彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

關(guān)于公開招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員的公告

根據(jù)工作需要，彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會公開招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

（一）本次招聘崗位為彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法協(xié)管人員。主要工作職責(zé)為協(xié)助開展城市管理行政執(zhí)法工作，招聘的協(xié)管人員不納入編制管理。

（二）本次共招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員17名，其中發(fā)界中隊(duì)10名、角奎中隊(duì)7名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.熱愛城市管理行政執(zhí)法工作。

3.女性18-45周歲；男性18-50周歲。

4.具有初中及以上學(xué)歷。

5.同等條件下，退役軍人或持C1及以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先聘用。

6.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能適應(yīng)戶外工作和高強(qiáng)度的執(zhí)法輔助任務(wù)。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.違反職業(yè)道德、社會公德，缺乏社會責(zé)任感和為民服務(wù)意識較差的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

5.簽訂合同時，仍與其他單位存在勞動合同關(guān)系的。

6.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事該工作疾病的。

7.有其他不適合從事輔助行政執(zhí)法工作情形的。

四、招聘程序及要求

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名人員限報一個崗位。填寫《彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法協(xié)管人員應(yīng)聘報名表》，信息要真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，如果填寫信息存在虛假、錯誤、不完整的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報名、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）報名時間及地點(diǎn)

1.時間：2025年3月17日起至2025年3月21日（工作時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.地點(diǎn)：彝良縣綜合行政執(zhí)法指揮調(diào)度中心辦公室（凱豐路65號二樓）。

3.咨詢電話：0870-3185319。

（三）報名所需材料

1.第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份；

2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

3.1寸近期同底免冠照片2張；

4.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明1份；

5.優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份。

6.《彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法協(xié)管人員應(yīng)聘報名表》一式2份。

（四）資格審查

由彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、公開招聘程序

（一）面試。持本人有效居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員方能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)：

時間：2025年3月24日（工作時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

地點(diǎn)：彝良縣綜合行政執(zhí)法指揮調(diào)度中心辦公室（凱豐路65號二樓）。

2.面試時間：2025年3月25日（9:00-12:00，15:00-18:00）

3.面試地點(diǎn)：彝良縣綜合行政執(zhí)法指揮調(diào)度中心

4.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，內(nèi)容為城市管理日?；竟ぷ鳎饕疾鞈?yīng)聘人員對擬聘崗位工作的適應(yīng)能力情況。

5.面試成績公布：面試完畢后，由工作人員按照面試順序依次宣布面試得分，并當(dāng)場宣布進(jìn)入體檢人員名單。

（二）體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢時間由彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局電話通知應(yīng)聘體檢人員到縣級以上醫(yī)療部門進(jìn)行體檢。對體檢不合格、棄權(quán)等出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時體檢需開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

（三）公示

經(jīng)體檢合格的人員，作為擬聘對象在彝良縣政府公開網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時限為5天。

六、薪酬待遇及后續(xù)管理

（一）凡被聘用的人員，試用期一個月，試用期間，工資待遇、日常管理按本單位內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，按照相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

（二）彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局協(xié)管人員屬于編外人員，工資按照本單位臨聘人員工資發(fā)放工作方案執(zhí)行。簽訂聘用合同后，工資待遇2100元/人/月，單位統(tǒng)一購買五險。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的個人信息和材料真實(shí)有效，如提供虛假信息或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（三）本次招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等行為，對違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，由彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

彝良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2025年3月13日

來源：http://www.cnyl.gov.cn/contents/2117/230497.html