水富市衛(wèi)生健康局

2025年度公開(kāi)考核調(diào)動(dòng)工作人員通告

為進(jìn)一步優(yōu)化水富市中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，水富市衛(wèi)健局決定公開(kāi)考核調(diào)動(dòng)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、計(jì)劃安排

面向全國(guó)公開(kāi)考核調(diào)動(dòng)在職在編事業(yè)單位工作人員15名。

二、資格條件

（一）人員資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、品行端正、忠誠(chéng)干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔；

3.具有2年及以上在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截止時(shí)間2025年2月20日），且年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次；

4. 符合選調(diào)職位的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求（截止時(shí)間2025年2月20日）；

5. 所在單位黨委（黨組）及組織人事部門(mén)同意；

6. 有服務(wù)年限規(guī)定的，需達(dá)到原招錄單位崗位最低服務(wù)年限；

7. 符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定；

8. 符合我市選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不得確定為擬推薦人選

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或其他限制性要求的；

6．調(diào)動(dòng)后即與單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．未經(jīng)所在單位及組織人事部門(mén)同意的；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人選推薦程序

（一）推薦報(bào)名。符合條件人員在征得單位同意的情況下自薦報(bào)名，有關(guān)單位可進(jìn)行組織推薦。

需提供以下材料：

1. 《水富市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)考核調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名登記表》掃描件；

2. 《事業(yè)人員錄（聘）用審批表》掃描件；

3. 《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用（干部任免審批表）》（組織人事部門(mén)已審定，本人簽字認(rèn)可）掃描件；

4. 本人有效身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

5. 近3年年度考核登記表（工作未滿3年的提供近2年的）；

6. 近期免冠1寸藍(lán)底電子照片1張；

7. 符合報(bào)考條件的相關(guān)資格證書(shū)（如職稱(chēng)證書(shū)等）掃描件；

8. 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)或文件掃描件；

以上證明材料須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)名人員所在單位經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章掃描上傳。

本次公開(kāi)考核調(diào)動(dòng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將報(bào)名所需資料掃描為PDF文件（《報(bào)名登記表》還需附上可編輯電子版），掃描件需確保文字、圖片清晰，打包壓縮命名為“姓名+聯(lián)系電話+身份證號(hào)”，發(fā)送至郵箱565673763@qq.com。

（二）考察調(diào)研。水富市衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名人提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合崗位資格條件的，組成考察組，對(duì)人選進(jìn)行實(shí)地考察。

（三）提出擬調(diào)配方案。經(jīng)考察考核人崗相適的，由水富市衛(wèi)健局研究提出擬調(diào)配方案，根據(jù)干部管理規(guī)定程序進(jìn)行后續(xù)工作。

（四）體檢。由水富市衛(wèi)健局適時(shí)組織開(kāi)展體檢。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）引進(jìn)的人員，其聘用崗位等級(jí)按照水富市有關(guān)規(guī)定確定。

（二）人員信息資格審核貫穿考察全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考察人選有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況，一經(jīng)核實(shí)立即終止考察資格。

（三）報(bào)名時(shí)間：自2025年2月25日至2025年3月15日24:00止。

聯(lián)系方式：水富市衛(wèi)健局辦公室0870-3180848，手機(jī)號(hào)：19912972086。

本通告未盡事宜，由水富市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

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