為加快臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)實(shí)際工作需要，依據(jù)《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心將面向社會(huì)公開(kāi)考聘部分工作人員（聘員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。

5、應(yīng)聘人員必須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。

6、應(yīng)聘人員為?？啤⒈究茖W(xué)歷的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年10月1日以前出生）、30周歲以下（1982年10月1日以后出生）；應(yīng)聘人員為碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年10月1日以前出生）、35周歲以下（1977年10月1日以后出生）。

7、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年9月30日為截止日期。

二、考聘崗位和計(jì)劃

此次共考聘39名人員，招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)（附件1）。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃考聘人數(shù)2倍的招考崗位，計(jì)劃考聘l人的，原則上取消考聘計(jì)劃；計(jì)劃考聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減考聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位研究批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作按以下程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、近期同底版正面免冠1寸照片3張。

2、不允許委托他人報(bào)名。

3、有下列情形之一者不得報(bào)考：（1）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、處分期未滿的；（3）被原工作單位開(kāi)除公職的；（4）受到拘役及以上刑事處罰的；（5）其它不符合報(bào)考資格條件的。

（二）資格審查

1、報(bào)名時(shí)如實(shí)提交《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心2012年度面向社會(huì)考聘部分工作人員（聘員）報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、相應(yīng)證書（材料）的原件及復(fù)印件，對(duì)不如實(shí)填寫報(bào)名登記表的經(jīng)審查后取消報(bào)名資格。

2、對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3、臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)教育類初審工作，招聘崗位的有關(guān)要求，由臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月8日－11日（上午：9：00—12：00；下午：14：00—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

⑴臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳（坪上鎮(zhèn)政府西側(cè)20米）。

聯(lián)系電話：0539－7553307

⑵臨沂八一賓館（臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路284號(hào)）。

聯(lián)系電話：15715390688

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；教育類崗位筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。

筆試成績(jī)公布后，區(qū)人才交流服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試由區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察室）和區(qū)人社局共同組織實(shí)施，按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行（屬小學(xué)教師職位的，面試項(xiàng)目為說(shuō)課；屬幼兒教師職位的，面試項(xiàng)目為說(shuō)課，加試舞蹈、音樂(lè)技能測(cè)試）。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算：按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，低于60分的取消資格，按總成績(jī)從高到低一次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢考察人選確定后，對(duì)因棄權(quán)、體檢及考核不合格等原因造成職位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按上述辦法處理。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)人才交流服務(wù)中心給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效的處理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

考核工作由區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察室）和區(qū)人社局組成考核工作小組，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種考核形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

八、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議后，由區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂聘員合同，確定人事關(guān)系。屬新聘用的無(wú)工作經(jīng)歷的人員試用期一年（有工作經(jīng)歷的人員試用期三個(gè)月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的辦理聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用合同。擬聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心派遣到用人單位（派遣辦法：根據(jù)總成績(jī)由高到低依次選擇工作單位），檔案實(shí)行人事代理。

八、其他

1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以區(qū)人才交流服務(wù)中心公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、區(qū)人才交流服務(wù)中心公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心無(wú)關(guān)。

3、所有考務(wù)信息均通過(guò)臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lylgcyq.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：

1、《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心2012年度面向社會(huì)考聘部分工作人員（聘員）職位表》

2、《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心2012年度面向社會(huì)考聘部分工作人員（聘員）報(bào)名登記表》

3、《誠(chéng)信承諾書》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心2012年度面向社會(huì)考聘部分工作人員（聘員）報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》來(lái)源于臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2012年11月30日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心

二〇一二年十一月三十日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)