蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來(lái)，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、先進(jìn)的管理理念、良好的用人機(jī)制，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加盟，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開誠(chéng)聘董事會(huì)辦公室人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

◆戰(zhàn)略研究及調(diào)研崗1名

崗位職責(zé)：

1.調(diào)查研究，依據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合我行市場(chǎng)定位，關(guān)注銀行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)及董事會(huì)確定的全行性重大課題的調(diào)查研究，對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)管政策進(jìn)行持續(xù)研究和學(xué)習(xí)，收集整理金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和行業(yè)情報(bào)，對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行分析，對(duì)重大財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行跟蹤和調(diào)查研究，定期編制信息報(bào)告，將監(jiān)管政策變化情況、本行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和銀行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告董事會(huì)，為董事會(huì)決策提供參考；

2.戰(zhàn)略研究，負(fù)責(zé)組織開展全行改革發(fā)展及相關(guān)政策的調(diào)查與研究，為董事會(huì)決策提供建議，如公司治理研究等；

3.制度建設(shè)的調(diào)研與起草：健全包括我行公司治理、董事會(huì)、董事及股東溝通聯(lián)系、股東及股權(quán)管理、信息披露、村鎮(zhèn)銀行管理、公司治理機(jī)制等各類董事會(huì)工作制度，并組織實(shí)施；

4.投資者關(guān)系管理，負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、外部機(jī)構(gòu)的溝通與提交相關(guān)報(bào)告，分析投資者對(duì)董事會(huì)的建議與要求，參與戰(zhàn)略投資等工作；

5.與我行高級(jí)顧問(wèn)與專家、各機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)安排培訓(xùn)、調(diào)研事宜，回答其提出的問(wèn)題；

6.寫稿工作，負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)工作通訊、簡(jiǎn)報(bào)的編輯，重要活動(dòng)的報(bào)道，以及與媒體的溝通；

7.披露，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本行對(duì)外信息披露工作，保證信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性和完整性；

8.向經(jīng)營(yíng)層收集各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、調(diào)研資料和董事會(huì)所需文件與資料；

9.交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、證劵）研究所工作經(jīng)驗(yàn)，具有研究專長(zhǎng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，善于撰寫各類調(diào)研報(bào)告，在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表過(guò)論文者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，口語(yǔ)流利，筆譯流暢；

5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，樂(lè)于鉆研新課題、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，有一定的研究敏感性。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至12-31。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（三）恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測(cè)試時(shí)間，通過(guò)測(cè)試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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