《教育與職業(yè)》雜志社2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，《教育與職業(yè)》雜志社2025年擬面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

《教育與職業(yè)》雜志創(chuàng)刊于1917年10月，至今已逾100年的歷史，是我國(guó)創(chuàng)刊最早、歷史最久的職業(yè)教育期刊。我國(guó)著名教育家蔣夢(mèng)麟、鄒韜奮、黃炎培等都曾擔(dān)任過(guò)主編?，F(xiàn)由中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部主管，中華職業(yè)教育社主辦,為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。

《教育與職業(yè)》雜志為半月刊，是全國(guó)中文核心期刊和幾大中國(guó)期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊。雜志定位于職業(yè)教育類(lèi)學(xué)術(shù)期刊，內(nèi)容立足于中國(guó)職業(yè)教育改革和發(fā)展的實(shí)際，以倡導(dǎo)學(xué)術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)術(shù)水平為目標(biāo)，探討當(dāng)前社會(huì)和教育界關(guān)注的重大職業(yè)教育問(wèn)題，廣泛交流國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育理論及改革實(shí)踐方面的最新成果，所刊登論文包括職業(yè)教育、成人教育、民辦教育、農(nóng)村教育、比較教育、教育管理、師資建設(shè)、德育研究、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、課程與教學(xué)等研究成果，讀者對(duì)象為教育行政管理人員、教育科研人員、教育一線(xiàn)工作者等。

在100多年的發(fā)展歷程中，《教育與職業(yè)》雜志不僅在傳播職業(yè)教育理論、推動(dòng)職業(yè)教育思想發(fā)展、交流職業(yè)教育研究和實(shí)施成果方面起到了重要作用，同時(shí)也保存了大量完整、系統(tǒng)的歷史資料，為研究我國(guó)近現(xiàn)代職業(yè)教育史提供了重要參考。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.擁有符合招聘要求專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，不超過(guò)30周歲（1993年12月1日以后出生）；

4.遵紀(jì)守法，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，清正廉潔，堅(jiān)持原則，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和較好的學(xué)習(xí)能力，有較高水平研究成果，工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心；

6.具有一定的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)能力；

7.熱愛(ài)期刊出版工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠與同事保持和諧的人際關(guān)系；

8.英語(yǔ)六級(jí)以上，能夠熟練操作Office等辦公軟件，掌握一定的新媒體技能；

受過(guò)刑事處罰、行政處分和紀(jì)律處分，以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報(bào)名。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2025年全國(guó)高等學(xué)校（含應(yīng)用型大學(xué)）應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及1個(gè)崗位、計(jì)劃招聘1人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《﹤教育與職業(yè)﹥雜志社2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。

五、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從2024年12月31日至2025年1月24日。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《﹤教育與職業(yè)﹥雜志社2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提交身份證、學(xué)生證、在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表等材料的掃描件及近期一寸免冠彩色電子照片，壓縮打包后發(fā)送至我社指定電子郵箱。郵件主題欄請(qǐng)注明:“報(bào)考《教育與職業(yè)》雜志社＋姓名”。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，必須如實(shí)填寫(xiě)、主動(dòng)報(bào)告，若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格、聘用資格。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。2025年2月8日前在中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站（www.zhzjs.org.cn）公布通過(guò)資格初審人員名單。

招聘崗位通過(guò)資格初審的考生不足5人時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不再另行通知。

（三）筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站（www.zhzjs.org.cn）公布。筆試當(dāng)天，考生需持本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。通過(guò)筆試合格線(xiàn)者，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序按5：1比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）；如合格人數(shù)達(dá)不到5名，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。

筆試結(jié)束后電話(huà)通知面試人選，并在中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站（www.zhzjs.org.cn）公布進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)審：

1.《﹤教育與職業(yè)﹥雜志社2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（貼近期一寸免冠彩色照片）；

2.身份證和學(xué)生證原件及復(fù)印件；

3.就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

4.在校期間成績(jī)單；

5.其他需要提交的材料原件及復(fù)印件。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

面試成績(jī)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知。面試成績(jī)、綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不再進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1.體檢。按照2:1的比例確定體檢對(duì)象，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

2.考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定差額考察對(duì)象。

按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在人力資源和社會(huì)保障部、中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站（www.zhzjs.org.cn）公示，公示期限為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在中華職業(yè)教育社官方網(wǎng)站（www.zhzjs.org.cn）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

（二）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：010-67270231（工作日期間），Email:237541108@qq.com，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：010-67270237。

本公告由中華職業(yè)教育社辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中華職業(yè)教育社辦公室

2024年12月30日

附件下載:

附件1 《教育與職業(yè)》雜志社2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

附件2 《教育與職業(yè)》雜志社公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202412/t20241230_533561.html