云南省勞動力中心市場有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（三）堅持自愿、協(xié)商一致原則。

（四）堅持監(jiān)管與激勵保障并重原則。

二、本次招聘崗位、人數(shù)、條件要求及相關(guān)事宜

1.會務(wù)禮儀員4名

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）形象氣質(zhì)佳，面容親和，體態(tài)優(yōu)雅；

（4）熟悉各類禮儀規(guī)范和服務(wù)流程，溝通能力良好；

（5）年齡要求：35歲及以下。

2.物管員2名

（1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉辦公軟件基本操作，有較強的責(zé)任心，積極上進；

（4）年齡要求：35歲及以下。

3.其他要求

身體健康，具有正常履職的身體條件。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

三、有以下情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的。

2.受過黨紀、行政處分未到影響期，開除黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退公職未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘程序及資格審核

（一）報名時間

2025年4月1日至2025年4月3日17:00止。

（二）報名要求：

（1）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不接受線下、電話或其他方式報名。在報名時間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址：

（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=205401）或掃描報名二維碼進行報名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。

報名二維碼：

（2）每名考生限報一個崗位，重復(fù)申請的視為無效，簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。只接受云投人力招聘官網(wǎng)報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

（3）考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；

（4）在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。

（5）報名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，進行資格條件審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進行資格初審確認。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試方式

（1）筆試

采取閉卷的方式進行，不指定用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間和地點具體以通知為準。

（2）資格復(fù)審

按照筆試成績從高到低的順序，確定進入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的，按成績從高到低順序進行遞補。進入資格復(fù)審的報考人員需按照招聘條件，持相關(guān)證明材料，按規(guī)定時間參加線下資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進入面試；資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。 

（3）面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試成績最低分數(shù)線為80分，低于80分不可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

五、綜合成績認定

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成。筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；面試總分100分，占考試綜合成績的60%。考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績× 60%。所有成績均保留到小數(shù)點后兩位。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責(zé)任由本人自負；個人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

七、結(jié)果公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實，提出處理意見報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

八、遞補

報考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員考試成績低于最低控制成績不再遞補。

咨詢電話：0871-65360262

監(jiān)督電話：0871-63367211

來源；https://mp.weixin.qq.com/s/VdRPCSUVMikrUWCq9A8cWA