為認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘73名工作人員，分兩批次進(jìn)行。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）國(guó)家統(tǒng)招全日制普通院校畢業(yè)生且具備招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)條件；

（三）年齡不超過(guò)30周歲(1982年10月1日以后出生)，其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲（1977年10月1日以后出生）；

（四）身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（五）在職人員需提交單位同意報(bào)考的證明；已婚人員需提交由當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明；

（六）符合招聘崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。

莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計(jì)劃聘用人員）不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

第一批次報(bào)名時(shí)間:2012年10月25日8:30—10月27日17:00，查詢和繳費(fèi)時(shí)間:2012年10月26日8:30—10月28日17:00；

第二批次報(bào)名時(shí)間:2012年11月20日8:30—11月22日17:00。查詢和繳費(fèi)時(shí)間:2012年11月21日8:30—11月23日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：www.sdjxhrss.gov.cn（莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格。

2、網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)截止繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄資格。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功后，登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印《莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，第一批次于2012年11月1日8:30—11月3日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證；第二批次于2012年11月29日8:30—12月1日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

各職位招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格且參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，第一批次在2012年11月7日—11月8日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）；第二批次在2012年12月5日—12月6日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30），到莒縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（莒縣城區(qū)振興東路59號(hào)510房間）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證（原件及復(fù)印件）及其他相關(guān)材料，在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信，已婚人員需提交由當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證（原件及復(fù)印件）。

經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分，第一批次考試時(shí)間定于11月4日上午9:00-11：00，第二批次考試時(shí)間定于12月2日上午9:00-11：00。筆試成績(jī)?cè)谲炜h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

對(duì)參加日照市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿兩年、經(jīng)考核合格、三年內(nèi)報(bào)考的，按照有關(guān)規(guī)定，筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，在網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后三日內(nèi)，到莒縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，經(jīng)審核并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：2的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。

（三）成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后次日在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，如同一招聘職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。由縣人社局會(huì)同縣委組織部、縣編辦等有關(guān)部門進(jìn)行體檢考核。

（一）體檢

招聘人員體檢工作，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行（報(bào)考公安職位的，需符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的體檢要求），費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（二）考核

縣人社局會(huì)同縣委組織部、縣編辦等有關(guān)部門組成考核工作小組，根據(jù)招聘職位的要求，對(duì)進(jìn)入考核范圍的考生進(jìn)行考察。同時(shí)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢、考核、資格復(fù)審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格的，根據(jù)報(bào)考職位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

考試、體檢考核合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7日無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。

受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。

六、公開招聘計(jì)劃和專業(yè)要求

兩批次公開招聘的具體職位和要求詳見《莒縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

本《簡(jiǎn)章》由莒縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 　 　　　　　　　　　　　　　　　

咨詢電話：0633-6201132

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二Ｏ一二年十月二十日

附件：

莒縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃(一批次)

莒縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃(二批次)

莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《莒縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》來(lái)源于莒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年10月20日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)