根據(jù)原山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》和市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈菏澤市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充辦法〉的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為東明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位

本次招聘人員計(jì)劃為10名。其中：法律專業(yè)崗位6名，文秘專業(yè)崗位2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位2名。

二、招聘對(duì)象、條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰；

3、報(bào)考人員須是國(guó)家統(tǒng)招、畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒(méi)有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員不得應(yīng)聘；入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽訂就業(yè)協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

4、法律專業(yè)崗位要求所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類專業(yè)；文秘專業(yè)崗位要求所學(xué)專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)；計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位要求所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

5、報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍以上，否則核減或取消招聘計(jì)劃。

6、本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招考，不受生源地、戶籍地限制。

7、年齡不超過(guò)28歲（1984年12月1日以后出生）；碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到30歲（1982年12月1日以后出生）。

8、具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)技能、身體素質(zhì)等條件；

三、報(bào)名時(shí)間、方式

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。
　 報(bào)考人員于2013年1月3日8:30 —1月5日18:00 登錄中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。
　　2、報(bào)名方法
?。?）報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求準(zhǔn)確提交本人真實(shí)的信息和上傳電子照片（免冠近期證件照、JPG格式、大小20KB以下，寬約150像素以內(nèi),高約210像素以內(nèi)、必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。
　?。?）資格初審。在報(bào)名期間，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，予以報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)名信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
　?。?）報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日（報(bào)名的最后一天，隨報(bào)隨審）后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2013年1月6日下午17:00。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年?yáng)|明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（必須打印，以備資格審查時(shí)使用）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
　?。?）報(bào)名結(jié)束后，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到規(guī)定要求以上，達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的，報(bào)考人員可報(bào)考其它符合條件的崗位，不符合報(bào)考條件的請(qǐng)于2013年1月6日(8:30-11:30；14:30-17:30)到東明縣勞動(dòng)大廈312房間，持本人身份證、打印的《2012年?yáng)|明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》退還報(bào)名費(fèi)。核減的招聘計(jì)劃，原則上調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多、報(bào)考比例較大的其他招聘崗位。
　 （5）報(bào)名要求：⑴報(bào)考人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考信息。不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證須一致。⑵報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)提示及時(shí)補(bǔ)充或更換信息再次提交審查。⑶應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
　?。?）打印準(zhǔn)考證。于2013年1月8日—9日登錄報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與縣招聘辦公室聯(lián)系（電話：0530-7250008、7296359）。
　 （7）現(xiàn)場(chǎng)咨詢。咨詢地點(diǎn)：東明縣勞動(dòng)大廈312房間。
考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元，共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，須于2013年1月6日(8:30-11:30；14:30-17:30)到縣勞動(dòng)大廈312房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，筆試考試成績(jī)加10分。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，下載填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，于2013年1月6日(8:30-11:30；14:30-17:30)到勞動(dòng)大廈312房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。符合加分條件的應(yīng)聘人員，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、《服務(wù)期滿證》及服務(wù)縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；省選派到農(nóng)村任職的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件人員經(jīng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

所有報(bào)名程序完成后，審查通過(guò)考生于2013年1月11日(8:30-11:30；14:30-17:30)持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、打印的準(zhǔn)考證及網(wǎng)上打印的《2012年?yáng)|明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》到勞動(dòng)大廈二樓大廳現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格、現(xiàn)場(chǎng)采集信息，逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和《申論》。一張?jiān)嚲?，兩部分各占試卷分?jǐn)?shù)的50%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。筆試結(jié)束并給符合加分條件的考生加分后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)分別按招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

面試采取全封閉的方式進(jìn)行，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織有關(guān)專家組成評(píng)委會(huì), 具體面試內(nèi)容根據(jù)崗位的需要進(jìn)行確定。評(píng)委從專業(yè)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分為100分。

面試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考核

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取學(xué)歷層次高、加分人員、筆試成績(jī)高的順序依次確定體檢考核人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

考核工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。主要考核其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和有關(guān)證件等情況。

對(duì)體檢、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，按1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同。被聘用人員的經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為全額撥款，事業(yè)編制。

七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督

為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過(guò)程政務(wù)公開(kāi)，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

九、本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

查詢網(wǎng)址：www.dmrsj.com

東明縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二Ｏ一二年十二月二十六日

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