根據(jù)工作需要，威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬公開招聘社會管理信息中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位與數(shù)額

威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會管理信息中心工作人員，招聘網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員3人，話務(wù)員12人。

二、任職資格條件

1．擁護中華人民共和國憲法和法律，品行良好；

2．具有威海市戶口；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4．年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

5．具有全日制大專及以上學(xué)歷；

6. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員，須具有兩年以上從事網(wǎng)絡(luò)維護或者標準B/S架構(gòu)平臺建設(shè)或者大型局域網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗；話務(wù)員，女性，能熟練操作計算機，口齒清晰、能夠使用標準普通話，并理解威海方言。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

三、報名和資格審查

1．報名時間

2013年1月10日至11日，上午8:30-11:30；下午1:30-4:30。

2．報名地點

威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀大廈行政服務(wù)中心大廳綜合窗口，咨詢電話：0631-5987766。

3．報名辦法

報名者本人在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點現(xiàn)場報名。報名時，須持本人身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷證書和其他資格證書的原件及復(fù)印件以及工作經(jīng)歷證明，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。符合報名資格條件的報名人員，填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消資格。

四、招聘方法

1. 話務(wù)員技能測試

測試內(nèi)容為word、excel操作，漢字錄入。計算機輸入方式提供：微軟拼音輸入法2003版、智能ABC輸入法、紫光拼音5.0版、搜狗輸入法、全拼輸入法、基礎(chǔ)五筆輸入法5.0版本、萬能五筆輸入法6.5版、微軟王碼五筆輸入法98版、極品五筆6.6版、智能陳橋5.4版?？忌坏檬褂闷渌斎敕ㄟM行考試。技能測試成績實行百分制，技能測試成績低于60分或漢字錄入速度低于40字/分的，取消面試資格。

技能測試結(jié)束后，公布成績，并以技能測試成績從高到低按計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人員。

2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員技能測試

測試內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)維護、標準B/S架構(gòu)平臺建設(shè)、大型局域網(wǎng)建設(shè)。技能測試成績實行百分制，技能測試成績低于60分取消面試資格。

技能測試結(jié)束后，公布成績，并以技能測試成績從高到低按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

3．面試

主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。面試實行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

面試結(jié)束后，話務(wù)員按技能測試、面試成績4：6的比例折算綜合成績；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員按技能測試、面試成績6：4的比例折算綜合成績，并以綜合成績從高到低按計劃聘用人數(shù)等額確定體檢人選。應(yīng)考人員綜合成績相同，則確定學(xué)歷高的為體檢人選，如同等學(xué)歷則確定技能測試成績高的為體檢人選。

五、體檢、考察和錄用

工委組織部組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按成績由高到低依次遞補。

工委組織部會同社會管理信息中心對考察對象進行全面了解，主要了解其道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。若考察過程中發(fā)現(xiàn)問題取消聘用資格，造成的空缺按成績由高到低依次遞補。

確定的聘用人員，要自接到錄取通知之日起15日內(nèi)辦理完聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄。

聘用人員實行合同管理，由威海世紀社區(qū)服務(wù)中心與其簽訂聘用合同。首次聘期為1年，試用期3個月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，予以解聘。

六、技能測試、面試時間、地點另行通知。

中共威海市委經(jīng)技區(qū)工委組織部

二Ｏ一三年一月五日

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