麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)
2025年度高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療技術(shù)水平,更好的滿(mǎn)足患者就醫(yī)需求,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《麗江市急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》《麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)2025年度公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年度高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
麗江市人民醫(yī)院始建于1949年7月,是全市唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)等功能為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是國(guó)家級(jí)全科和內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地;昆明理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院及昆明理工大學(xué)臨床碩士研究生培養(yǎng)基地;省級(jí)及市內(nèi)多所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)和實(shí)習(xí)醫(yī)院,同時(shí)承擔(dān)著麗江市120醫(yī)療急救、感染疾病診療、艾滋病防治、健康體檢等工作任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)有?;?、祥和、榮華三個(gè)院區(qū),總占地面積160.74畝。醫(yī)院核定床位1100張,實(shí)際開(kāi)放床位1100張。全院共設(shè)有17個(gè)職能部門(mén)、34個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室。截止2025年2月全院職工1165人(編內(nèi)684名、編外481人),其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1111人(正高33人、副高111人、中職350人、初級(jí)617人)、管理人員23人、工勤人員31人。具有碩士研究生學(xué)歷69人、碩士生導(dǎo)師7人。麗江市傳染病醫(yī)院成立于2020年3月,屬于公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,掛靠在麗江市人民醫(yī)院,核定床位300張,并入麗江市人民醫(yī)院實(shí)行“平戰(zhàn)結(jié)合,兩塊牌子一套人馬”管理運(yùn)行。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲,博士畢業(yè)生具有高級(jí)職稱(chēng)的可以放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為:以公告報(bào)名之日起算。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;
3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘崗位
麗江市人民醫(yī)院、麗江市傳染病醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)高層次和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名(其中:麗江市人民醫(yī)院8名、麗江市傳染病醫(yī)院5名),具體崗位要求詳見(jiàn)附件1、附件2。其中,博士崗位如出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或聘用人數(shù)小于招聘人數(shù)而空崗的情況,將空崗名額調(diào)劑到碩士崗位招錄。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月14日(星期五)09:00時(shí)-12:00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)西苑(昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號(hào))。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名提交以下材料。
(1)《麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)2025年高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件3);
(2)身份證;
(3)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2025年畢業(yè)生提供,需蓋有畢業(yè)院校公章);
(4)成績(jī)表(2025年畢業(yè)生提供,需蓋有畢業(yè)院校公章);
(5)畢業(yè)證和學(xué)位證(非2025年畢業(yè)生提供)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在線(xiàn)申請(qǐng)網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/);
(6)崗位需要的在院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(即2025年完成規(guī)培的的人員,報(bào)名時(shí)允許提供規(guī)培醫(yī)院蓋章的規(guī)培證明即可參加考試)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
(7)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件,收復(fù)印件一份(證明材料收原件)。
(8)招聘碩、博研究生的崗位,還需提供本、碩階段畢業(yè)證、學(xué)位證。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
3.考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.考生須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。
五、招聘方式、步驟及程序
(一)招聘方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核和現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。
(二)招聘步驟和程序
1.資格審核:醫(yī)院對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)資格審核的方能進(jìn)入面試。應(yīng)屆博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前取得博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證;應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得碩士學(xué)歷畢業(yè)證、碩士學(xué)位證。如未能按要求及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證書(shū),取消引進(jìn)及聘用資格。
2.面試:對(duì)符合報(bào)名條件的考生當(dāng)天進(jìn)行面試,并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(1)開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。確因招聘高層次、急需緊缺人才達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市人社局審批同意后,通過(guò)劃定最低合格線(xiàn),放寬開(kāi)考比例。
(2)面試方式:采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。
(3)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。
(4)面試時(shí)間和成績(jī)計(jì)算:每位考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試總分為100分,參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
(5)面試時(shí)間和地點(diǎn):在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后以電話(huà)或短信的方式,通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。
(6)考生注意事項(xiàng):面試前保持電話(huà)暢通,務(wù)必按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件參加面試。面試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
3.簽訂意向錄取通知書(shū)
通過(guò)面試的考生,當(dāng)場(chǎng)簽訂意向錄取通知書(shū)。
(三)考察
由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(四)體檢
簽訂意向錄取通知書(shū)的考生,根據(jù)招聘單位通知的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
(五)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,在本次招聘的同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.體檢或者考察不合格的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))。
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(六)公示
考試、體檢和考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后,對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。試用期滿(mǎn),對(duì)聘用人員進(jìn)行考核??己撕细竦?,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的解聘。
(二)人才政策待遇。根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》《麗江市急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》等的相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上人才給予以下待遇:
1.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士研究生:除工資待遇外,贈(zèng)送一套80平方米左右的公寓,按在麗實(shí)際工作月數(shù)給予每月5000元生活補(bǔ)助(最長(zhǎng)期限為36個(gè)月),分5年給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。
2.急需緊缺專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生:除工資待遇外,引進(jìn)的急需緊缺碩士研究生,給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
3.以上人才待遇經(jīng)單位一年試用期考核合格申報(bào)兌現(xiàn)。引進(jìn)人才在醫(yī)院的服務(wù)期限不少于5年。
(三)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(四)其他未盡事宜按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定辦理。
咨詢(xún)電話(huà):麗江市人民醫(yī)院(麗江市傳染病醫(yī)院)0888-5116184
監(jiān)督電話(huà):麗江市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0888-5126208
附件:1.麗江市人民醫(yī)院2025年高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
2.麗江市傳染病醫(yī)院2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
3.麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)2025年高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表
麗江市人民醫(yī)院
2025年3月4日
來(lái)源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202503/1daa863b2e3342eea598e9e9bf823319.shtml