根據(jù)《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法》和《施秉縣公安消防大隊(duì)關(guān)于招聘工勤人員工作實(shí)施方案》精神，為緩解我大隊(duì)警力不足的矛盾，擬面向社會(huì)招聘工勤人員5名，特發(fā)布本公告。

一、招聘工作崗位

1、大隊(duì)文秘人員2名；

2、縣政務(wù)中心消防窗口工作人員1名；

3、大隊(duì)食堂廚師1名；

4、大隊(duì)駕駛員1名。

共招聘5名工勤人員。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：

施秉縣戶籍或者生源。

（二）招聘條件：

1、政治素質(zhì)好，品行端正。

2、身體健康。

3、年齡18周歲以上，30周歲以下（食堂廚師除外）。

4、文秘崗位人員：具有大專以上文化，熟悉電腦操作和一定的寫作能力，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、縣政務(wù)中心消防窗口工作人員：高中以上文化，熟悉電腦操作。

6、食堂廚師：初中以上文化，具有一定的烹調(diào)技術(shù)。

7、駕駛員：高中以上文化，持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛B2照駕駛證。

8、有下列情形之一的，不得聘用：有違法違紀(jì)行為；涉嫌犯罪尚未終結(jié)；在公安部門有不良記錄的；違反計(jì)劃生育政策的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘工作步驟

（一）宣傳

將《施秉縣公安消防大隊(duì)招聘工勤人員的公告》在施秉縣電視臺(tái)和有關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月5日至2012年11月12日止。2、填寫報(bào)名登記表。

3、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4、報(bào)名時(shí)，須持以下證件和證明材料：

⑴須持本人有效居民身份和畢業(yè)證（駕駛員崗位的需提供駕駛證）原件、復(fù)印件。

⑵近期免冠2寸彩色照片6張。

⑶戶口所在地公安派出所出具的是否有違法違規(guī)、受處罰的證明。

⑷已婚人員，需持戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道是否違反計(jì)劃生育政策的證明。

4、報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣公安消防大隊(duì)一樓業(yè)務(wù)窗口。（施秉縣城關(guān)鎮(zhèn)中沙大道）

5、報(bào)名結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格，按1：5的應(yīng)聘人員參加測試；低于1：5的比例全部參加測試。經(jīng)資格審查合格后進(jìn)行公示，資格審查合格參加考試的人員，憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

（三）考試

1、考試內(nèi)容：按照干什么考什么的原則組織考試。主要考察應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達(dá)、處理問題的能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、考試方法：筆試、面試；筆試、面試兩項(xiàng)滿分均為100分，未按時(shí)參加筆試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。考生的考試綜合成績按以下計(jì)算方法計(jì)算：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

A.筆試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、時(shí)事政治。筆試采用閉卷考的形式，筆試不指定任何考試用書。

（1）文秘崗位要求掌握的應(yīng)用知識(shí)為：熟練掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能；處理日常公文、制作文件、編輯簡報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)、會(huì)議籌辦；公文寫作和處理專業(yè)知識(shí)，主要測試考生對《黨政機(jī)關(guān)公文格式》和公文工作的應(yīng)用水平，以及解決實(shí)際問題的能力。

（2）縣政務(wù)服務(wù)中心消防窗口崗位要求掌握的應(yīng)用知識(shí)為： Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件的基本操作應(yīng)用。

（3）駕駛員崗位要求掌握的應(yīng)用知識(shí)為：現(xiàn)行道路交通管理法規(guī)和規(guī)章；異常氣候、復(fù)雜道路、危險(xiǎn)情況時(shí)的安全駕駛知識(shí)；車輛日常檢查、保養(yǎng)、使用知識(shí)，常見故障的判斷方法，緊急情況的處理知識(shí)。

注：廚師崗位不參加筆試。

B.面試。面試由縣消防大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，排在崗位計(jì)劃數(shù)3倍范圍內(nèi)的人員確定為面試人員。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)由另行通知。

3、筆試時(shí)間：2012年11月14日（周三）上午9：00－11：00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）公示

資格審查合格、進(jìn)入測試、列入考察的人員均在招考單位公示。

四、考察錄用

（一）考察

測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者測試成績，從高到低，測試合格的按1：1比例進(jìn)行考察，并組織進(jìn)行體檢；考察或體檢不合格的依次梯補(bǔ)。

（二）錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合成績和考察情況，從高到低，擬確定出聘用初步人選，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的與受聘用人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為2年，實(shí)行3個(gè)月的試用期。

（三）工資、保險(xiǎn)福利待遇

按照黔東南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《黔東南州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法的通知》（黔東財(cái)府辦發(fā)[2012]167號(hào)）執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

招聘工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自覺遵守招聘工作中的紀(jì)律，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘條件、招聘工作程序進(jìn)行選拔聘用，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等違紀(jì)現(xiàn)象。在招聘工作中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，屬應(yīng)聘人員的，取消聘用資格，屬應(yīng)聘工作人員的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本公告及未盡事宜由施秉縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0855-4325717，聯(lián)系人：周興忠）。

黔東南州公安消防支隊(duì)

二〇一二年十一月一日

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