樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員辦法》（廣東省人民政府令 第301號(hào)）等文件精神，按照公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就我市2023年下半年教師公開(kāi)選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

招聘單位系我市公益一類(lèi)事業(yè)單位。

二、選聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)選聘教師10名（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。

三、選聘對(duì)象

樂(lè)昌市外在編在崗教師。

四、選聘方式

招聘采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、選聘崗位性質(zhì)和薪酬待遇

受聘人員納入財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)事業(yè)編制管理，享受?chē)?guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件規(guī)定人員，經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定為青年人才的，將給予相應(yīng)的人才津貼。

六、報(bào)考條件

(一)學(xué)歷與年齡要求。國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；選聘對(duì)象年齡在45周歲以下(1977年12月29日及以后出生)，博士研究生、副高及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至48周歲以下（1974年12月29日及以后出生，達(dá)到法定退休年齡時(shí)需確保社保繳納達(dá)到享受退休待遇的最低繳交年限）。

(二)資格條件。報(bào)考對(duì)象除符合崗位要求的條件外，還須具備以下基本資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

7.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查、司法機(jī)關(guān)偵查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.樂(lè)昌市內(nèi)在編在崗教師；

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的處分、處罰期限的計(jì)算截止日期為本次選聘的報(bào)名首日。

七、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日至1月5日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)昌市教育局五樓人事股505室（樂(lè)昌市公主下路66號(hào)）。

3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0751-5556346。

4.報(bào)名所需材料。報(bào)名時(shí)需提交如下資料：

（1）《樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘報(bào)名表》（雙面打?。?

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（原件、復(fù)印件各1份）；

（3）副高以上職稱(chēng)的需提供職稱(chēng)證（原件、復(fù)印件各1份）；

（4）小一寸紅底半身證件照2張；

（5）任教學(xué)校出具并由當(dāng)?shù)亟逃趾炇鹨庖?jiàn)加蓋公章的同意報(bào)考證明;

（6）近三年《年度考核登記表》（需簽署有“與原件相符”意見(jiàn)及單位公章，體檢前提供）;

（7）加蓋公章的入編文件復(fù)印件或當(dāng)?shù)鼐幹撇块T(mén)的事業(yè)單位在編證明（體檢前提供）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（2）報(bào)考人員不得報(bào)考畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終確認(rèn)是否具有報(bào)名資格。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，則報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考，如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”時(shí)，專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向均可報(bào)考；崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向）時(shí)，專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。

（3）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。聯(lián)系電話(huà)如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知樂(lè)昌市教育局。

（4）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（5）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造或變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）。

八、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試（教育類(lèi)）。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試方式：統(tǒng)一集中閉卷考試。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試?？荚囎⒁馐马?xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線(xiàn)：筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

（二）資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的，取消面試資格。

（三）面試

1.采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試，說(shuō)課內(nèi)容為主題班會(huì)，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

2.各崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如面試資格被取消或放棄面試資格，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)，放棄面試資格的需提交放棄聲明（含本人簽名和手?。９P試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的，按筆試成績(jī)合格人數(shù)確定面試人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)。

4.面試由樂(lè)昌市教育局負(fù)責(zé)組織。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證在考試前45分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄面試資格。

（四）成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布

1.成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試和面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算綜合成績(jī)。如同一個(gè)崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

2.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)跇?lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

九、體檢及考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象。在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因懷孕不能參加體檢的應(yīng)聘人員，需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書(shū)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，否則按照放棄體檢處理。懷孕應(yīng)聘人員生產(chǎn)完畢后，由應(yīng)聘人員再次提出體檢書(shū)面申請(qǐng)（含本人簽名和手?。?。

3.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加體檢，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等方面的情況。

十、公示與聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，名單在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可向樂(lè)昌市教育局提出，監(jiān)督投訴電話(huà)：0751-5556346，0751-5567930。

（二）聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按自動(dòng)放棄處理。試用期內(nèi)，選聘人員需聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)，待試用期滿(mǎn)考核轉(zhuǎn)正后，可根據(jù)本人取得職稱(chēng)及學(xué)校崗位空缺情況聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。取得廣東省內(nèi)副高及以上職稱(chēng)的人員，試用期內(nèi)在學(xué)校有相應(yīng)空崗的情況下，可聘到相應(yīng)崗位等級(jí)。選聘人員聘用后需在聘用單位服務(wù)不少于5年。

(三)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，按同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如同一“崗位代碼”無(wú)遞補(bǔ)人員的，則在同學(xué)科崗位中調(diào)劑。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（二）監(jiān)督及舉報(bào)電話(huà)：0751-5557930

本公告由樂(lè)昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘崗位表

2.樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘報(bào)名表

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.同意報(bào)考證明樣式

樂(lè)昌市教育局

2023年12月21日

來(lái)源：http://www.lechang.gov.cn/zwgk/rszk/content/post_2563583.html