云南云天墨?？萍加邢薰?024年管理崗位招聘公告

云南云天墨睿科技有限公司（以下簡稱：云南云天墨睿公司）成立于2019年5月24日,注冊資本17000萬元。由廣東墨睿科技有限公司和云天化集團有限責任公司合資組建。股東方廣東墨睿科技有限公司從事石墨烯材料研發(fā)多年，具有深厚的積累，為云南云天墨睿公司石墨烯產(chǎn)業(yè)化項目提供了強有力的技術(shù)支持。云天化集團是一家以肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復合材料、精細化工及新材料為主業(yè)的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團企業(yè)，連續(xù)多年上榜中國企業(yè)500強榜單，具有非常豐富的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。

云南云天墨睿公司已建成全球首條從石墨烯原料生產(chǎn)到石墨烯導熱膜制備全產(chǎn)業(yè)鏈導通的高性能石墨烯導熱膜生產(chǎn)線，年產(chǎn)能達120萬平米。

在4年多的發(fā)展歷程中，公司產(chǎn)品逐漸得到市場認可，公司知名度逐漸提升。2021年，公司通過“云南省科技型中小企業(yè)”認定，獲得“第六屆創(chuàng)客中國中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽企業(yè)組優(yōu)勝獎”、“第六屆創(chuàng)客中國中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽云南賽區(qū)企業(yè)組一等獎”；2022年，公司通過“云南省科技型中小企業(yè)”、“國家科技型中小企業(yè)”入庫認定；2023年，獲得“云南省創(chuàng)新型中小企業(yè)”認定，完成高新技術(shù)企業(yè)培育入庫；獲得云南省工業(yè)和信息化廳2023年中小企業(yè)技術(shù)改造與延鏈補鏈強鏈建設補助。

目前是公司發(fā)展的關鍵時期，公司決定補充招聘PMC管理、設備管理和生產(chǎn)部儲備干部等相關崗位數(shù)名。

一、招聘崗位及相關要求

崗位一：計劃物流部PMC經(jīng)理/副經(jīng)理/主管

人數(shù)：各1人

專業(yè)要求：

1. 大專及以上學歷，三年以上PMC主管工作經(jīng)驗；

2. 生產(chǎn)管理、工商管理類相關專業(yè)；

3. 熟練運用電腦辦公軟件；

4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；

5. 熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及生產(chǎn)運作體系。

職位職責：

1. 負責組織對銷售預測及訂單進行評審；并結(jié)合庫存情況及各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能，整合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)；

2. 組織編制月、周生產(chǎn)計劃，并跟進各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，確保交期滿足銷售需求；

3. 收集各生產(chǎn)車間的產(chǎn)能信息并進行分析、預測及促進提升；

4. 組織協(xié)調(diào)各相關單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會； 

5. 物料需求計劃的下達、跟蹤及采購進度的監(jiān)控；

6. 每日監(jiān)督各環(huán)節(jié)物料進度情況并組織、協(xié)調(diào)異常處理；

7. 主導呆滯物料的處理；

8. 完成上級交辦的其它臨時事項。

薪酬待遇：6000-13000元

年齡要求：18-40周歲

工作地點：昭通水富/昆明安寧草鋪

崗位二：設備工程部技術(shù)員（水富）

人數(shù)：各1人

專業(yè)要求：

1. ?？萍耙陨蠈W歷；

2. 機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、工程管理、化工機械與設備等專業(yè)；

3. 熟練運用電腦辦公軟件；

4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；

5. 5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。

職位職責：

1. 協(xié)助建立科學、有效的設備管理體系；

2. 協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外部檢修資源，統(tǒng)籌做好設備的維護、保養(yǎng)、檢修、檢測、大修和更新改造工作；

3. 負責設備、設施檢修計劃的審查，確定檢修內(nèi)容，施工單位，核定檢修費用，組織對檢修質(zhì)量進行驗收；

4. 負責公司設備、備件采購計劃的審定和標準設備、非標設備的選型和質(zhì)量，參與設備、備件的質(zhì)量驗收。配合公司組織的設備、備件的招投標工作；

5. 負責特種設備、機電設備的專業(yè)技術(shù)管理，搞好機電技術(shù)人員、設備操作維修人員的技術(shù)培訓。

薪酬待遇：6000-8500元

年齡要求：18-45周歲

工作地點：昭通水富

崗位三：設備工程部經(jīng)理/副經(jīng)理

人數(shù)：各1人

專業(yè)要求：

1. 大專及以上學歷，機械設備、機電、電氣、自動化等相關專業(yè)；

2. 3年以上設備管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉機械或電氣自動化設計，具有較強的自動化項目管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

4. 工作認真負責，具有良好的溝通表達能力，團隊協(xié)作能力。

職位職責：

1. 統(tǒng)籌部門工作，負責設備管理相關制度及流程的建立、實施和完善；

2. 制定良好的設備維護保養(yǎng)計劃并督促落實；

3. 負責設備選型、驗收管理、日常維護保養(yǎng)等工作，確保設備設施正常運轉(zhuǎn)；

4. 負責根據(jù)發(fā)展需求合理規(guī)劃設備情況，運用協(xié)調(diào)相關資源，以提高設備的可靠性和效率；

5. 負責設備事故、安全事故處理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施予以改正或消除；

6. 組織開展技術(shù)及安全培訓，確保安全、規(guī)范、標準化操作設備；

7. 完成上級交代的其他工作。

薪酬待遇：9000-13000元

年齡要求：30-45周歲

工作地點：昭通水富/昆明安寧草鋪

崗位四：生產(chǎn)部儲備干部

人數(shù)：1人

專業(yè)要求：

1. 本科及以上學歷；

2. 材料學、化學工藝和無機非金屬材料等專業(yè)；

3. 有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬。

職位職責：

1. 協(xié)助開展科學、高效、優(yōu)質(zhì)的研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作；

2. 實現(xiàn)公司產(chǎn)品的升級、生產(chǎn)裝置的安穩(wěn)長滿優(yōu)運行。

薪酬待遇：6000-8500元

年齡要求：18-40周歲

工作地點：昆明安寧草鋪

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則

三、報名截止日期

長期有效

四、工作地點及工作模式

1. 入職即購買五險一金。公積金實繳，繳存比例12%。

2. 相關福利：年終獎、帶薪休假、就餐補貼、津補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。

3. 工作模式：常白班，雙休，偶爾出差。

4. 工作地點：昆明安寧草鋪工業(yè)園區(qū)。

五、招聘程序

1. 報名：在報名期限內(nèi)，報名人員將個人簡歷（需插入免冠照片）發(fā)送至郵箱panaowen@ytmorion.com，并注明應聘崗位。

2. 資格審查：報名截止后，按照資格條件進行簡歷資格審查。

3. 面試：通過資格審查的人員，另行通知進入公司組織的面試。

4. 聯(lián)系人：潘師，電話：15096689390（微信同號）

六、錄用

經(jīng)面試通過，決定錄用的員工，與公司簽訂勞動合同，單獨約定試用期。

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2024年12月17日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/l5vMq-fScUNRAEpv_Fqzkw