鎮(zhèn)康縣2025年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位

急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鎮(zhèn)康縣婦幼保健院決定面向全國(guó)招聘1名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2023至2025年全日制普通高校（一本專業(yè)）畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)專業(yè)及崗位條件

二、引進(jìn)招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在18-35周歲；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛事業(yè)單位；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

（七）符合報(bào)考崗位要求的其它資格條件。

三、不符合引進(jìn)條件

（一）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（二）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（三）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

（四）參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；

（五）聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（六）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)招聘程序

（一）發(fā)布公告

緊缺人才招聘公告在“鎮(zhèn)康縣人民政府門戶網(wǎng)站”（www.ynzk.gov.cn）發(fā)布。公告期不少于7天，并適時(shí)發(fā)布在“七彩云端健康鎮(zhèn)康媒體號(hào)”“鎮(zhèn)康縣婦幼保健院”以及各相關(guān)微信群、QQ群。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名流程：將身份證、學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料現(xiàn)場(chǎng)提供到報(bào)名處，并填寫《臨滄市鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》（見附件）。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：以《云南省2025年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生招聘會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)公告》為準(zhǔn)。

4.報(bào)名資格審查：由此次招聘工作小組對(duì)報(bào)名者的所有資料進(jìn)行審核。資格審查貫穿引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其筆試、面試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

1.由招聘小組在昆明醫(yī)科大學(xué)組織專業(yè)技能考試（閉卷考試），筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)人文等綜合內(nèi)容。

2.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，若達(dá)不到規(guī)定比例，須報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可組織筆試。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)及電話通知。

（四）面試

1.根據(jù)筆試情況，確定參加面試人員名單，面試按照1:3比例進(jìn)行。

2.面試以面試官提問的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)及電話通知。

（五）綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，研究生在考試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序優(yōu)先確定。若筆試和面試成績(jī)二者都相同，按照優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、鎮(zhèn)康籍畢業(yè)生等條件優(yōu)先確定擬聘人員。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考試綜合成績(jī)低于70分的人員，不作為擬聘對(duì)象，不簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

（七）資格復(fù)審

待簽訂協(xié)議對(duì)象畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不予合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺，按擬聘對(duì)象面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）體檢

擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按電話通知到鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢須開展毒檢，吸毒人員一經(jīng)確定，不予聘用。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后3日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由主管部門及引進(jìn)單位工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、毒檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（九）考察

體檢合格人員，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格的考生，取消聘用資格。

（十）公示

考察合格的擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)康縣人民政府門戶網(wǎng)站”（www.ynzk.gov.cn）或“鎮(zhèn)康縣婦幼保健院”公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

（十一）聘用

經(jīng)公示無異議，由鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局按照程序上報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，認(rèn)定不符合醫(yī)院要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。2.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的可轉(zhuǎn)為正式在職在編專業(yè)技術(shù)人員。3.聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為5年，如服務(wù)期限未滿5年單方面提前解約，須支付違約金5萬元。

（十二）待遇

引進(jìn)人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作在鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障部門和機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

（二）參加引進(jìn)的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，公開公平公正做好引進(jìn)工作，對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

（三）參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守引進(jìn)紀(jì)律和考試秩序，對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，在引進(jìn)過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，引進(jìn)單位或引進(jìn)工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）參加應(yīng)聘的人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因造成的后果，由考生本人自負(fù)，即視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

（五）就業(yè)協(xié)議、三方協(xié)議（含）補(bǔ)充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效應(yīng)，雙方有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（六）未盡事宜，請(qǐng)與引進(jìn)單位聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

鎮(zhèn)康縣婦幼保健院人事部門：0883-6632172。

監(jiān)督電話：鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局0883-6630132；鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0883-6630901。

附件：臨滄市鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

附件【附件：臨滄市鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表.docx】

來源：https://www.ynzk.gov.cn/info/1089/155512.htm