根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘84名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試（筆試+專業(yè)測試）、體檢、考察、聘用的程序進行。

二、招聘單位及崗位：

招聘單位及崗位條件詳情見《鎮(zhèn)寧自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三期）崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘對象、條件及比例

（一）招聘對象

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下[1994年10月31日以前，1977年10月31日以后出生], 全日制普通高校大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生；

2、戶籍要求:縣總工會法律援助、辦公室日常工作崗位戶籍限鎮(zhèn)寧自治縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或戶口還在各高等院校的鎮(zhèn)寧自治縣生源；縣總工會財務管理、縣交通局工程質量監(jiān)督站、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計衛(wèi)服務中心崗位限安順市戶籍或戶口還在各高等院校的安順市生源；民族職業(yè)中學、民族中學崗位限貴州省戶籍或戶口還在各高等院校的貴州省生源。新遷入的本地戶籍，遷入時間在公告發(fā)布之日前可以報考。在鎮(zhèn)寧自治縣服務的“一村一名大學生”，“三支一扶”和西部計劃志愿者，戶籍不限。

3、學歷、年齡、專業(yè)及其它相關要求詳見《崗位一覽表》?！秿徫灰挥[表》中大專、本科、研究生學歷專業(yè)要求根據(jù)省公務員局公布的《專業(yè)目錄》為準。

4、1999、2000、2001屆鎮(zhèn)寧生源、國家承認學歷的全日制中專畢業(yè)生（年齡放寬至40周歲），中專專業(yè)符合《崗位一覽表》同時符合其它學歷以外報名條件的可以報考相應崗位。

縣總工會、縣交通局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計衛(wèi)服務中心招聘計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)及實際參加考試人數(shù)以不低于1:2的比例確定，如達不到1:2的比例，相應減少或取消招聘名額?？h職業(yè)技術中學、縣民族中學招聘名額與報名資格審查合格人數(shù)及實際參加考試人數(shù)以不低于1:3的比例確定，如達不到1:3的比例，相應減少或取消招聘計劃數(shù)。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質好，熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任心，具有應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和實際工作能力；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標準；

4、具備報考崗位所需的其他資格條件；

5、有下列情形之一者不能報考。

（1）違反計劃生育政策的人員;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

（3）正在被司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的人員；

（4）本縣機關、事業(yè)單位在職在編干部職工，服務期未滿的特崗教師以及服務期未滿一年的“選聘到村任職”高校畢業(yè)生。

（5）存在法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他問題的人員。

四、 報名

報名工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

報名方式及時間：

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，按照公布的招聘條件和要求，報考人員需下載并填寫報名表后，持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口簿、招聘崗位所需的其它相關材料(企業(yè)人員、外縣（區(qū)）機關事業(yè)單位干部職工報考需提供所在單位及人事部門同意報考的證明)、報考縣民族職業(yè)中學、縣民族中學的應屆畢業(yè)生需持教師資格認定機構出具的具有證書編號的教師資格證明原件及復印件各一份、已婚青年（含離異）需提供縣（區(qū)）以上計生部門出具的生育狀況證明、縣內考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》（注：在縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)辦公室辦理），近期同底免冠一寸照片3張。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計衛(wèi)服務中心按崗位系統(tǒng)報名。（20120305崗位）（即不明確具體崗位，崗位的確定見“九、聘用”）

每名報考人員只能報考一個崗位。經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準考證。

報名時間：2012年11月5日—2012年11月23日（節(jié)假日除外）

報名地點：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局

報名費 ：100元/人

考生憑有效居民身份證和報名費收據(jù)及身份證于2012年12月3-4日到縣人力資源和社會保障局干部股領取《準考證》

五、考試

考試采取筆試、筆試和專業(yè)測試（說課）相結合兩種方式進行。

（一）筆試

1、縣總工會、縣交通局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計衛(wèi)服務中心25個崗位的考試采取筆試的方式進行?？荚嚳偝煽?yōu)榭荚嚦煽儯ㄕ鬯惆俜种坪螅┡c加分之和。

2、考試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內容為公共基礎知識，專業(yè)科目考試內容詳見《崗位一覽表》，公共科目及專業(yè)科目各設置試卷一份，試卷滿分為100分，其中公共科目成績占考試成績的40%，專業(yè)科目成績占考試成績的60%，考試成績按百分制計算。

（二）筆試與面試（說課）相結合

1、鎮(zhèn)寧自治縣民族職業(yè)中學、民族中學的59個崗位的考試采取筆試與專業(yè)測試（說課）相結合的方式進行?？荚嚳偝煽?yōu)榭荚嚦煽儯ㄕ鬯惆俜种坪螅┡c加分之和。

