科技部直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘公告

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，根據(jù)工作需要，科學(xué)技術(shù)部（簡(jiǎn)稱科技部）開(kāi)展2025年度部分直屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次參加公開(kāi)招聘的單位共有10家，招聘人數(shù)67人，其中招聘應(yīng)屆畢業(yè)生41人，社會(huì)在職人員26人，招聘單位包括中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所、中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心、科學(xué)技術(shù)部新技術(shù)中心、科學(xué)技術(shù)部信息中心、科學(xué)技術(shù)部國(guó)際科技合作中心、國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心、科學(xué)技術(shù)部科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)管服務(wù)中心、中國(guó)國(guó)際核聚變能源計(jì)劃執(zhí)行中心、科學(xué)技術(shù)部新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，招聘崗位詳見(jiàn)附表，所有崗位工作地點(diǎn)均在北京。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備崗位要求的其他資格條件。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體請(qǐng)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（二）不同類型應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件。

（1）應(yīng)聘人員為在校期間非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培生、定向生），當(dāng)年如期取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員須以主修專業(yè)報(bào)考。

（2）京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口。

（3）年齡不超過(guò)35周歲，其中京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件，碩士研究生不超過(guò)30周歲（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生）。

2.社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件。

（1）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員須以主修專業(yè)報(bào)考。

（2）具有北京市常住戶口。

（3）年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月13 日，報(bào)名網(wǎng)址：http://ideal.51job.com/most2025（4月2日后開(kāi)放報(bào)名）。

應(yīng)聘人員須登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。對(duì)于崗位條件中有“熟悉XX工作/知識(shí)/技術(shù)/工具”等要求的，簡(jiǎn)歷中須體現(xiàn)相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷或成果。有工作年限要求的，工作年限計(jì)算截至2025年4月。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。未通過(guò)資格審查的人員，可以按審查意見(jiàn)修改后重新提交或申請(qǐng)其他崗位。對(duì)于報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，減少招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘。若崗位取消，4月14日至4月15日，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的視為放棄應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中主動(dòng)報(bào)告。

（二）考試確認(rèn)

2025年4月17日8:00至4月18日12:00，通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未完成考試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。4月22日至4月25日，考試確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員，可登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試公告預(yù)計(jì)于2025年4月下旬前在科技部官方網(wǎng)站（www.most.gov.cn）發(fā)布，用人單位將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信等方式通知進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員。筆試預(yù)計(jì)于2025年4月下旬或5月上旬舉行，考試地點(diǎn)為北京，具體地點(diǎn)將在筆試公告中通知。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，不指定任何形式的參考資料。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）面試

通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選，比例不足5:1的按照實(shí)際通過(guò)人數(shù)確定。部分崗位將在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)加試，詳見(jiàn)招聘崗位表。面試具體安排及面試合格分?jǐn)?shù)線將在科技部官方網(wǎng)站公布，并由用人單位通知面試人選。

（五）考察、體檢

對(duì)于沒(méi)有專業(yè)加試的崗位，筆試成績(jī)權(quán)重為50%，面試成績(jī)權(quán)重為50%；對(duì)于有專業(yè)加試的崗位，筆試成績(jī)權(quán)重為40%，專業(yè)加試成績(jī)和面試成績(jī)之和權(quán)重為60%，不同崗位專業(yè)加試成績(jī)權(quán)重詳見(jiàn)招聘崗位表。根據(jù)考生筆試、面試、專業(yè)加試（如有）確定最終成績(jī)，按照由高到低排序，按1:1比例研究確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作情況等進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于考察、體檢不合格的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或減少該崗位招聘數(shù)量、取消該崗位招聘。

（六）公示和聘用

用人單位根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人選。擬聘人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和科技部官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議且如期取得崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）招聘工作相關(guān)信息將及時(shí)在科技部網(wǎng)站（www.most.gov.cn）“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)關(guān)注；部分重要招聘信息將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信送達(dá)應(yīng)聘人員，請(qǐng)確保在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼；關(guān)于招聘工作，如有疑問(wèn)，請(qǐng)與用人單位聯(lián)系咨詢。

咨詢電話：各單位聯(lián)系人及咨詢電話見(jiàn)崗位表

技術(shù)支持：桑老師 （010）58273388-8531

科技部人事司

2025年4月1日

附件下載:

2025年度科技部事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xls

2025年度科技部事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xls

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250401_539723.html