。

3.經(jīng)資格審核、專家評審、面試及學(xué)校綜合考核后確定人選,報(bào)國家教育部審批和國家科技部備案后,簽訂聘任協(xié)議書。

初審?fù)ㄟ^后,具體招聘答辯時(shí)間另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉霽,曲音波

電 話:86-531-88364429;88365954

傳 真:86-531-88565610

通訊地址:山東省濟(jì)南市山大南路27號

郵 編:250100

E-mail : liuji@sdu.edu.cn;quyinbo@sdu.edu.cn

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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