筆試科目為公共科目，設置試卷一份，試卷滿分為100分。筆試成績占考試成績的40%，專業(yè)測試（說課）成績占考試成績的60%?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎?。

2、按筆試成績，從高分到低分順序按所報崗位數(shù)1：2的比例確定進入專業(yè)測試（說課）人員。同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入專業(yè)測試。

3、專業(yè)測試（說課）課題為本學科教學內容，專業(yè)測試總分為100分，測試時間為每人15分鐘，準備50分鐘（可帶課本及相關資料），測試順序按崗位通過隨機方式確定。測試前，按順序號提前1小時通過抽簽確定說課課題。

（三）筆試及專業(yè)測試(說課)時間和地點見《準考證》。

（四）筆試及專業(yè)測試（說課）時考生必須同時持有效居民身份證和《準考證》進入考場。

六、加分

（一）對參加“一村一名大學生工程”，“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”項目，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生及參加“教師特設崗位計劃”工作滿三年且經(jīng)考核合格的教師在考試成績中加3分。

西部志愿者報名時需提供當?shù)卮髮W生服務西部計劃管理辦公室出具的書面證明，“三支一扶計劃”大學生需提供當?shù)亍叭б环觥表椖哭k公室出具的書面證明，“一村一名大學生”需提供當?shù)匾龑Ш凸膭罡咝．厴I(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間、年度考核情況以及是否同意加分的意見。

（二）對鎮(zhèn)寧自治縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生，本人屬獨生子女并辦有獨生子女證或農村雙女的，在考試成績（折算百分制后）中加2分。獨生子女報名時需提供縣人口和計劃生育局辦理的獨生子女證，農村雙女報名時需出具縣人口和計劃生育局出具的相關證明。

同時符合多項加分條件的人員，累計加分不得超過3分。加分人員經(jīng)審核后，對其中符合加分條件的，在考試前統(tǒng)一向社會公示。公示結果無異議的，予以加分。

七、體檢

按考試總成績，從高分到低分按所報崗位和開考計劃數(shù)以1：1比例確定體檢人員。[通過筆試方式確定的人員，如出現(xiàn)考試總成績末位并列的，專業(yè)知識科目分數(shù)高者優(yōu)先確定進入體檢。]體檢在招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、黔人社廳通［2010］181號等國家相關文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進行遞補。

八、考核

體檢合格人員列入考核對象，考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補，考核工作由縣招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分（受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外），或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人；

（三）有政治、經(jīng)濟和其它問題；

（四）報考人員提供虛假信息；

（五）考核時提不到個人檔案者；

（六）經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。按崗位系統(tǒng)報名人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計衛(wèi)服務中心）的工作崗位，由考試總成績排列在前的先選，（如出現(xiàn)分數(shù)并列的按第七條、體檢中規(guī)定的優(yōu)先方式確定先后順序）依次進行，如不服從安排，視為自動放棄聘用資格，空余崗位不再進行遞補。擬聘人員經(jīng)縣招聘工作領導小組同意后，進行公示，經(jīng)公示7天無異議后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

（二）招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權限的規(guī)定進行報批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

（三）聘用人員按規(guī)定實行試用（見習）期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不合格的，解除聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案，試用期間待遇按國家有關政策執(zhí)行。

（四）聘用人員最低服務期限為三年（含試用期），在最低服務期內，禁止調動（被錄用為國家公務員或選調生者除外）。在最低服務期內辭職或調動的，本人應向用人單位支付違約金（被錄用為國家公務員或選調生者除外）。服務期和違約金在事業(yè)單位聘用合同中由雙方共同約定并載明。

十、紀律

（一）為使招聘工作做到公平、公開、公正，在招聘過程中嚴格按照國家有關保密程序進行，由縣紀檢、監(jiān)察、保密部門派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。筆試成績、加分、考生總成績、擬聘用人選均在縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

（二）縣招聘領導小組對招聘工作進行指導和檢查，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序、嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴格執(zhí)行回避制度。如有違紀情況發(fā)生，對考生則取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

（三）招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。

十一、其他

本公告由縣招聘工作領導小組負責解釋，公告中未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

相關網(wǎng)站：

安順市人民政府網(wǎng)（/）

鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzzn.gov.cn/）

聯(lián)系電話：縣人力資源和社會保障局0853—6220062

聯(lián)系人：

監(jiān)督電話：縣紀檢監(jiān)察部門 0853—6222204

監(jiān)督人：

2012年安順市鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位招聘工作人員（第三期）崗位表

鎮(zhèn)寧自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員

工作（第三期）領導小組辦公室

二〇一二年十月三十一日

鎮(zhèn)寧自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三期）報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鎮(zhèn)寧自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三期）報名表.doc》來源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年10月31日。

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更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)