2024年12月紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司社會(huì)招聘公告
來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:260 次 日期:2024-12-30 17:39:59
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紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司(簡(jiǎn)稱州質(zhì)檢中心)成立于2006年5月,注冊(cè)資本金500萬(wàn)元,隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司的三級(jí)全資子公司,專業(yè)從事建筑和基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測(cè),并具備法規(guī)要求的開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)工作所需的各類資質(zhì)證照;是紅河州工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)中檢測(cè)參數(shù)最多、檢測(cè)設(shè)備最全、檢測(cè)精度最高、檢測(cè)能力最強(qiáng)、技術(shù)力量最雄厚的標(biāo)桿型機(jī)構(gòu),同時(shí)也是全國(guó)首批建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)“AAA”級(jí)信用機(jī)構(gòu)之一。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才資源配置,更好地促進(jìn)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)的拓展,特通過(guò)公開(kāi)招聘方式,面向社會(huì)招聘員工。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正性原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘工作由紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司組織實(shí)施,擬招聘業(yè)務(wù)部技術(shù)咨詢崗1名員工。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力和任職資格。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨籍、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(三)具體崗位要求

除以上基本條件外,招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)附件1《紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》

五、招聘實(shí)施流程:

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月31日—2025年1月7日17:00截止,逾期不再受理。

2.填寫報(bào)名信息

應(yīng)聘人員登錄后請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告,并下載相關(guān)表格,按要求填寫各項(xiàng)信息同報(bào)名所需附件一并發(fā)送至指定郵箱:485447220@qq.com。報(bào)名材料及附件:①報(bào)名登記表(附件2,本人親筆簽名后掃描件);②個(gè)人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件(正反面)、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū);③從事工程檢測(cè)工作證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)掃描件;④提供材料真實(shí)性承諾書(shū)(附件3,本人親筆簽名后掃描件)。

3.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后,由州質(zhì)檢中心及第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件人選名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5日。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)考核

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,采用兩輪線上面試的方式進(jìn)行,兩輪面試總分均為100分,面試出題、組織工作均委托第三方招聘機(jī)構(gòu)實(shí)施。

1.第一輪線上面試。根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,以招聘崗位1:3的比例,確定進(jìn)入第二輪面試人員,如第一輪面試排名相同,一同進(jìn)入第二輪面試;如面試人數(shù)低于1:3比例,則按面試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)入第二輪面試。第一輪線上面試成績(jī)及進(jìn)入第二輪線上面試人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.第二輪線上面試。面試成績(jī)80分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第二輪線上面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(五)政審、體檢

1.政審。對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無(wú)犯罪記錄證明原件。

2.體檢。擬聘用初步人選在縣(市)級(jí)以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(六)公示

擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,州質(zhì)檢中心將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且州質(zhì)檢中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中,因考生自愿放棄、體檢、背景調(diào)查、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按合格候選人成績(jī)由高到低排序,進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次,如成績(jī)排名影響到遞補(bǔ)的,則按面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選,如主考官考核得分相同,取消遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用

1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在正式報(bào)到之前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至州質(zhì)檢中心,否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

3.由州質(zhì)檢中心綜合管理部按《紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司勞動(dòng)關(guān)系管理辦法(試行)》與聘用人員簽訂《以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同》,并按流程為其辦理入職。
4.如聘用后,需求崗位發(fā)生變動(dòng),經(jīng)州質(zhì)檢中心內(nèi)部決策,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致后,依據(jù)變更后的用工需要,依據(jù)變更后的用工需要,由州質(zhì)檢中心綜合管理部以書(shū)面形式對(duì)聘用職工重新進(jìn)行工作安排,職工持書(shū)面通知到崗報(bào)到。

六、薪酬福利

薪酬待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行,實(shí)行年薪制,按月計(jì)發(fā),其發(fā)放數(shù)額與工作實(shí)際情況掛鉤,并以勞動(dòng)者商議的最終結(jié)果為準(zhǔn)。

七、相關(guān)紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

八、其他事項(xiàng)

(一) 本次招聘將采取全程公示公告,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告

(二) 報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

九、招聘咨詢

報(bào)名咨詢電話:15288408710(畢女士)

13639575962(馬先生)

0873-3730800(工作日9:00-17:00)

監(jiān)督電話:13769397115

本公告由紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表.docx

附件2:紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司報(bào)名登記表.doc

附件3:報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū).doc

紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司

2024年12月30日

來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15363

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