紅河州檢驗(yàn)檢測院關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱用人單位）根據(jù)紅河州檢驗(yàn)檢測院用工（以下簡稱用工單位）需求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名。具體招聘的崗位、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《紅河州檢驗(yàn)檢測院2025年招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2.具有崗位要求的學(xué)歷文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

3.身體健康，五官端正，無口吃、無明顯紋身，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡范圍：報(bào)考人員需年滿18周歲（2006年12月以前出生），具體按崗位要求執(zhí)行；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）同等條件下，優(yōu)先錄用的情形

1.有工作經(jīng)驗(yàn)、國有企事業(yè)單位工作或?qū)嵺`鍛煉經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.有食品、產(chǎn)品等相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)管理、信息系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1.涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查或受黨紀(jì)、政務(wù)處分，其影響期或處分期未滿的；

3.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.曾被刑事處罰、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有傳染病、精神病及其他嚴(yán)重疾病的、患有癲癇等間歇性疾病的；

5.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

6.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全、完備填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）報(bào)名表1份（附件2）；

（2）提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）近期一寸免冠照片1張；

（4）如有相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績資料的需提供證明材料。

注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無需提交，收復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日至2025年3月24日，早上8：30-11：30，下午14：00-17：30，周末、節(jié)假日除外。

4.報(bào)名地址：蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司（蒙自市天馬路33號（大爾多超市對面）。

（二）資格審核

用人單位按照招聘公告和崗位條件對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，考生對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）筆試+面試

1.筆試和面試一同進(jìn)行，通過資格審核的報(bào)名人員，需先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試，最后按筆試和面試兩項(xiàng)得分總和排名。筆試根據(jù)招聘崗位所需個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行測試，面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、處理實(shí)際問題能力等。

2.筆試和面試時(shí)間：電話另行通知，應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

（四）考察、體檢和遞補(bǔ)

在面試成績合格的考生中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定考察人選?？疾煊捎霉挝唤M織，主要是向公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門核實(shí)考生是否有違法犯罪記錄、吸毒史、不良社會信用記錄等不符合報(bào)名條件的情形?？疾旌细竦挠捎霉挝唤M織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的不予聘用；在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的不予聘用；對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請同級別或以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由用工單位另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如考察、體檢有不合格的或本人放棄報(bào)考崗位的，用人單位可按面試成績由高到低遞補(bǔ)1次。

（五）公示和聘用

1.招聘結(jié)果在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，合同首簽期限原則上為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)用工單位考察合格的轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣聘用人員。

四、薪酬待遇

（一）試用期工資

?？?000/月，本科4000元/月，碩士研究生5000元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

（二）聘用期工資

試用期滿考核合格的人員按紅河州檢驗(yàn)檢測院勞務(wù)派遣人員相關(guān)制度發(fā)放工資，同時(shí)享受單位政策規(guī)定的相關(guān)工會福利待遇。試用期滿轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣聘用人員后購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳社保和公積金費(fèi)用由用人單位從勞務(wù)派遣聘用人員工資中代扣代繳。

五、試用和錄用

（一）按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至用人單位，否則取消錄用資格。

（二）收到錄用通知后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

（三）經(jīng)用工單位試用期考核不合格的不予正式派遣聘用。

六、用工形式

勞務(wù)派遣聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作，接受用工單位工作安排、管理、考核，由用工單位組織培訓(xùn)，具體按用工單位的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

七、工作地點(diǎn)

紅河州檢驗(yàn)檢測院（蒙自市銀河路南延長線）

八、注意事項(xiàng)

（一）招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，確保提供的報(bào)考信息真實(shí)準(zhǔn)確，違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

聯(lián)系人：蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司張老師咨詢電話：0873-3659929

附件1：紅河州檢驗(yàn)檢測院2025年招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：報(bào)名表.xlsx

蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司

2025年3月17日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15626