為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開遴選部分工作人員到縣文體廣電旅游局工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認的工作人員選上來。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行。

（二）縣文體廣電旅游局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負責(zé)遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃和職位

麻江縣文化綜合執(zhí)法大隊工作人員1名，為管理九級職員及以下崗位。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

截止報名時，本縣（下司鎮(zhèn)和碧波鄉(xiāng)除外）仍在編、在職（崗）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，報考人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或事業(yè)單位正式干部身份（教育、衛(wèi)生部門除外）。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。

（二）遴選條件

1．政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3．參加工作三年以上（2009年10月1日以前參加工作），且年齡在35周歲以下（1977年10月1日以后出生）；

4．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（含試用期、見習(xí)期）；

5．具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。

7．具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①受處分期間或未滿影響期限的；

②正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由縣文體廣電旅游局在縣人民政府網(wǎng)站、縣電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2012年12月5日至7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2、報名地點：縣文體廣電旅游局辦公室（地點：麻江縣黨群路1號縣文體廣電旅游局3樓）。

3、報名須提前交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。

每人只能報考一個遴選崗位。

4、資格審查

由縣文體廣電旅游局負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例達到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃人數(shù)的，報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整；取消遴選計劃的，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到縣文體廣電旅游局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考試的具體工作在組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣文體廣電旅游局負責(zé)組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囍饕疾鞈?yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及從事報考崗位工作所需的相關(guān)知識。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由縣文體廣電旅游局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負責(zé)考務(wù)工作。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

筆試時間：2012年12月22日，下午14:30-16:30

筆試地點：見準(zhǔn)考證

2、面試

面試由文體廣電旅游局負責(zé)組織實施，邀請組織、人社、編辦、紀(jì)委部門參加面試工作。采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1:3比例的，考生筆試成績分數(shù)為60分及以上者，可進入面試，但面試成績須達到本面試考場所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢，否則將減少或取消該崗位遴選計劃；如參加面試考生面試成績達本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的，按筆試總成績從高分到低分順序定體檢人員。

面試時間和地點由縣文體廣電旅游局通知考生?？忌诿嬖嚽耙惶欤直救擞行А毒用裆矸葑C》（或有效《臨時居民身份證）、《筆試準(zhǔn)考證》到縣文體廣電旅游局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（四）考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高到低按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由縣文體廣電旅游局負責(zé)組織實施。按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（五）公示

縣文體廣電旅游局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選的人員原單位進行公示。公示期不少于3天。

（六）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣文體廣電旅游局按照規(guī)定程序報縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：

1、近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2、在受處分期間或未滿影響期限的；

3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

被多家單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織人事部門正式行文調(diào)動前作出決定。組織人事部門正式行文后，一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、本次公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為麻江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.majiang.gov.cn/）。

八、未盡事宜，由麻江縣文體廣電旅游局負責(zé)解釋。咨詢電話：0855－2621677

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