為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位干部隊伍素質(zhì)，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，增強(qiáng)工作活力，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人力支撐，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〔貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〕的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和黔人社廳發(fā)[2011]11號文件要求，經(jīng)中共江口縣委、江口縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位新增人員56名。為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘工作依法依規(guī)、公平公正進(jìn)行，在江口縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實施。

二、招聘工作原則及工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制確定招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、（部分職位+面試）、體檢、考核（政審）、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

此次招聘人數(shù)共 56 人。具體詳見《2012年江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、本縣生源或本縣戶籍（2011年12月31日前在江口縣登記入戶）國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；部分職位面向全國國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生招聘；

2、在我縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生”、西部計劃志愿者、到村任職、“三支一扶”人員不受戶籍限制；

3、年齡未滿31周歲人員（1981年12 月9日以后出生）。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策。

2、熱愛工作，嚴(yán)于律己，寬以待人。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有為人民服務(wù)的精神。

4、五官端正，身體健康。

5、在我縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生”、西部計劃志愿者、到村任職、“三支一扶”人員，需用人單位出具考核合格及其以上的證明。

（三）以下人員不得報考：

截至2012年12月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃人員。

五、發(fā)布招聘公告

由江口縣事業(yè)單位新增人員招聘辦公室于2012年12 月1日將《2012年江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員實施方案》在江口門戶網(wǎng)、梵凈山有線電視臺、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、梵凈山大市場步行街等處發(fā)布招聘公告。

江口門戶網(wǎng)址為:www.jiangkou.gov.cn

六、報名及考試相關(guān)事項

（一）報名方式

由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，報名實行現(xiàn)場報名方式。

（二）報名時間及地點

時間：2012年 12月9日至13日

上午8：30—11：30

下午3：00—6：00

地點：江口縣人力資源和社會保障局人力資源市場（一樓就業(yè)服務(wù)大廳）

(三) 報名要求

報名者報名須如實填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名信息表》，并簽名承諾相關(guān)責(zé)任，同時提交畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件，附近期同底彩色免冠一寸照片3張。報名費100元。

報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對隱瞞、偽造個人信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

每名報考人員只能報考一個職位。招聘職位計劃數(shù)與該職位的實際報考人數(shù)需達(dá)到1：3的比例，如報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按規(guī)定的比例調(diào)減或取消該職位招聘計劃。

（四）資格初審

資格初審在縣事業(yè)單位招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘主管部門負(fù)責(zé)。各招聘主管部門對已經(jīng)提交《報名表》的報考人員，必須在提交《報名表》和相關(guān)證件資料當(dāng)場審核完畢。招聘主管部門根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《實施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)要求報考人員重新提交照片。對通過資格初審并交費成功的人員，招聘主管單位保存好報考人員報名信息表，做好分類統(tǒng)計后，當(dāng)天提交縣事業(yè)單位招聘辦公室。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為：

2012年 12月26日至27日

上午8:30—11:30

下午3:00—6:00

考生本人憑身份證和報名發(fā)票在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r持有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加考試，未持有效居民身份證件和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

（六）考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容詳見《2012年江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》，筆試、面試均實行百分制。

（七）考試時間

筆試為閉卷考試。

筆試時間為2012年 12月29 日，上午：9：00-11：30

面試時間和地點另行通知。

（八）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由縣事業(yè)單位招聘辦組織實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

不需要面試的職位的資格復(fù)審人數(shù)與各職位招聘計劃數(shù)按1:1比例依據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員直接進(jìn)入體檢程序；不合格者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格，并按該職位總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

需要面試的職位的資格復(fù)審人數(shù)依據(jù)筆試成績從高到低在各招聘職位計劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，不合格者取消面試資格，并按該職位總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

縣招聘辦按照《實施方案》和考生填寫的《報名表》及提供的依據(jù)（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿或戶籍證明、相關(guān)資格證件）的原件及復(fù)印件，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。

資格復(fù)審時間和地點另行通知。

（九）總成績計算

1、不需要面試的職位的筆試成績?yōu)榭偝煽?；需面試職位總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算，總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字（四舍五入）?？偝煽?0分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。體檢人員在總成績合格人員中按職位招聘計劃數(shù)與考生總成績從高到低1:1的比例確定。

若同一職位進(jìn)入體檢人員末位總成績出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時，須對并列分?jǐn)?shù)考生另行制卷，重新組織考試，第二次筆試后，不再組織面試，按第二次筆試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

考生的筆試、面試及綜合成績將在江口門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。

七、體檢

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢不合格者，從該職位的考生總成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用考生自理。

八、考核（政審）

縣事業(yè)單位招聘辦負(fù)責(zé)組織實施對體檢合格人員的考核工作。

考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪前科、嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑的；

（三）沒有考核依據(jù)（如學(xué)籍檔案）的、報名時提供虛假證明和材料的；

（四）有違反計劃生育政策（經(jīng)縣人口和計劃生育局出具證明）；

（五）不符合報考職位的其他資格條件的。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位計劃人數(shù)的，從該職位總成績合格人員中按從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

九、聘用審批

（一）經(jīng)筆試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，以縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義進(jìn)行公示。

（二）公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，報經(jīng)縣人民政府研究，通過后按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）并附相關(guān)材料《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)主管部門審核；未定職位的擬聘用人員定崗，由縣招聘辦公室根據(jù)招聘職位及考生得分從高到低由考生選定，報縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證、行文。

新聘用人員實行一年試用期，在本縣最低服務(wù)期為五年，工資按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核招聘的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

十一、本《實施辦法》由江口縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1、招聘咨詢電話：

江口縣人力資源和社會保障局人事管理股0856-6628367

2、招聘監(jiān)督電話：

江口縣監(jiān)察局：0856-6628110

江口縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢室：0856—6627660

2012年銅仁市江口縣事業(yè)單位招聘新增人員職位及資格條件表

中共江口縣委組織部

江口縣人力資源和社會保障局

二0一二年十二月一日

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